Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 214 - Martes, 8 de noviembre de 2022

página 17621/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 3 de noviembre de 2022, de la Universidad de Córdoba, por la
que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de
acceso libre, en la Escala de Técnicos de Gestión de esta Universidad, Grupo A,
Subgrupo A1, por el sistema de concurso-oposición.
En ejecución de la oferta de empleo público del Personal de Administración y Servicios
para el año 2019, publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de 14 de
noviembre de 2019, y en cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 212/2017, de 26 de
diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de
Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre, este rectorado, en uso de
las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de
21 de diciembre, de Universidades, en relación con su artículo 2.2.e), y con los artículos
3.e, 48 y 140.12 de los Estatutos de esta Universidad, tras la preceptiva autorización de la
Consejería de Economía y Conocimiento de la Junta de Andalucía, mediante Orden de 2
de marzo de 2020, y con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración
y Servicios en la Universidad de Córdoba, ha resuelto convocar proceso selectivo para el
ingreso en la Escala de Técnicos de Gestión de esta Universidad, Grupo A, Subgrupo A1,
por el sistema general de acceso libre, con sujeción a las siguientes:

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir 3 plazas de personal funcionario de
carrera de la Escala de Técnicos de Gestión de esta Universidad, Grupo A, Subgrupo A1,
por el sistema general de acceso libre.
1.2. El presente proceso selectivo se regirá por lo previsto en estas bases y anexos
correspondientes y, en su defecto, por lo establecido en la Ley Orgánica 6/2001, de 21
de diciembre, de Universidades; el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas;
la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la norma anterior; el
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado; las Leyes de la Función Pública estatal y autonómica
y sus disposiciones de desarrollo; el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que
se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados
por Decreto 280/2003, de 7 de octubre; el Reglamento 25/2022 de ingreso, provisión de
puestos de trabajo y promoción profesional del personal de administración y servicios de
la Universidad de Córdoba, aprobado por Consejo de Gobierno de fecha 28 de octubre de
2022 (BOUCO núm. 1033, de 31.10.2022), y demás normativa de pertinente aplicación.
1.3. El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, que constará de las
siguientes fases: fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, y fase de concurso
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE LA CONVOCATORIA