Autoridades y personal. Universidades. (2022/212-51)
Resolución de 28 de octubre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de acceso de personal laboral indefinido para la realización de actividades científico-técnicas dirigida a personal investigador y técnicos con cargo a Proyectos/Ayudas de Investigación vinculados a líneas de investigación.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 212 - Viernes, 4 de noviembre de 2022

página 17353/41

Referencia: INV-IND-09-2022-T-139.
1. Relación de contratos convocados: 1.
2. Convocatoria: Convocatoria Indefinidos Septiembre 2022.
3. Perfil solicitado: Técnico de Apoyo a la investigación.
La actividad del presente contrato se desarrollará en el marco de una línea de
investigación Diseño y verificación experimental de técnicas avanzadas de filtrado
y mitigación de emisiones conducidas en convertidores de potencia conforme a lo
establecido en la convocatoria del proceso selectivo.
Dicha línea está asociada al proyecto/ayuda/programa de I+D+i: Prototipado Virtual
de Filtros EMI para Convertidores de Potencia Aeronáuticos US-1381111 Las actividades
objeto del contrato son las relativas a la línea de investigación anteriormente citada y son
las siguientes:
• Análisis de datos experimentales de ensayos de emisiones conducidas en prototipo
de convertidor de potencia.
• Estudio comparativo de eficacia de técnicas avanzadas de filtrado y mitigación de emisiones.
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto desde 1
de febrero de 2023 hasta el 31 de mayo de 2023 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa).
El coste financiado del contrato, importe bruto más el importe de las cuotas patronales
por el periodo previsto de financiación, incluido el coste de la eventual indemnización por
extinción de la financiación de la línea de investigación, será de 4.462,27 euros.
La dedicación será de 12,5 horas semanales que se distribuirán conforme a la
siguiente jornada laboral: lunes a viernes de 16:00 a 18:30 horas.
4. Retribuciones.
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 815,00 euros. En
dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas
extras y cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica del proyecto: 1828112302.
5. Valoración de méritos.
La Comisión de Selección establece la puntuación mínima de 3 puntos para que los
candidatos puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable: Joaquín Bernal Méndez.
7. Requisitos específicos:
- Titulación oficial requerida:
• Grado en Ingeniería Aeroespacial.
- Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
• Inglés B2.
• Alemán B1.
• Prácticas en: Diseño y simulación de PCBs, Diseño de software auxiliar para el
testeo de equipos, modelado de sistemas de electrónica de potencia.
• Habilidades: Latex, Matlab, Simulink, Pads pro, paquete office, Python.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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00270606

• Vocal 2.º: Gabriel Cano Gómez.
• Presidente suplente:
• Vocal 1.º suplente:
• Vocal 2.º suplente:
9. Destino: Departamento de Física Aplicada III, Escuela Técnica Superior de
Ingeniería.
10. Categoría laboral: Titulado Superior.