Autoridades y personal. Universidades. (2022/213-32)
Resolución de 27 de octubre de 2022, de la Universidad de Málaga, por la que se convoca proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal en plazas de personal funcionario de Administración y Servicios, correspondientes a la Escala Administrativa de esta Universidad, conforme a lo establecido en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 213 - Lunes, 7 de noviembre de 2022
página 17453/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 27 de octubre de 2022, de la Universidad de Málaga, por la que
se convoca proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal en
plazas de personal funcionario de Administración y Servicios, correspondientes
a la Escala Administrativa de esta Universidad, conforme a lo establecido en el
artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 464/2019, de 14 de mayo, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía,
y con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración y Servicios, este
Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 75.2 de la
Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) de la misma, y en
aplicación de lo establecido por la Resolución de 21 de diciembre de 2021, por la que se
anuncia la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal de Personal
de Administración y Servicios para el año 2021 (BOJA núm. 247, de 27 de diciembre),
conforme con lo establecido en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, acreditada la
preceptiva autorización de la Dirección General de Costes de Personal de la Secretaría de
Estado de Presupuestos y Gastos del Ministerio de Hacienda y Función Pública, resuelve
convocar con carácter excepcional el presente procedimiento selectivo para el ingreso en
la Escala Administrativa de la Universidad de Málaga, con sujeción a las siguientes
1. Normas generales.
1.1. Número de plazas convocadas. Se convoca proceso selectivo, mediante el
procedimiento de concurso-oposición, para cubrir quince plazas de personal funcionario
de la Escala Administrativa de esta Universidad, Grupo C, Subgrupo C1, por el sistema
de acceso libre, y por una sola vez por el procedimiento de estabilización de empleo
temporal establecido en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
1.2. Disposiciones aplicables. Al presente proceso selectivo les serán aplicables la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 31 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como
la Ley 30/1084, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la función pública, en lo
que no se oponga al anterior; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración
General del Estado y provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los
funcionarios civiles de la Administración General del Estado, con carácter supletorio
de las presentes bases; los Estatutos de la Universidad de Málaga y lo dispuesto en la
presente convocatoria.
1.3. Sistema de selección. El procedimiento de selección de las personas aspirantes
será el de concurso-oposición.
1.3.1. Fase de oposición. En la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio,
las personas aspirantes deberán realizar el ejercicio que se indica en el Anexo I de esta
resolución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00270690
BASES DE LA CONVOCATORIA
BOJA
Número 213 - Lunes, 7 de noviembre de 2022
página 17453/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 27 de octubre de 2022, de la Universidad de Málaga, por la que
se convoca proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal en
plazas de personal funcionario de Administración y Servicios, correspondientes
a la Escala Administrativa de esta Universidad, conforme a lo establecido en el
artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 464/2019, de 14 de mayo, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía,
y con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración y Servicios, este
Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 75.2 de la
Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) de la misma, y en
aplicación de lo establecido por la Resolución de 21 de diciembre de 2021, por la que se
anuncia la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal de Personal
de Administración y Servicios para el año 2021 (BOJA núm. 247, de 27 de diciembre),
conforme con lo establecido en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, acreditada la
preceptiva autorización de la Dirección General de Costes de Personal de la Secretaría de
Estado de Presupuestos y Gastos del Ministerio de Hacienda y Función Pública, resuelve
convocar con carácter excepcional el presente procedimiento selectivo para el ingreso en
la Escala Administrativa de la Universidad de Málaga, con sujeción a las siguientes
1. Normas generales.
1.1. Número de plazas convocadas. Se convoca proceso selectivo, mediante el
procedimiento de concurso-oposición, para cubrir quince plazas de personal funcionario
de la Escala Administrativa de esta Universidad, Grupo C, Subgrupo C1, por el sistema
de acceso libre, y por una sola vez por el procedimiento de estabilización de empleo
temporal establecido en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
1.2. Disposiciones aplicables. Al presente proceso selectivo les serán aplicables la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 31 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como
la Ley 30/1084, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la función pública, en lo
que no se oponga al anterior; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración
General del Estado y provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los
funcionarios civiles de la Administración General del Estado, con carácter supletorio
de las presentes bases; los Estatutos de la Universidad de Málaga y lo dispuesto en la
presente convocatoria.
1.3. Sistema de selección. El procedimiento de selección de las personas aspirantes
será el de concurso-oposición.
1.3.1. Fase de oposición. En la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio,
las personas aspirantes deberán realizar el ejercicio que se indica en el Anexo I de esta
resolución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00270690
BASES DE LA CONVOCATORIA
