Autoridades y personal. Universidades. (2022/212-51)
Resolución de 28 de octubre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de acceso de personal laboral indefinido para la realización de actividades científico-técnicas dirigida a personal investigador y técnicos con cargo a Proyectos/Ayudas de Investigación vinculados a líneas de investigación.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 212 - Viernes, 4 de noviembre de 2022

página 17353/13

Referencia: INV-IND-09A-2022-I-020.
1. Relación de contratos convocados: 1.
2. Convocatoria: Convocatoria Indefinidos Septiembre 2022.
3. Perfil solicitado: Investigador.
La actividad del presente contrato se desarrollará en el marco de una línea de
investigación Sistema oculomotor - Neurofisiología de sistemas - Plasticidad neuronal,
conforme a lo establecido en la convocatoria del proceso selectivo.
Dicha línea está asociada al proyecto/ayuda/programa de I+D+i: Plasticidad del
sistema oculomotor en respuesta a la lesión: papel de los factores neurotróficos y de las
células progenitoras; con referencia P20_00529. Las actividades objeto del contrato son
las relativas a la línea de investigación anteriormente citada y son las siguientes:
- Registro electrofisiológico en animal alerta.
- Inmunohistoquímica y microscopía.
- Análisis de datos procedentes de electrofisiología e inmunohistoquímica.
- Elaboración de informes y gráficos.
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto
desde 01/12/2022 hasta el 30/06/2023 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa). El
coste financiado del contrato, importe bruto más el importe de las cuotas patronales por
el periodo previsto de financiación, incluido el coste de la eventual indemnización por
extinción de la financiación de la línea de investigación, será de 11.296,69 euros.
La dedicación será de 20,0 horas semanales que se distribuirán conforme a la
siguiente jornada laboral: lunes a viernes de 9 a 13 horas.
4. Retribuciones.
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 1.179,00 euros. En
dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas
extras y cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica(s) del proyecto: 1806072401.
5. Valoración de méritos.
La Comisión de Selección establece la puntuación mínima de 5,0 puntos para que los
candidatos puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00270606

Tecnologías Industriales o Grado en Electrónica, Robótica y Mecatrónica o Master en
Ingeniería Industrial o Master en Ingeniería de Telecomunicaciones o Master en Ingeniería
Electrónica, Robótica y Automática.
• Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
Conocimientos de diseño FW/HW de sistemas IoT Embebidos. Experiencia en
proyectos de Diseño de Ingeniería Electrónica.
8. Comisión de Selección:
Presidente: Ramón González Carvajal.
Vocal 1: Antonio Jesús Torralba Silgado.
Vocal 2: Fernando Muñoz Chavero.
Suplente Presidente: Rubén Martín Clemente.
Suplente Vocal 1: Clara Isabel Luján Martínez.
Suplente Vocal 2: Enrique López Morillo.
9. Destino:
Centro de Innovación Universitario CIU3A de la Universidad de Sevilla.
Dpto. Ingeniería Electrónica.
10. Categoría laboral:
Titulado Superior.