BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 211 - Jueves, 3 de noviembre de 2022

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7. Sistema Calificador.
7.1. Sistema de selección. El sistema de selección será el de concurso-oposición,
consistiendo el concurso en la valoración de los méritos según el baremo que más
adelante se reproduce, y la oposición, en la superación de las pruebas que se especifican
en el programa de materias recogidas en el Anexo I a esta resolución. Se valorará hasta
un total de 100 puntos de los cuales 70 corresponden a la fase de oposición y 30 puntos a
la fase de concurso. Los puntos obtenidos en la fase de concurso únicamente se sumarán
a la puntuación de las personas aspirantes que superen la fase de oposición.
7.2. Fase de oposición. El máximo de puntos a otorgar en la fase de oposición será
de 70 puntos.
La fase de oposición consistirá en la realización de tres ejercicios, cada uno de
carácter obligatorio y eliminatorio, sobre el programa que se indica en el Anexo I.
El primer ejercicio será valorado de 0 a 25 puntos, siendo necesario obtener como
mínimo 14 puntos para superarlo. El segundo ejercicio será valorado con un máximo
de 20 puntos, siendo necesario obtener al menos 10 puntos para superarlo. El tercer
ejercicio será valorado entre 0 y 25 puntos, siendo necesario obtener al menos 14 puntos
para superarlo.
7.2.1. El primer ejercicio. Consistirá en la redacción de dos temas a elegir entre los
tres propuestos por el Tribunal, que pueden referirse a varios epígrafes del programa de
materias, valorándose el conocimiento de la materia, la claridad y el orden de exposición
de las ideas, así como la facilidad de la expresión escrita.
La duración de este ejercicio será de 120 minutos.
El Tribunal de Valoración hará público el acuerdo con la calificación provisional de
este primer ejercicio, otorgando un plazo de reclamaciones contra el mismo de cinco días
hábiles, una vez resueltas el acuerdo se elevará a definitivo.
En el acuerdo con las calificaciones definitivas del primer ejercicio se convocará a
las personas aspirantes que lo hayan superado para la realización del segundo ejercicio.
7.2.2. El segundo ejercicio. Consistirá en la exposición oral de cuatro temas, dos de
cada uno de los bloques III y VI del temario. Los temas serán seleccionados al azar para
cada una de las personas opositoras, que dispondrán de 30 minutos para elaborar un
esquema o guion previo a la exposición y 15 minutos para exponer cada tema ante el
tribunal.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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6. Desarrollo del ejercicio.
6.1. Orden de actuación. El orden de actuación de las personas opositoras se iniciará,
en su caso, según el establecido en la relación de personas admitidas.
6.2. Llamamiento único. Las personas aspirantes serán convocadas para la
realización del ejercicio en único llamamiento, siendo excluidas de la oposición quienes no
comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificados y libremente
apreciados por el Tribunal.
6.3. Acreditación de la identidad. En cualquier momento las personas aspirantes podrán
ser requeridas por los miembros del Tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
6.4. Publicación de la fecha del ejercicio. La fecha y lugar de realización del primer
ejercicio se realizarán en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la
que se publica la relación de personas admitidas y excluidas.
Una vez comenzado el proceso selectivo, la publicación de los anuncios de
celebración de los ejercicios se harán públicos con, al menos, doce horas de antelación
a la señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se
trata de uno nuevo, y se publicarán en la dirección web: https://recursoshumanos.us.es,
así como por cualquier otro medio que se juzgue conveniente para facilitar su máxima
divulgación.
Desde la total conclusión de cada ejercicio hasta el comienzo del siguiente deberá
transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días hábiles.