5. Anuncios. Ayuntamientos. (2022/194-79)
Anuncio de 29 de septiembre de 2022, del Ayuntamiento de Segura de la Sierra, de bases y convocatoria de pruebas selectivas para la selección de personal funcionario de carrera, por el sistema de concurso de méritos, de plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2021, correspondientes a procesos de estabilización de empleo público. (PP. 2277/2022).
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 194 - Viernes, 7 de octubre de 2022

página 15413/11

ANEXO II
MODELO DE AUTOBAREMACIÓN PARA LA PROVISIÓN DE TRES PLAZAS
DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL
FUNCIONARIO DE CARRERA DEL AYUNTAMIENTO DE SEGURA DE LA SIERRA,
MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS, PERTENECIENTES A LA
OPE EXTRAORDINARIA 2021, DENTRO DEL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN/
ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
DATOS DEL INTERESADO/A
Nombre:
Primer apellido:
Segundo apellido:
DNI/NIF:
Fecha de nacimiento:
DATOS A EFECTOS DE NOTIFICACIONES
Domicilio:
Municipio:
Provincia:
C.P:
Correo electrónico:
Teléfono:
PUNTOS

Para la obtención de puntos en cada uno de los cursos acreditados se aplicará la
siguiente tabla:
- Hasta 10 horas, o 2 días lectivos: 0,20 puntos.
- De 11 a 40 horas, o de 3 a 7 días lectivos: 0,75 puntos.
- De 41 a 70 horas, o de 8 a 12 días lectivos: 1,00 punto.
- De 71 a 100 horas, o de 13 a 20 días lectivos: 1,50 puntos.
- De 101 a 250 horas, o de 21 a 50 días lectivos: 2,00 puntos.
- De 251 a 400 horas, o de 51 a 80 días lectivos: 2,50 puntos.
- De más de 400 horas, o de más de 81 días lectivos: 3,00 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00268686

AUTOBAREMACIÓN
VALORACIÓN MÉRITOS PROFESIONALES (MÁXIMO 60 PUNTOS)
Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante, en el mismo Cuerpo o
Escala (personal funcionario) o categoría profesional (personal laboral) de la plaza convocada:
0,40 puntos por mes de servicios prestados.
Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante, en diferente Cuerpo o
Escala (personal funcionario) o categoría profesional (personal laboral) de la plaza convocada:
0,20 puntos por mes de servicios prestados.
Por cada mes de servicios prestados en otras Administraciones, en el mismo Cuerpo o Escalas
(personal funcionario) o categorías profesionales (personal laboral): 0,10 puntos por mes de
servicios prestados.
Por cada mes de servicios prestados en el resto del sector público: 0,10 puntos por mes de
servicios prestados.
VALORACIÓN MÉRITOS ACADÉMICOS (MÁXIMO 40 PUNTOS )
Por poseer titulación académica o profesionales oficiales igual o superior distintas a la requerida
para el acceso al cuerpo, escala o categoría correspondiente (20 puntos).
Por los cursos de formación recibidos o impartidos, en el marco del Acuerdo de Formación para
el empleo o de los Planes para la Formación Continua del Personal de las Administraciones
Públicas orientados al desempeño de funciones en el cuerpo o escala o en la categoría
profesional a la que se desea acceder (hasta un máximo de 20 puntos). Según tabla.
PUNTUACIÓN TOTAL