Autoridades y personal. Universidades. (2022/212-51)
Resolución de 28 de octubre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de acceso de personal laboral indefinido para la realización de actividades científico-técnicas dirigida a personal investigador y técnicos con cargo a Proyectos/Ayudas de Investigación vinculados a líneas de investigación.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 212 - Viernes, 4 de noviembre de 2022
página 17353/6
Resueltas las alegaciones presentadas contra la resolución provisional de
adjudicación, se elevará la relación definitiva de adjudicatarios al Rector de la Universidad
de Sevilla, el cual dictará la resolución definitiva de adjudicación que será publicada en el
Tablón Electrónico Oficial de la Universidad de Sevilla (https://www.us.es/tablon-virtual)
de conformidad con lo establecido en los artículos 4.5 del Reglamento del Boletín Oficial
de la Universidad de Sevilla y 11.1 del Reglamento de creación y regulación de la Sede
Electrónica de la Universidad de Sevilla y en la en la página web del Vicerrectorado de
Investigación: (https://investigacion.us.es/investigacion/contratos-personal). En dicha
resolución de adjudicación figurarán los adjudicatarios de los contratos y las personas
que integren las listas de reserva en cada una de las modalidades de contratación. Esta
resolución del procedimiento agotará la vía administrativa.
En caso de renuncia de un adjudicatario, su plaza puede ser ocupada por el suplente
de la lista de reserva correspondiente según el orden que se establecido en la resolución,
siempre que la renuncia se haya producido en los dos años posteriores a la firma del contrato.
11. Obligaciones de/de la trabajador/a.
Se especificarán en el contrato de trabajo que se suscriba.
12. Renuncias.
Las renuncias a los contratos deberán presentarse, a través del Registro General
de la Universidad de Sevilla (https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do) o por
cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El
investigador responsable podrá solicitar al Vicerrectorado competente la sustitución del
renunciante por la persona suplente.
13. Cláusula de protección de datos.
En aplicación del principio de transparencia y lealtad regulado en el Reglamento
General de Protección de Datos RGPD UE 2016/679 y en la LO 3/2018 de protección de
datos personales y garantía de derechos digitales, se le informa que la Universidad de
Sevilla es responsable del presente tratamiento, «gestión de la investigación en la US»
que, entre otras, tiene como finalidad la «contratación y gestión de RRHH en investigación
con cargo a ayudas a la investigación». El tratamiento es necesario para el cumplimiento
de una obligación legal, el cumplimiento de una misión de interés público o en el ejercicio
de poderes conferidos a la Universidad de Sevilla.
De acuerdo con las citadas normas, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir
sus datos personales, así como a otros derechos que puede consultar, junto a una
información adicional más detallada, en el siguiente enlace:
https://sic.us.es/sites/default/files/pd/cigestioninvestigacion.pdf.
15. Disposición final.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente a la publicación de esta resolución, ante el Rectorado de la Universidad de
Sevilla (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común de las
Administraciones Públicas), o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses,
a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante el Juzgado de lo
Contencioso- Administrativo de Sevilla (artículo 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00270606
14. Eliminación de archivos.
Se informa a las personas participantes en esta convocatoria que la documentación
presentada, junto con su solicitud de participación, permanecerá en los archivos del
Vicerrectorado de Investigación el tiempo que marque la normativa de aplicación.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 212 - Viernes, 4 de noviembre de 2022
página 17353/6
Resueltas las alegaciones presentadas contra la resolución provisional de
adjudicación, se elevará la relación definitiva de adjudicatarios al Rector de la Universidad
de Sevilla, el cual dictará la resolución definitiva de adjudicación que será publicada en el
Tablón Electrónico Oficial de la Universidad de Sevilla (https://www.us.es/tablon-virtual)
de conformidad con lo establecido en los artículos 4.5 del Reglamento del Boletín Oficial
de la Universidad de Sevilla y 11.1 del Reglamento de creación y regulación de la Sede
Electrónica de la Universidad de Sevilla y en la en la página web del Vicerrectorado de
Investigación: (https://investigacion.us.es/investigacion/contratos-personal). En dicha
resolución de adjudicación figurarán los adjudicatarios de los contratos y las personas
que integren las listas de reserva en cada una de las modalidades de contratación. Esta
resolución del procedimiento agotará la vía administrativa.
En caso de renuncia de un adjudicatario, su plaza puede ser ocupada por el suplente
de la lista de reserva correspondiente según el orden que se establecido en la resolución,
siempre que la renuncia se haya producido en los dos años posteriores a la firma del contrato.
11. Obligaciones de/de la trabajador/a.
Se especificarán en el contrato de trabajo que se suscriba.
12. Renuncias.
Las renuncias a los contratos deberán presentarse, a través del Registro General
de la Universidad de Sevilla (https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do) o por
cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El
investigador responsable podrá solicitar al Vicerrectorado competente la sustitución del
renunciante por la persona suplente.
13. Cláusula de protección de datos.
En aplicación del principio de transparencia y lealtad regulado en el Reglamento
General de Protección de Datos RGPD UE 2016/679 y en la LO 3/2018 de protección de
datos personales y garantía de derechos digitales, se le informa que la Universidad de
Sevilla es responsable del presente tratamiento, «gestión de la investigación en la US»
que, entre otras, tiene como finalidad la «contratación y gestión de RRHH en investigación
con cargo a ayudas a la investigación». El tratamiento es necesario para el cumplimiento
de una obligación legal, el cumplimiento de una misión de interés público o en el ejercicio
de poderes conferidos a la Universidad de Sevilla.
De acuerdo con las citadas normas, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir
sus datos personales, así como a otros derechos que puede consultar, junto a una
información adicional más detallada, en el siguiente enlace:
https://sic.us.es/sites/default/files/pd/cigestioninvestigacion.pdf.
15. Disposición final.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente a la publicación de esta resolución, ante el Rectorado de la Universidad de
Sevilla (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común de las
Administraciones Públicas), o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses,
a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante el Juzgado de lo
Contencioso- Administrativo de Sevilla (artículo 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00270606
14. Eliminación de archivos.
Se informa a las personas participantes en esta convocatoria que la documentación
presentada, junto con su solicitud de participación, permanecerá en los archivos del
Vicerrectorado de Investigación el tiempo que marque la normativa de aplicación.