Autoridades y personal. Universidades. (2022/212-51)
Resolución de 28 de octubre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de acceso de personal laboral indefinido para la realización de actividades científico-técnicas dirigida a personal investigador y técnicos con cargo a Proyectos/Ayudas de Investigación vinculados a líneas de investigación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 212 - Viernes, 4 de noviembre de 2022
página 17353/43
Referencia: INV-IND-09-2022-T-143.
1. Relación de contratos convocados: 1.
2. Convocatoria: Convocatoria Indefinidos Septiembre 2022.
3. Perfil solicitado: Técnico de Apoyo a la investigación.
La actividad del presente contrato se desarrollará en el marco de una línea de
investigación Educación Inclusiva y Enseñanza Superior conforme a lo establecido en la
convocatoria del proceso selectivo.
Dicha línea está asociada al proyecto/ayuda/programa de I+D+i: Prácticas docentes
inclusivas con tecnologías emergentes (m-learning): diseño, desarrollo y evaluación de
un programa de formación para profesorado universitario US-1381423 Las actividades
objeto del contrato son las relativas a la línea de investigación anteriormente citada y son
las siguientes:
• Tareas 2.1, 2.2 y 2.3. Guiones de los grupos de discusión de profesionales expertos
en mlearning, del profesorado universitario y del alumnado.
• Tarea 4.2. Sistema de categorías y códigos y análisis de datos.
• Tarea 6.2. Recogida de información (observaciones, material y actividades).
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto desde 1
de diciembre de 2022 hasta el 31 de mayo de 2023 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa).
El coste financiado del contrato, importe bruto más el importe de las cuotas patronales
por el periodo previsto de financiación, incluido el coste de la eventual indemnización por
extinción de la financiación de la línea de investigación, será de 12.097,39 euros.
La dedicación será de 25 horas semanales que se distribuirán conforme a la siguiente
jornada laboral: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.
4. Retribuciones.
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 1.473,00 euros. En
dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas
extras y cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica del proyecto: 1816062306.
5. Valoración de méritos.
La Comisión de Selección establece la puntuación mínima de 5 puntos para que los
candidatos puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable: Víctor Hugo Perera Rodríguez.
7. Requisitos específicos:
- Titulación oficial requerida:
• Grado en Pedagogía.
- Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
• B2 Inglés.
• Lengua de signo española nivel III.
• experiencia docente en discapacidad.
• experiencia en recogida y análisis de datos cualitativos.
8. Comisión de Selección:
• Presidente: Moriña Díez, Anabel.
• Vocal 1.º: Perera Rodríguez, Víctor Hugo.
• Vocal 2.º: Morgado Camacho, Beatriz.
• Presidente suplente: Noelia Melero Aguila.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00270606
• Vocal 1.º suplente:
• Vocal 2.º suplente:
9. Destino: Departamento de Física Aplicada III, Escuela Técnica Superior de Ingeniería.
10. Categoría laboral: Titulado Superior.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 212 - Viernes, 4 de noviembre de 2022
página 17353/43
Referencia: INV-IND-09-2022-T-143.
1. Relación de contratos convocados: 1.
2. Convocatoria: Convocatoria Indefinidos Septiembre 2022.
3. Perfil solicitado: Técnico de Apoyo a la investigación.
La actividad del presente contrato se desarrollará en el marco de una línea de
investigación Educación Inclusiva y Enseñanza Superior conforme a lo establecido en la
convocatoria del proceso selectivo.
Dicha línea está asociada al proyecto/ayuda/programa de I+D+i: Prácticas docentes
inclusivas con tecnologías emergentes (m-learning): diseño, desarrollo y evaluación de
un programa de formación para profesorado universitario US-1381423 Las actividades
objeto del contrato son las relativas a la línea de investigación anteriormente citada y son
las siguientes:
• Tareas 2.1, 2.2 y 2.3. Guiones de los grupos de discusión de profesionales expertos
en mlearning, del profesorado universitario y del alumnado.
• Tarea 4.2. Sistema de categorías y códigos y análisis de datos.
• Tarea 6.2. Recogida de información (observaciones, material y actividades).
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto desde 1
de diciembre de 2022 hasta el 31 de mayo de 2023 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa).
El coste financiado del contrato, importe bruto más el importe de las cuotas patronales
por el periodo previsto de financiación, incluido el coste de la eventual indemnización por
extinción de la financiación de la línea de investigación, será de 12.097,39 euros.
La dedicación será de 25 horas semanales que se distribuirán conforme a la siguiente
jornada laboral: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.
4. Retribuciones.
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 1.473,00 euros. En
dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas
extras y cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica del proyecto: 1816062306.
5. Valoración de méritos.
La Comisión de Selección establece la puntuación mínima de 5 puntos para que los
candidatos puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable: Víctor Hugo Perera Rodríguez.
7. Requisitos específicos:
- Titulación oficial requerida:
• Grado en Pedagogía.
- Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
• B2 Inglés.
• Lengua de signo española nivel III.
• experiencia docente en discapacidad.
• experiencia en recogida y análisis de datos cualitativos.
8. Comisión de Selección:
• Presidente: Moriña Díez, Anabel.
• Vocal 1.º: Perera Rodríguez, Víctor Hugo.
• Vocal 2.º: Morgado Camacho, Beatriz.
• Presidente suplente: Noelia Melero Aguila.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00270606
• Vocal 1.º suplente:
• Vocal 2.º suplente:
9. Destino: Departamento de Física Aplicada III, Escuela Técnica Superior de Ingeniería.
10. Categoría laboral: Titulado Superior.
