Autoridades y personal. Universidades. (2022/212-49)
Resolución de 25 de octubre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso libre por el sistema selectivo de concurso-oposición para el ingreso en la Escala Auxiliar de la Universidad de Sevilla.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 212 - Viernes, 4 de noviembre de 2022
página 17291/2
2. Requisitos de participación.
2.1. Conforme al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, para la
admisión en esta convocatoria será necesario reunir los requisitos siguientes:
a) Tener nacionalidad española, ser nacional de los estados miembros de la Unión
Europea o estar incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la
libre circulación de trabajadores. Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los
españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre
que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán
participar sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de
derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
b) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o
titulación equivalente.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00270539
de discapacidad se establece en las respectivas convocatorias de Ofertas de Empleo
Público para el Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla de los
años 2019, 2020, 2021 y 2022. La opción a estas plazas reservadas habrá de formularse
en la solicitud de participación al proceso selectivo.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad, en caso de quedar desiertas,
no se podrán acumular a las de acceso general, acumulándose al cupo de la oferta
siguiente.
1.2. Disposiciones aplicables. La presente convocatoria se regirá por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público y su normativa de desarrollo, la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de
enero, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Andaluza de Universidades,
el Estatuto de la Universidad de Sevilla, el Reglamento General de Personal de
Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla y por las bases que establece la
presente convocatoria.
1.3. Sistemas de selección. El sistema selectivo será de concurso-oposición, el cual
se llevará a efecto en las condiciones que se determinan en la base séptima de esta
convocatoria.
1.4. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo I
de esta convocatoria, aprobado por Resolución de 13 de junio de 2022, de la Universidad
de Sevilla (BOJA núm. 120, de 24 de junio de 2022).
1.5. Desarrollo de las pruebas. El ejercicio de la fase de oposición se realizará no
antes del 1 de marzo de 2023. La fecha, hora y lugar del mismo se fijarán en la resolución
del Rector en que se aprueben las listas de personas admitidas y excluidas.
1.6. Nombramientos. Concluido el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado,
y acrediten reunir los requisitos exigidos en esta convocatoria, serán nombrados/as
funcionarios/as de la Escala Auxiliar de la Universidad de Sevilla.
1.7. Notificaciones. De conformidad con lo establecido en el artículo 45.1 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, toda la información relativa al proceso selectivo que deba notificarse a las
personas participantes e interesadas se publicará en la siguiente dirección de la página
web de la Universidad de Sevilla: https://recursoshumanos.us.es
1.8. Publicación convocatoria. Se remitirá el texto completo para su publicación al
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y al Boletín Oficial del Estado.
1.9. Computo de plazos. Con objeto de facilitar su cumplimiento, el mes de agosto no
computará a los efectos de los plazos previstos en las bases de la presente convocatoria.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 212 - Viernes, 4 de noviembre de 2022
página 17291/2
2. Requisitos de participación.
2.1. Conforme al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, para la
admisión en esta convocatoria será necesario reunir los requisitos siguientes:
a) Tener nacionalidad española, ser nacional de los estados miembros de la Unión
Europea o estar incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la
libre circulación de trabajadores. Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los
españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre
que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán
participar sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de
derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
b) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o
titulación equivalente.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00270539
de discapacidad se establece en las respectivas convocatorias de Ofertas de Empleo
Público para el Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla de los
años 2019, 2020, 2021 y 2022. La opción a estas plazas reservadas habrá de formularse
en la solicitud de participación al proceso selectivo.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad, en caso de quedar desiertas,
no se podrán acumular a las de acceso general, acumulándose al cupo de la oferta
siguiente.
1.2. Disposiciones aplicables. La presente convocatoria se regirá por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público y su normativa de desarrollo, la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de
enero, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Andaluza de Universidades,
el Estatuto de la Universidad de Sevilla, el Reglamento General de Personal de
Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla y por las bases que establece la
presente convocatoria.
1.3. Sistemas de selección. El sistema selectivo será de concurso-oposición, el cual
se llevará a efecto en las condiciones que se determinan en la base séptima de esta
convocatoria.
1.4. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo I
de esta convocatoria, aprobado por Resolución de 13 de junio de 2022, de la Universidad
de Sevilla (BOJA núm. 120, de 24 de junio de 2022).
1.5. Desarrollo de las pruebas. El ejercicio de la fase de oposición se realizará no
antes del 1 de marzo de 2023. La fecha, hora y lugar del mismo se fijarán en la resolución
del Rector en que se aprueben las listas de personas admitidas y excluidas.
1.6. Nombramientos. Concluido el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado,
y acrediten reunir los requisitos exigidos en esta convocatoria, serán nombrados/as
funcionarios/as de la Escala Auxiliar de la Universidad de Sevilla.
1.7. Notificaciones. De conformidad con lo establecido en el artículo 45.1 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, toda la información relativa al proceso selectivo que deba notificarse a las
personas participantes e interesadas se publicará en la siguiente dirección de la página
web de la Universidad de Sevilla: https://recursoshumanos.us.es
1.8. Publicación convocatoria. Se remitirá el texto completo para su publicación al
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y al Boletín Oficial del Estado.
1.9. Computo de plazos. Con objeto de facilitar su cumplimiento, el mes de agosto no
computará a los efectos de los plazos previstos en las bases de la presente convocatoria.
