Autoridades y personal. Universidades. (2022/192-27)
Resolución de 27 de septiembre de 2022, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir una plaza de personal laboral fijo de Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre y por el procedimiento de consolidación de empleo temporal, de la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 192 - Miércoles, 5 de octubre de 2022
página 15462/7
ANEXO I
Denominación del Puesto: Técnico Auxiliar de Laboratorio tipo D.
Categoría: Técnico Auxiliar de Laboratorio.
Unidad Administrativa: Administración del Campus de Puerto Real.
Localidad: Puerto Real.
Destino habitual: Departamento de Ciencias y Técnicas de la Navegación y Construcciones
Navales.
Turno: Mañana, excepto durante el periodo de impartición de prácticas docentes según
lo establecido en el artículo 27.2 del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Andalucía.
ANEXO II
VALORACIÓN DE MÉRITOS
1. Experiencia profesional.
Se valorará la prestación de servicios en el desempeño de funciones propias del
correspondiente puesto de trabajo, según lo establecido en la RPT, dentro del área
funcional y categoría profesional de la plaza convocada, o equivalente, conforme a los
criterios específicos que pueda establecer el Tribunal, según lo establecido a continuación:
a. Por servicios prestados en la Universidad de Cádiz: 0,75/365 puntos por día de
servicios prestados.
b. Por servicios prestados en otras Universidades Públicas: 0,30/365 puntos por día
de servicios prestados.
c. Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas: 0,15/365 puntos por
día de servicios prestados.
A los efectos de esta valoración, sólo se tendrá en cuenta la experiencia
acreditada mediante contrato laboral previsto en el Estatuto de los Trabajadores o en el
correspondiente Convenio Colectivo o relación funcionarial equivalente, no valorándose
otro tipo de vinculación que no sea con dicha relación contractual o funcionarial. La
acreditación de la experiencia se realizará con la presentación de los contratos y un
certificado de servicios previos de la Administración correspondiente.
El período máximo que se podrá valorar será de 8 años inmediatamente anteriores a
la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La puntuación máxima de este apartado será de 6 puntos.
2. Superación de ejercicios de procesos selectivos.
Se valorará la superación de ejercicios de la fase de oposición en convocatorias de
procesos selectivos de turno libre para el acceso a la categoría objeto de la convocatoria,
celebrado por la Universidad de Cádiz, según lo establecido a continuación:
a. Por superación de un ejercicio: 0,33 puntos.
b. Por superación de dos ejercicios: 0,67 puntos.
c. Por superación de tres o más ejercicios: 1 punto.
La puntuación máxima de este apartado será de 1 punto.
4. Titulación académica.
Por estar en posesión de titulación académica oficial superior a la exigida para el
ingreso en el correspondiente grupo profesional 1,50 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00268731
3. Formación.
Se valorará la formación en las funciones específicas de la categoría objeto de
convocatoria, así como la formación genérica y transversal relacionada con funciones
generales, obteniendo 0,70 puntos por cada curso realizado.
La puntuación máxima de este apartado será de 3,50 puntos.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 192 - Miércoles, 5 de octubre de 2022
página 15462/7
ANEXO I
Denominación del Puesto: Técnico Auxiliar de Laboratorio tipo D.
Categoría: Técnico Auxiliar de Laboratorio.
Unidad Administrativa: Administración del Campus de Puerto Real.
Localidad: Puerto Real.
Destino habitual: Departamento de Ciencias y Técnicas de la Navegación y Construcciones
Navales.
Turno: Mañana, excepto durante el periodo de impartición de prácticas docentes según
lo establecido en el artículo 27.2 del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Andalucía.
ANEXO II
VALORACIÓN DE MÉRITOS
1. Experiencia profesional.
Se valorará la prestación de servicios en el desempeño de funciones propias del
correspondiente puesto de trabajo, según lo establecido en la RPT, dentro del área
funcional y categoría profesional de la plaza convocada, o equivalente, conforme a los
criterios específicos que pueda establecer el Tribunal, según lo establecido a continuación:
a. Por servicios prestados en la Universidad de Cádiz: 0,75/365 puntos por día de
servicios prestados.
b. Por servicios prestados en otras Universidades Públicas: 0,30/365 puntos por día
de servicios prestados.
c. Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas: 0,15/365 puntos por
día de servicios prestados.
A los efectos de esta valoración, sólo se tendrá en cuenta la experiencia
acreditada mediante contrato laboral previsto en el Estatuto de los Trabajadores o en el
correspondiente Convenio Colectivo o relación funcionarial equivalente, no valorándose
otro tipo de vinculación que no sea con dicha relación contractual o funcionarial. La
acreditación de la experiencia se realizará con la presentación de los contratos y un
certificado de servicios previos de la Administración correspondiente.
El período máximo que se podrá valorar será de 8 años inmediatamente anteriores a
la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La puntuación máxima de este apartado será de 6 puntos.
2. Superación de ejercicios de procesos selectivos.
Se valorará la superación de ejercicios de la fase de oposición en convocatorias de
procesos selectivos de turno libre para el acceso a la categoría objeto de la convocatoria,
celebrado por la Universidad de Cádiz, según lo establecido a continuación:
a. Por superación de un ejercicio: 0,33 puntos.
b. Por superación de dos ejercicios: 0,67 puntos.
c. Por superación de tres o más ejercicios: 1 punto.
La puntuación máxima de este apartado será de 1 punto.
4. Titulación académica.
Por estar en posesión de titulación académica oficial superior a la exigida para el
ingreso en el correspondiente grupo profesional 1,50 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00268731
3. Formación.
Se valorará la formación en las funciones específicas de la categoría objeto de
convocatoria, así como la formación genérica y transversal relacionada con funciones
generales, obteniendo 0,70 puntos por cada curso realizado.
La puntuación máxima de este apartado será de 3,50 puntos.
