5. Anuncios. Ayuntamientos. (2022/194-79)
Anuncio de 29 de septiembre de 2022, del Ayuntamiento de Segura de la Sierra, de bases y convocatoria de pruebas selectivas para la selección de personal funcionario de carrera, por el sistema de concurso de méritos, de plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2021, correspondientes a procesos de estabilización de empleo público. (PP. 2277/2022).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 194 - Viernes, 7 de octubre de 2022
página 15413/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 29 de septiembre de 2022, del Ayuntamiento de Segura de la Sierra,
de bases y convocatoria de pruebas selectivas para la selección de personal
funcionario de carrera, por el sistema de concurso de méritos, de plazas incluidas
en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2021, correspondientes a
procesos de estabilización de empleo público. (PP. 2277/2022).
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía núm. 2022-0068, de fecha 26 de
septiembre de 2022, las bases y la convocatoria excepcional en el marco del proceso
de estabilización de empleo temporal, para cubrir tres plazas de Auxiliar Administrativo/a
para el Ayuntamiento de Segura de la Sierra, mediante sistema de concurso, se abre el
plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles, a contar desde el día
siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«AYUNTAMIENTO DE SEGURA DE LA SIERRA (JAÉN)
BASES GENERALES
La Alcaldesa-Presidenta del Excmo. Ayuntamiento de Segura de la Sierra, mediante
Resolución de 26 de septiembre de 2022, aprobó las siguientes:
Bases y convocatoria de pruebas selectivas para la selección de personal funcionario
de carrera, por el sistema de concurso de méritos, de plazas incluidas en la Oferta de
Empleo Público extraordinaria del 2021, correspondientes a procesos de estabilización
de empleo público.
Primera. Número y características de las plazas convocadas.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la
convocatoria y proceso de selección de personal funcionario de carrera, mediante
procedimiento de estabilización de empleo temporal, que se relacionan en la Oferta
de Empleo Público del Excmo. Ayuntamiento de Segura de la Sierra para el año 2021,
aprobadas por Resolución de Alcaldía de fecha 30 de noviembre de 2021, por el que
se anuncia la oferta extraordinaria para el 2021 y publicada en el Boletín Oficial de la
Provincia de Jaén número 2021/5579, de 20 de diciembre de 2021, mediante el sistema
de selección del concurso de méritos.
A la presente convocatoria le es de aplicación la siguiente normativa:
- La Ley 7/85, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00268686
- Denominación: Auxiliar Administrativo/a.
- Número de plazas: 3.
- Grupo: C2.
- Responsabilidad principal: Ejecutar la actividad del negociado en su nivel de
responsabilidad. Operaciones elementales de trabajos de oficina y despacho, ofimática,
cálculo, archivo y tareas de apoyo en su área.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 194 - Viernes, 7 de octubre de 2022
página 15413/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 29 de septiembre de 2022, del Ayuntamiento de Segura de la Sierra,
de bases y convocatoria de pruebas selectivas para la selección de personal
funcionario de carrera, por el sistema de concurso de méritos, de plazas incluidas
en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de 2021, correspondientes a
procesos de estabilización de empleo público. (PP. 2277/2022).
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía núm. 2022-0068, de fecha 26 de
septiembre de 2022, las bases y la convocatoria excepcional en el marco del proceso
de estabilización de empleo temporal, para cubrir tres plazas de Auxiliar Administrativo/a
para el Ayuntamiento de Segura de la Sierra, mediante sistema de concurso, se abre el
plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles, a contar desde el día
siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«AYUNTAMIENTO DE SEGURA DE LA SIERRA (JAÉN)
BASES GENERALES
La Alcaldesa-Presidenta del Excmo. Ayuntamiento de Segura de la Sierra, mediante
Resolución de 26 de septiembre de 2022, aprobó las siguientes:
Bases y convocatoria de pruebas selectivas para la selección de personal funcionario
de carrera, por el sistema de concurso de méritos, de plazas incluidas en la Oferta de
Empleo Público extraordinaria del 2021, correspondientes a procesos de estabilización
de empleo público.
Primera. Número y características de las plazas convocadas.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la
convocatoria y proceso de selección de personal funcionario de carrera, mediante
procedimiento de estabilización de empleo temporal, que se relacionan en la Oferta
de Empleo Público del Excmo. Ayuntamiento de Segura de la Sierra para el año 2021,
aprobadas por Resolución de Alcaldía de fecha 30 de noviembre de 2021, por el que
se anuncia la oferta extraordinaria para el 2021 y publicada en el Boletín Oficial de la
Provincia de Jaén número 2021/5579, de 20 de diciembre de 2021, mediante el sistema
de selección del concurso de méritos.
A la presente convocatoria le es de aplicación la siguiente normativa:
- La Ley 7/85, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00268686
- Denominación: Auxiliar Administrativo/a.
- Número de plazas: 3.
- Grupo: C2.
- Responsabilidad principal: Ejecutar la actividad del negociado en su nivel de
responsabilidad. Operaciones elementales de trabajos de oficina y despacho, ofimática,
cálculo, archivo y tareas de apoyo en su área.
