Autoridades y personal. Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad. (2022/198-22)
Resolución de 7 de octubre de 2022, de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, por la que se anuncia la convocatoria para la provision externa definitiva para la cobertura de un puesto de Monitora Sociosanitaria o Monitor Sociosanitario para la Comunidad Terapéutica de Cartaya (Huelva) de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía (CE2265MSCA)
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 198 - Viernes, 14 de octubre de 2022
página 16022/5
se convoquen a partir de la publicación en el BOJA de la presente resolución y que
se celebren durante el año 2022, que será a partir del aspirante cuyo primer apellido
comience por la letra V.
La publicación de la lista definitiva de conformación de bolsa supone la creación de
una nueva bolsa de empleo sustituyendo a la anterior la cual dejará de tener vigencia.
La bolsa que se constituya en virtud de esta convocatoria se mantendrá vigente, a
partir de su conformación, salvo que:
a) El número de integrantes de la bolsa de que se trate se redujera de tal modo que, a
criterio de la Dirección Gerencia de la Agencia, resultará inoperante, en cuyo caso podrá
concluirse, informando de ello a sus integrantes.
b) Se constituyera alguna nueva bolsa de contratación temporal derivada de una
convocatoria de provisión de puestos definitiva en la Agencia, para lo previsto en alguna
de las bolsas que ahora se crean.
El personal de estructura de la Agencia que pase a formar parte de la bolsa de empleo
permanecerá en ésta en situación de inactivo mientras mantenga tal condición.
Novena. Comisión de Selección.
Como órgano de selección de la presente convocatoria se constituye la Comisión de
Selección formada por:
- Presidencia: Titular de la Dirección Gerencia de la Agencia o persona en quien
delegue.
- Secretaría: Titular de la Secretaría General de la Agencia o persona en quien
delegue.
- Vocalías:
Personal perteneciente a la Jefatura de Recursos Humanos.
Personal perteneciente a la Jefatura de la que dependa el puesto.
Corresponde a la Comisión de Selección:
- La valoración de la acreditación de los requisitos y méritos autobaremados por las
personas participantes en la presente convocatoria.
- La modificación, si procede, de la puntuación referida a los méritos autobaremados
por las personas participantes en el proceso. La puntuación modificada nunca podrá
superar la autobaremación total inicial presentada por la candidatura, salvo lo establecido
en la base octava de esta convocatoria.
- La interpretación de las bases de esta convocatoria y de las condiciones particulares.
- La valoración y resolución de las alegaciones presentadas durante el proceso, así
como cualquier incidencia relacionada con esta convocatoria.
La Comisión podrá incorporar en calidad de asesoramiento a otras personas al objeto
de contribuir al correcto funcionamiento del proceso. El órgano de selección podrá estar
asesorado y/o auxiliado por entidades o personal especialista en selección de personal.
Asimismo contará con el apoyo necesario para las tareas administrativas.
De igual modo, podrá asistir con voz pero sin voto, una persona por cada sección
sindical que cuente al menos con un diez por ciento de representación de la Agencia.
CONDICIONES PARTICULARES DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO CE2265MSCA
1. Descripción del puesto.
PUESTO
CE2265MSCA
Monitora Sociosanitaria o Monitor Sociosanitario
NÚM. DE
PUESTOS
1
LOCALIDAD/
PROVINCIA
Cartaya (Huelva)
2. Objetivo y funciones del puesto.
Objetivo.
Atender, apoyar y acompañar a las personas usuarias en tratamiento en el centro
en las actividades de la vida diaria y llevar a cabo las actividades socioeducativas y
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00269278
CÓDIGO PUESTO
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 198 - Viernes, 14 de octubre de 2022
página 16022/5
se convoquen a partir de la publicación en el BOJA de la presente resolución y que
se celebren durante el año 2022, que será a partir del aspirante cuyo primer apellido
comience por la letra V.
La publicación de la lista definitiva de conformación de bolsa supone la creación de
una nueva bolsa de empleo sustituyendo a la anterior la cual dejará de tener vigencia.
La bolsa que se constituya en virtud de esta convocatoria se mantendrá vigente, a
partir de su conformación, salvo que:
a) El número de integrantes de la bolsa de que se trate se redujera de tal modo que, a
criterio de la Dirección Gerencia de la Agencia, resultará inoperante, en cuyo caso podrá
concluirse, informando de ello a sus integrantes.
b) Se constituyera alguna nueva bolsa de contratación temporal derivada de una
convocatoria de provisión de puestos definitiva en la Agencia, para lo previsto en alguna
de las bolsas que ahora se crean.
El personal de estructura de la Agencia que pase a formar parte de la bolsa de empleo
permanecerá en ésta en situación de inactivo mientras mantenga tal condición.
Novena. Comisión de Selección.
Como órgano de selección de la presente convocatoria se constituye la Comisión de
Selección formada por:
- Presidencia: Titular de la Dirección Gerencia de la Agencia o persona en quien
delegue.
- Secretaría: Titular de la Secretaría General de la Agencia o persona en quien
delegue.
- Vocalías:
Personal perteneciente a la Jefatura de Recursos Humanos.
Personal perteneciente a la Jefatura de la que dependa el puesto.
Corresponde a la Comisión de Selección:
- La valoración de la acreditación de los requisitos y méritos autobaremados por las
personas participantes en la presente convocatoria.
- La modificación, si procede, de la puntuación referida a los méritos autobaremados
por las personas participantes en el proceso. La puntuación modificada nunca podrá
superar la autobaremación total inicial presentada por la candidatura, salvo lo establecido
en la base octava de esta convocatoria.
- La interpretación de las bases de esta convocatoria y de las condiciones particulares.
- La valoración y resolución de las alegaciones presentadas durante el proceso, así
como cualquier incidencia relacionada con esta convocatoria.
La Comisión podrá incorporar en calidad de asesoramiento a otras personas al objeto
de contribuir al correcto funcionamiento del proceso. El órgano de selección podrá estar
asesorado y/o auxiliado por entidades o personal especialista en selección de personal.
Asimismo contará con el apoyo necesario para las tareas administrativas.
De igual modo, podrá asistir con voz pero sin voto, una persona por cada sección
sindical que cuente al menos con un diez por ciento de representación de la Agencia.
CONDICIONES PARTICULARES DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO CE2265MSCA
1. Descripción del puesto.
PUESTO
CE2265MSCA
Monitora Sociosanitaria o Monitor Sociosanitario
NÚM. DE
PUESTOS
1
LOCALIDAD/
PROVINCIA
Cartaya (Huelva)
2. Objetivo y funciones del puesto.
Objetivo.
Atender, apoyar y acompañar a las personas usuarias en tratamiento en el centro
en las actividades de la vida diaria y llevar a cabo las actividades socioeducativas y
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00269278
CÓDIGO PUESTO
