BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 216 - Jueves, 10 de noviembre de 2022

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- Certificado oficial de idiomas susceptible de valoración según la tabla de certificados
admitidos indicados en el apartado 2 del Anexo 2 de esta convocatoria.
Solo serán tenidos en cuenta los documentos aportados en el periodo de
presentación de solicitudes o en el de subsanación, tras la publicación del primer listado
de candidaturas admitidas en el proceso, y siempre referidos a periodos anteriores a la
fecha de la convocatoria.
La Agencia Pública de Puertos de Andalucía podrá requerir en cualquier momento los
originales de cuantos documentos se presenten, siendo causa de expulsión del proceso
selectivo la no presentación de los mismos en el plazo concedido para ello.
4. Comunicaciones durante el proceso selectivo.
Según lo dispuesto en el artículo 14.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de
procedimiento administrativo, sobre derecho y obligación de relacionarse electrónicamente
con las Administraciones Públicas.
Las personas interesadas deberán tramitar su solicitud a través del registro electrónico
en la oficina virtual de la Agencia. Enlace: https://proyectos.puertosdeandalucia.es. En el
mismo enlace, los solicitantes disponen de un manual de ayuda para realizar el alta y
registro de su solicitud.
Las consultas relativas al proceso de selección deberán realizarse a través de la
oficina virutal, una vez se haya dado de alta la solicitud.
Todas las comunicaciones se realizarán de forma pública a través del apartado
«Noticias» de la oficina virtual, siendo responsabilidad de las candidaturas manterse
informados a través de dicho apartado para todas las comunicaciones que se realicen de
forma colectiva.

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5. Reserva de plazas para personas con discapacidad.
El artículo 3.1 sobre la reserva de plazas para personas con discapacidad del
Decreto 90/2022, de 31 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
para la estabilización del empleo temporal en las entidades instrumentales y consorcios
del sector público andaluz para el año 2022, establece que del total de plazas que se
ofertan se reservará un cupo no inferior al 10 por ciento para ser cubiertas por personas
con discapacidad, considerando como tales las definidas en el artículo 4.2 del Texto
Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su
inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre,
reservando dentro de dicho cupo un porcentaje específico del 2 por ciento para personas
con discapacidad intelectual, y un 1 por ciento para personas con enfermedad mental.
Según lo indicado en el artículo 3.2, la reserva de plazas para personas con discapacidad
se aplicará en las categorías profesionales de personal laboral cuyas actividades o
funciones sean compatibles, en mayor medida, con la existencia de una discapacidad. En
el caso de las categorías profesional portuaria (cuatro plazas autorizadas) y administrativa
(quince plazas autorizadas objeto de la actual convocatoria), una vez analizadas las
funciones y el entorno laboral que deben permitir una adaptación al puesto de trabajo, se
establecerá la reserva de las dos plazas a la categoría profesional administrativa.
En caso de no cubrirse las plazas vacantes reservadas para el turno de discapacidad,
se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 10 por ciento de las plazas no
cubiertas. Las plazas restantes no cubiertas serán acumuladas a las del cupo general en
las respectivas convocatorias en las que se produzca dicha circunstancia.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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