BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 212 - Viernes, 4 de noviembre de 2022

página 17414/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Resolución de 31 de octubre de 2022, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de
personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las
pruebas selectivas, por el sistema de acceso libre, de Técnico/a Superior de
Gestión: Área Jurídica, convocado mediante Resolución de 22 de julio de 2021,
de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir.

RESU ELV E
Primero. Aprobar, a propuesta del Tribunal Calificador, la lista provisional de personas
aspirantes que han superado el concurso-oposición por el sistema de acceso libre de
Técnico/a Superior de Gestión: Área Jurídica.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00270650

De conformidad con lo establecido en las bases 10.1.1 y 10.1.2 del anexo de la resolución
de 22 de julio de 2021, del Director Gerente de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria
Hospital Alto Guadalquivir (BOJA núm. 144, de 28 de julio), por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes de
categorías y especialidades de los Hospitales de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria
Hospital Alto Guadalquivir (con corrección de errores publicada en BOJA núm. 194, de
7 de octubre), así como en la Resolución de 22 de julio de 2021 (BOJA núm. 144, de 28
de julio), de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, por la
que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas
básicas vacantes de Técnico/a Superior de Gestión: Área Jurídica dependientes de la
Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir y se aprueban las
Bases Específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de
Empleo Público Extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en las Agencias
Públicas Empresariales Sanitarias y las Ofertas de Empleo Público para los años 2017,
2018, 2019, 2020 y 2021 (con corrección de errores publicada en BOJA núm. 189, de 30
de septiembre); finalizada la valoración de los méritos autobaremados y acreditados, y
de los requisitos alegados de las personas aspirantes conforme al baremo establecido
en el Anexo II de la citada Resolución de 22 de julio de 2021 (BOJA núm. 144, de 28
de julio), de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, por la
que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas
básicas vacantes de Técnico/a Superior de Gestión: Área Jurídica dependientes de la
Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir y se aprueban las
bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de
Empleo Público Extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en las Agencias
Públicas Empresariales Sanitarias y las Ofertas de Empleo Público para los años 2017,
2018, 2019, 2020 y 2021 (con corrección de errores publicada en BOJA núm. 189 , de 30
de septiembre); y en uso de las atribuciones que tiene conferidas en virtud de lo dispuesto
en la Disposición Transitoria Cuarta del Decreto 293/2021, de 28 de diciembre, por el
que se disuelve la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir,
se designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de personal y otras
medidas organizativas de carácter transitorio, y en el Decreto 156/2022, de 9 de agosto
(BOJA extraordinario núm. 28, de 11 de agosto), por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General