Autoridades y personal. Universidades. (2022/211-60)
Resolución de 27 de octubre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso libre, por el sistema concurso-oposición, para el ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Sevilla, correspondientes a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el año 2022.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 211 - Jueves, 3 de noviembre de 2022
página 17284/2
2. Requisitos de participación.
2.1. Conforme al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, para la
admisión en esta convocatoria será necesario reunir los requisitos siguientes:
a) Tener nacionalidad española, ser nacional de los estados miembros de la Unión
Europea o estar incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la
libre circulación de trabajadores.
Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales
de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de
derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes
y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún
años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
b) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00270531
1.2. Disposiciones aplicables. La presente convocatoria se regirá por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público y su normativa de desarrollo, la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el Decreto
Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
Andaluza de Universidades, el Estatuto de la Universidad de Sevilla, el Reglamento
General de Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla y por las
Bases que establece la presente convocatoria.
1.3. Sistemas de selección. El sistema selectivo será de concurso-oposición,
el cual se llevará a efecto en las condiciones que se determinan en la base 7 de esta
convocatoria.
1.4. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo I
de esta convocatoria. aprobado por Resolución de 13 de junio de 2022, de la Universidad
de Sevilla (BOJA núm. 120, de 24 de junio de 2022).
1.5. Desarrollo de las pruebas. El primer ejercicio de la fase de oposición se realizará
no antes del 15 de marzo de 2023. La fecha, hora y lugar del mismo se fijará en la
Resolución del Rector en que se aprueben las listas de personas admitidas y excluidas.
La fase de oposición correspondiente a este proceso selectivo podrá realizarse de
forma conjunta a la que se lleve a cabo en el proceso selectivo convocado para el ingreso
en la correlativa escala, en ejecución de las Ofertas de Empleo Público del Personal de
Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla correspondientes a los años 2019,
2020, 2021 y 2022.
1.6. Nombramientos. Concluido el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado,
y acrediten reunir los requisitos exigidos en esta convocatoria, serán nombrados/as
funcionarios/as de la Escala de Ayudante de Archivos, Bibliotecas y Museos de la
Universidad de Sevilla.
1.7. Notificaciones. De conformidad con lo establecido en el artículo 45.1 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, toda la información relativa al proceso selectivo que deba notificarse a las
personas participantes e interesadas se publicará en la siguiente dirección de la página
web de la Universidad de Sevilla: https://recursoshumanos.us.es
1.8. Publicación convocatoria. Se remitirá para su publicación el texto completo de
la convocatoria al Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y al Boletín Oficial del Estado.
1.9. Cómputo de plazos. Con objeto de facilitar el cumplimiento de los plazos
administrativos el mes de agosto no computará a los efectos de los plazos previstos en
las bases de la presente convocatoria.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 211 - Jueves, 3 de noviembre de 2022
página 17284/2
2. Requisitos de participación.
2.1. Conforme al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, para la
admisión en esta convocatoria será necesario reunir los requisitos siguientes:
a) Tener nacionalidad española, ser nacional de los estados miembros de la Unión
Europea o estar incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la
libre circulación de trabajadores.
Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales
de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de
derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes
y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún
años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
b) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00270531
1.2. Disposiciones aplicables. La presente convocatoria se regirá por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público y su normativa de desarrollo, la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el Decreto
Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
Andaluza de Universidades, el Estatuto de la Universidad de Sevilla, el Reglamento
General de Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla y por las
Bases que establece la presente convocatoria.
1.3. Sistemas de selección. El sistema selectivo será de concurso-oposición,
el cual se llevará a efecto en las condiciones que se determinan en la base 7 de esta
convocatoria.
1.4. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo I
de esta convocatoria. aprobado por Resolución de 13 de junio de 2022, de la Universidad
de Sevilla (BOJA núm. 120, de 24 de junio de 2022).
1.5. Desarrollo de las pruebas. El primer ejercicio de la fase de oposición se realizará
no antes del 15 de marzo de 2023. La fecha, hora y lugar del mismo se fijará en la
Resolución del Rector en que se aprueben las listas de personas admitidas y excluidas.
La fase de oposición correspondiente a este proceso selectivo podrá realizarse de
forma conjunta a la que se lleve a cabo en el proceso selectivo convocado para el ingreso
en la correlativa escala, en ejecución de las Ofertas de Empleo Público del Personal de
Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla correspondientes a los años 2019,
2020, 2021 y 2022.
1.6. Nombramientos. Concluido el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado,
y acrediten reunir los requisitos exigidos en esta convocatoria, serán nombrados/as
funcionarios/as de la Escala de Ayudante de Archivos, Bibliotecas y Museos de la
Universidad de Sevilla.
1.7. Notificaciones. De conformidad con lo establecido en el artículo 45.1 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, toda la información relativa al proceso selectivo que deba notificarse a las
personas participantes e interesadas se publicará en la siguiente dirección de la página
web de la Universidad de Sevilla: https://recursoshumanos.us.es
1.8. Publicación convocatoria. Se remitirá para su publicación el texto completo de
la convocatoria al Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y al Boletín Oficial del Estado.
1.9. Cómputo de plazos. Con objeto de facilitar el cumplimiento de los plazos
administrativos el mes de agosto no computará a los efectos de los plazos previstos en
las bases de la presente convocatoria.
