Autoridades y personal. Universidades. (2022/209-32)
Resolución de 26 de octubre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas y se publica la comisión de valoración del proceso selectivo de acceso libre, por el sistema de concurso, para el ingreso en la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación (puestos de Técnico/a Nivel 5 con destino en la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI)-Área Técnica), en el marco de la estabilización de empleo temporal.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 209 - Lunes, 31 de octubre de 2022
página 17061/3
SUPLENTES
00270321
Presidente: D. Francisco Jasús Gámiz Pérez, Catedrático de Universidad de la
Universidad de Granada.
Vocales: D.ª Remedios Benítez Santaella, funcionaria de la Escala de Gestión
Administrativa de la Universidad de Granada.
D.ª Montserrat Zamorano Toro, Catedrática de Universidad de la Universidad de
Granada.
D.ª Celia María García Fernández, funcionaria de la Escala Técnica de Administración
de la Universidad de Granada.
Secretaria: D.ª Neila Hernández Roldán, funcionaria de la Escala Administrativa de la
Universidad de Granada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 209 - Lunes, 31 de octubre de 2022
página 17061/3
SUPLENTES
00270321
Presidente: D. Francisco Jasús Gámiz Pérez, Catedrático de Universidad de la
Universidad de Granada.
Vocales: D.ª Remedios Benítez Santaella, funcionaria de la Escala de Gestión
Administrativa de la Universidad de Granada.
D.ª Montserrat Zamorano Toro, Catedrática de Universidad de la Universidad de
Granada.
D.ª Celia María García Fernández, funcionaria de la Escala Técnica de Administración
de la Universidad de Granada.
Secretaria: D.ª Neila Hernández Roldán, funcionaria de la Escala Administrativa de la
Universidad de Granada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
