5. Anuncios. Ayuntamientos. (2022/195-92)
Anuncio de 5 de septiembre de 2022, del Ayuntamiento de San Roque, de convocatoria del proceso selectivo para cubrir en propiedad, por promoción interna, por concurso-oposición, dos plazas de Técnico Medio de Gestión. (PP. 2102/2022).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 195 - Lunes, 10 de octubre de 2022
página 14099/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 5 de septiembre de 2022, del Ayuntamiento de San Roque, de
convocatoria del proceso selectivo para cubrir en propiedad, por promoción
interna, por concurso-oposición, dos plazas de Técnico Medio de Gestión.
(PP. 2102/2022).
CONVOCATORIA PARA CUBRIR EN PROPIEDAD POR PROMOCIÓN INTERNA
POR EL SISTEMA CONCURSO-OPOSICIÓN DE DOS (2) PLAZAS DE TÉCNICO
MEDIO DE GESTIÓN VACANTES EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS EN EL
AYUNTAMIENTO DE SAN ROQUE (CÁDIZ)
Base 1. Objeto de la convocatoria.
Las presentes bases tienen por objeto regular el procedimiento para cubrir en
propiedad de dos plazas de Técnico Medio de Gestión, por promoción interna, por el
sistema concurso-oposición, al amparo de lo dispuesto en el art. 61 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TREBEP).
Dichas plazas se encuentran dotada presupuestariamente en el vigente Presupuesto
Municipal y figura en la Oferta de Empleo Público 2018, aprobadas por Decreto de
Alcaldía núm. 2018-4957, de fecha 28 de noviembre de 2018, y publicado en BOP de
Cádiz núm. 245, de fecha 24.12.2018.
Base 3. Plazas que se convocan.
Dos (2) plazas de Técnico Medio de Gestión: Grupo A, Subgrupo A2, Nivel C.D. 24Escala Administración General. Subescala Gestión (A2).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00267391
Base 2. Legislación aplicable.
A las presentes bases les será de aplicación la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora
de las Bases del Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril,
por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de
Régimen Local, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 30/1984, de 2
de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal
al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo
y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado, y Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas
básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de
los funcionarios de Administración Local, el Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre,
de Protección de Datos de Carácter Personal, Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, Ley
del Procedimiento Administrativo Común, 39/2015, de 1 de octubre, y demás legislación
que resulte aplicable.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 195 - Lunes, 10 de octubre de 2022
página 14099/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 5 de septiembre de 2022, del Ayuntamiento de San Roque, de
convocatoria del proceso selectivo para cubrir en propiedad, por promoción
interna, por concurso-oposición, dos plazas de Técnico Medio de Gestión.
(PP. 2102/2022).
CONVOCATORIA PARA CUBRIR EN PROPIEDAD POR PROMOCIÓN INTERNA
POR EL SISTEMA CONCURSO-OPOSICIÓN DE DOS (2) PLAZAS DE TÉCNICO
MEDIO DE GESTIÓN VACANTES EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS EN EL
AYUNTAMIENTO DE SAN ROQUE (CÁDIZ)
Base 1. Objeto de la convocatoria.
Las presentes bases tienen por objeto regular el procedimiento para cubrir en
propiedad de dos plazas de Técnico Medio de Gestión, por promoción interna, por el
sistema concurso-oposición, al amparo de lo dispuesto en el art. 61 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TREBEP).
Dichas plazas se encuentran dotada presupuestariamente en el vigente Presupuesto
Municipal y figura en la Oferta de Empleo Público 2018, aprobadas por Decreto de
Alcaldía núm. 2018-4957, de fecha 28 de noviembre de 2018, y publicado en BOP de
Cádiz núm. 245, de fecha 24.12.2018.
Base 3. Plazas que se convocan.
Dos (2) plazas de Técnico Medio de Gestión: Grupo A, Subgrupo A2, Nivel C.D. 24Escala Administración General. Subescala Gestión (A2).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00267391
Base 2. Legislación aplicable.
A las presentes bases les será de aplicación la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora
de las Bases del Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril,
por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de
Régimen Local, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 30/1984, de 2
de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal
al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo
y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado, y Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas
básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de
los funcionarios de Administración Local, el Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre,
de Protección de Datos de Carácter Personal, Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, Ley
del Procedimiento Administrativo Común, 39/2015, de 1 de octubre, y demás legislación
que resulte aplicable.
