Autoridades y personal. Universidades. (2022/195-26)
Resolución de 30 de septiembre de 2022, de la Universidad de Jaén, por la que se anuncia Oferta de Empleo Público del Personal de Administración y Servicios para el año 2022.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 195 - Lunes, 10 de octubre de 2022
página 15709/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 30 de septiembre de 2022, de la Universidad de Jaén, por la
que se anuncia Oferta de Empleo Público del Personal de Administración y
Servicios para el año 2022.
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Jaén, en uso de las atribuciones contenidas
en el art. 45 de los Estatutos de la Universidad de Jaén, y en cumplimiento de lo dispuesto
en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en sesión
celebrada el 29 de septiembre de 2022, ha resuelto aprobar la Oferta de Empleo Público
del Personal de Administración y Servicios para el año 2022, en los términos establecidos
en esta resolución.
Esta oferta se ajusta a lo establecido en la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2022. Dicha ley establece en su
artículo 20 que la incorporación de personal de nuevo ingreso con una relación indefinida
en el sector público se sujetará a una tasa de reposición del 120% en los denominados
sectores prioritarios, aplicable a las plazas del Personal de Administración y Servicios
de las Universidades, siempre que por parte de las Administraciones Públicas de las que
dependan se autoricen las correspondientes convocatorias.
Por todo lo anterior, conforme a lo establecido en la normativa indicada, este Rectorado
RESU ELV E
Primero. Publicar la Oferta de Empleo Público del Personal de Administración y
Servicios de la Universidad de Jaén para el año 2022, aprobada por Consejo de Gobierno
el día 29 de septiembre de 2022, y que se acompaña como anexo de la presente
resolución.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
potestativamente recurso de reposición ante este Rectorado, en el plazo de un mes, a
contar desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
(artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas) o recurso contencioso-administrativo en el
plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Jaén (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa).
Jaén, 30 de septiembre de 2022.- El Rector, Juan Gómez Ortega.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00268962
Segundo. Las bases específicas que regulen los procesos selectivos derivados de
la presente Oferta de Empleo Público deberán publicarse en los boletines oficiales que
correspondan en el plazo de tres años, a contar desde la fecha de publicación de esta
oferta de empleo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 70 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 195 - Lunes, 10 de octubre de 2022
página 15709/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 30 de septiembre de 2022, de la Universidad de Jaén, por la
que se anuncia Oferta de Empleo Público del Personal de Administración y
Servicios para el año 2022.
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Jaén, en uso de las atribuciones contenidas
en el art. 45 de los Estatutos de la Universidad de Jaén, y en cumplimiento de lo dispuesto
en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en sesión
celebrada el 29 de septiembre de 2022, ha resuelto aprobar la Oferta de Empleo Público
del Personal de Administración y Servicios para el año 2022, en los términos establecidos
en esta resolución.
Esta oferta se ajusta a lo establecido en la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2022. Dicha ley establece en su
artículo 20 que la incorporación de personal de nuevo ingreso con una relación indefinida
en el sector público se sujetará a una tasa de reposición del 120% en los denominados
sectores prioritarios, aplicable a las plazas del Personal de Administración y Servicios
de las Universidades, siempre que por parte de las Administraciones Públicas de las que
dependan se autoricen las correspondientes convocatorias.
Por todo lo anterior, conforme a lo establecido en la normativa indicada, este Rectorado
RESU ELV E
Primero. Publicar la Oferta de Empleo Público del Personal de Administración y
Servicios de la Universidad de Jaén para el año 2022, aprobada por Consejo de Gobierno
el día 29 de septiembre de 2022, y que se acompaña como anexo de la presente
resolución.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
potestativamente recurso de reposición ante este Rectorado, en el plazo de un mes, a
contar desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
(artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas) o recurso contencioso-administrativo en el
plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Jaén (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa).
Jaén, 30 de septiembre de 2022.- El Rector, Juan Gómez Ortega.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00268962
Segundo. Las bases específicas que regulen los procesos selectivos derivados de
la presente Oferta de Empleo Público deberán publicarse en los boletines oficiales que
correspondan en el plazo de tres años, a contar desde la fecha de publicación de esta
oferta de empleo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 70 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.
