Autoridades y personal. Universidades. (2022/211-57)
Resolución de 26 de octubre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso libre, por el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en la Escala Técnica de Gestión (Letrado) de la Universidad de Sevilla.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 211 - Jueves, 3 de noviembre de 2022
página 17285/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 26 de octubre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que
se convocan pruebas selectivas de acceso libre, por el sistema de concursooposición, para el ingreso en la Escala Técnica de Gestión (Letrado) de la
Universidad de Sevilla.
En ejecución de lo dispuesto en la Resolución de 22 de noviembre de 2019 (BOJA núm.
230, de 28 de noviembre), por la que se acuerda publicar Oferta de Empleo Público del
Personal de Administración y Servicios para el año 2019, de conformidad con el artículo 75
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y los artículos 114 y
siguientes del Estatuto de la Universidad de Sevilla, aprobado por Decreto 324/2003, de 25
de noviembre, modificado por Decreto 348/2004, de 25 de mayo, para adaptarlo a la Ley
15/2003, Decreto 16/2008, de 29 de enero, y Decreto 55/2017, de 11 de abril, así como
lo establecido en los artículos 55 y siguientes del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, tras la preceptiva autorización de la Consejería de Transformación
Económica, Industria, Conocimiento y Universidades (actual Consejería de Universidad,
Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía), mediante Orden 17 de octubre de
2021, con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios, y
previa negociación con los representantes de los funcionarios, esta Universidad acuerda
convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Técnica de Gestión (Letrado) de
la Universidad de Sevilla, con sujeción a las siguientes
1. Normas generales.
1.1. Número de plazas convocadas. Se convocan pruebas selectivas para cubrir una
plaza en la Escala Técnica de Gestión (Letrado) de la Universidad de Sevilla, Grupo A,
Subgrupo A1, por el sistema de concurso-oposición libre.
1.2. Disposiciones aplicables. La presente convocatoria se regirá por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público y su normativa de desarrollo, la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de
enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades,
el Estatuto de la Universidad de Sevilla, el Reglamento General de Personal de
Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla y por las Bases que establece la
presente convocatoria.
1.3. Sistemas de selección. El sistema selectivo será de concurso-oposición, el
cual se llevará a efecto en las condiciones que se determinan en la base siete de esta
convocatoria.
1.4. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo I
de esta convocatoria.
1.5. Desarrollo de las pruebas. El primer ejercicio de la fase de oposición se realizará
con posterioridad al 1 de mayo de 2023. La fecha, hora y lugar del mismo se fijarán en la
Resolución del Rector en que se aprueben las listas de personas admitidas y excluidas.
1.6. Nombramientos. Concluido el proceso selectivo, la persona aspirante que lo hubiera
superado y acredite reunir los requisitos exigidos en esta convocatoria, será nombrado/a
funcionario/a de la Escala Técnica de Gestión (Letrado) de la Universidad de Sevilla.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00270533
BASES DE LA CONVOCATORIA
BOJA
Número 211 - Jueves, 3 de noviembre de 2022
página 17285/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 26 de octubre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que
se convocan pruebas selectivas de acceso libre, por el sistema de concursooposición, para el ingreso en la Escala Técnica de Gestión (Letrado) de la
Universidad de Sevilla.
En ejecución de lo dispuesto en la Resolución de 22 de noviembre de 2019 (BOJA núm.
230, de 28 de noviembre), por la que se acuerda publicar Oferta de Empleo Público del
Personal de Administración y Servicios para el año 2019, de conformidad con el artículo 75
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y los artículos 114 y
siguientes del Estatuto de la Universidad de Sevilla, aprobado por Decreto 324/2003, de 25
de noviembre, modificado por Decreto 348/2004, de 25 de mayo, para adaptarlo a la Ley
15/2003, Decreto 16/2008, de 29 de enero, y Decreto 55/2017, de 11 de abril, así como
lo establecido en los artículos 55 y siguientes del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, tras la preceptiva autorización de la Consejería de Transformación
Económica, Industria, Conocimiento y Universidades (actual Consejería de Universidad,
Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía), mediante Orden 17 de octubre de
2021, con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios, y
previa negociación con los representantes de los funcionarios, esta Universidad acuerda
convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Técnica de Gestión (Letrado) de
la Universidad de Sevilla, con sujeción a las siguientes
1. Normas generales.
1.1. Número de plazas convocadas. Se convocan pruebas selectivas para cubrir una
plaza en la Escala Técnica de Gestión (Letrado) de la Universidad de Sevilla, Grupo A,
Subgrupo A1, por el sistema de concurso-oposición libre.
1.2. Disposiciones aplicables. La presente convocatoria se regirá por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público y su normativa de desarrollo, la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de
enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades,
el Estatuto de la Universidad de Sevilla, el Reglamento General de Personal de
Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla y por las Bases que establece la
presente convocatoria.
1.3. Sistemas de selección. El sistema selectivo será de concurso-oposición, el
cual se llevará a efecto en las condiciones que se determinan en la base siete de esta
convocatoria.
1.4. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo I
de esta convocatoria.
1.5. Desarrollo de las pruebas. El primer ejercicio de la fase de oposición se realizará
con posterioridad al 1 de mayo de 2023. La fecha, hora y lugar del mismo se fijarán en la
Resolución del Rector en que se aprueben las listas de personas admitidas y excluidas.
1.6. Nombramientos. Concluido el proceso selectivo, la persona aspirante que lo hubiera
superado y acredite reunir los requisitos exigidos en esta convocatoria, será nombrado/a
funcionario/a de la Escala Técnica de Gestión (Letrado) de la Universidad de Sevilla.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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BASES DE LA CONVOCATORIA
