Autoridades y personal. Universidades. (2022/196-39)
Resolución de 6 de octubre de 2022, de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Gestión Universitaria, por el sistema de concurso-oposición en desarrollo de la Oferta de Empleo Público aprobada en Consejo de Gobierno, de 3 de noviembre de 2021.
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 196 - Martes, 11 de octubre de 2022
página 15860/7
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
8.1. Las personas aspirantes que superen las presentes pruebas selectivas,
presentarán por registro electrónico o en el Registro General de la UNIA o en cualquiera
de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dentro de los 20
días hábiles siguientes a aquel en que se publique por el Tribunal la relación definitiva a
que se refiere la base 7, los siguientes documentos:
a) Original y copia para su cotejo del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o
Número de Identificación de Extranjero. En el supuesto de descendientes de españoles
o de nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea y de su cónyuge,
contemplados en la base 2.1.1 deberán acreditar, además, el vínculo de parentesco y, en
su caso, la dependencia o estar a cargo de español o nacional de la Unión Europea con
el que tengan dicho vínculo.
b) Original y fotocopia para cotejo del título académico exigido en la base 2.1.3) o de
la justificación acreditativa de haber solicitado y abonado los correspondientes derechos
de expedición del mismo, así como la documentación que acredite la homologación, en el
caso de titulaciones obtenidas en el extranjero.
c) Declaración Jurada o Promesa de no haber sido separada, mediante expediente
disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse
inhabilitada para el desempeño de las funciones públicas mediante sentencia penal firme.
Las nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea que no
ostenten la nacionalidad española habrán de acreditar, mediante documento suficiente,
debidamente traducido al castellano, no estar sometido a sanción disciplinaria o condena
legal que impida en su Estado el acceso al Empleo Público.
d) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que
imposibiliten para el servicio. Este certificado deberá ser expedido por el facultativo de
medicina general de la Seguridad Social que corresponda al interesado, y en el caso
de que este no esté acogido a ningún régimen de la Seguridad Social, se expedirá
por los Servicios Provinciales del Ministerio de Sanidad y Consumo u Organismos
correspondientes de las Comunidades Autónomas.
e) Las personas aspirantes que hayan hecho valer su condición de discapacitadas
deberán aportar certificado vigente del órgano competente que acredita tal condición,
el grado de discapacidad, así como la compatibilidad con el desempeño de las tareas y
funciones propias de la escala convocada.
8.2. Quienes tengan la condición de empleado/a pública estarán exentas de justificar
documentalmente dicha condición y demás requisitos ya probados para obtener su
anterior empleo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00269102
publicación, la documentación acreditativa de los méritos relativos a la fase de concurso
descrita en el punto 2 del Anexo I.
7.4. Finalizado este plazo, el Tribunal Calificador publicará en los lugares establecidos
al efecto la relación de aspirantes, ordenada alfabéticamente, con la valoración provisional
de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno
de los méritos valorables en esta fase y la puntuación total.
Las personas participantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles, a partir del
siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes.
7.5. Finalizado dicho plazo, y vistas y resueltas, en su caso, las alegaciones
presentadas, el Tribunal hará pública la relación definitiva de las personas aspirantes que
han superado el proceso selectivo en la que constará las calificaciones obtenidas en la
fase de oposición, la puntuación de la fase de concurso y la puntuación final constituida
por la puntuación total de ambas fases. Asimismo, el Presidente/a del Tribunal remitirá
dicha relación al Rector de la UNIA, con propuesta de nombramiento de funcionario de
carrera.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 196 - Martes, 11 de octubre de 2022
página 15860/7
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
8.1. Las personas aspirantes que superen las presentes pruebas selectivas,
presentarán por registro electrónico o en el Registro General de la UNIA o en cualquiera
de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dentro de los 20
días hábiles siguientes a aquel en que se publique por el Tribunal la relación definitiva a
que se refiere la base 7, los siguientes documentos:
a) Original y copia para su cotejo del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o
Número de Identificación de Extranjero. En el supuesto de descendientes de españoles
o de nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea y de su cónyuge,
contemplados en la base 2.1.1 deberán acreditar, además, el vínculo de parentesco y, en
su caso, la dependencia o estar a cargo de español o nacional de la Unión Europea con
el que tengan dicho vínculo.
b) Original y fotocopia para cotejo del título académico exigido en la base 2.1.3) o de
la justificación acreditativa de haber solicitado y abonado los correspondientes derechos
de expedición del mismo, así como la documentación que acredite la homologación, en el
caso de titulaciones obtenidas en el extranjero.
c) Declaración Jurada o Promesa de no haber sido separada, mediante expediente
disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse
inhabilitada para el desempeño de las funciones públicas mediante sentencia penal firme.
Las nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea que no
ostenten la nacionalidad española habrán de acreditar, mediante documento suficiente,
debidamente traducido al castellano, no estar sometido a sanción disciplinaria o condena
legal que impida en su Estado el acceso al Empleo Público.
d) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que
imposibiliten para el servicio. Este certificado deberá ser expedido por el facultativo de
medicina general de la Seguridad Social que corresponda al interesado, y en el caso
de que este no esté acogido a ningún régimen de la Seguridad Social, se expedirá
por los Servicios Provinciales del Ministerio de Sanidad y Consumo u Organismos
correspondientes de las Comunidades Autónomas.
e) Las personas aspirantes que hayan hecho valer su condición de discapacitadas
deberán aportar certificado vigente del órgano competente que acredita tal condición,
el grado de discapacidad, así como la compatibilidad con el desempeño de las tareas y
funciones propias de la escala convocada.
8.2. Quienes tengan la condición de empleado/a pública estarán exentas de justificar
documentalmente dicha condición y demás requisitos ya probados para obtener su
anterior empleo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00269102
publicación, la documentación acreditativa de los méritos relativos a la fase de concurso
descrita en el punto 2 del Anexo I.
7.4. Finalizado este plazo, el Tribunal Calificador publicará en los lugares establecidos
al efecto la relación de aspirantes, ordenada alfabéticamente, con la valoración provisional
de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno
de los méritos valorables en esta fase y la puntuación total.
Las personas participantes dispondrán de un plazo de 5 días hábiles, a partir del
siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes.
7.5. Finalizado dicho plazo, y vistas y resueltas, en su caso, las alegaciones
presentadas, el Tribunal hará pública la relación definitiva de las personas aspirantes que
han superado el proceso selectivo en la que constará las calificaciones obtenidas en la
fase de oposición, la puntuación de la fase de concurso y la puntuación final constituida
por la puntuación total de ambas fases. Asimismo, el Presidente/a del Tribunal remitirá
dicha relación al Rector de la UNIA, con propuesta de nombramiento de funcionario de
carrera.
