BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 192 - Miércoles, 5 de octubre de 2022

página 15447/7

IX. Publicidad y procedimiento de reclamación.
La presente resolución y convocatoria, así como el resultado del proceso selectivo,
se publicarán en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), conforme establece
el artículo 30.4 de los Estatutos de la Agencia, así como en el portal de la transparencia,
en la página web y en la intranet de la Agencia, conforme a lo dispuesto en las Directrices
aprobadas por Resolución de 30 de diciembre de 2020, de la Secretaría General de
Regeneración, Racionalización y Transparencia.
El comité calificador elaborará y publicará:
a) Un listado provisional de las personas candidatas que hayan cumplido los requisitos
mínimos, ordenando las candidaturas de mayor a menor puntuación en la baremación,
con indicación expresa de aquellas que hayan superado la puntuación mínima requerida.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

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y entrevista de competencias según el baremo establecido en el Anexo n.º 1 de esta
convocatoria.
En este baremo se asignará a los méritos académicos y profesionales el 40% de
la puntuación total que pueda obtenerse y el 60% restante al proyecto de gestión y
entrevista de competencias.
Para que una candidatura pueda ser valorada en el proyecto de gestión y entrevista
de competencias, deberá obtener en los méritos académicos y profesionales, al menos,
el 50% de la puntuación asignada al mismo en el baremo (es decir, 20 puntos).
4. Valoración de candidaturas.
La valoración de la idoneidad requerida se realizará por el comité calificador según
los criterios establecidos en el punto 3, baremación y Anexo núm. 1 de esta convocatoria.
Todo ello debe reflejarse debidamente en un Acta que incluirá la propuesta de
candidaturas.
El comité calificador, en cualquier momento del proceso, podrá contrastar todos los
datos, documentos y méritos aducidos por las personas interesadas, así como solicitar
las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria
para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados y aquellos otros que se
consideren precisos para una ajustada valoración.
Las comunicaciones con las candidaturas serán por escrito y acuse de recibo, mediante
la dirección de correo electrónico indicado por la persona candidata en su solicitud.
5. Resolución del proceso selectivo.
Propuesta de selección:
El comité calificador remitirá a la Sra. Consejera de Fomento, Articulación del Territorio
y Vivienda para su posterior elevación al Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía,
en su caso, la propuesta de selección en la que se incluirán, siempre que ello sea posible,
un máximo de tres personas, que se corresponderán con las tres candidaturas que hayan
obtenido la mayor puntuación.
El puesto de trabajo incluido en la presente convocatoria no podrá declararse
desierto cuando existan candidaturas que hayan obtenido las puntuación mínima exigida
en la fase de baremación, salvo en los supuestos en los que, como consecuencia de una
reestructuración, se hayan amortizado o se encuentren en curso de modificación sus
características funcionales, orgánicas o retributivas.
Designación de la persona seleccionada:
La persona designada será convocada para la firma del contrato que le vincule con
AVRA en el plazo de 20 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación del
nombramiento en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Este plazo podrá adelantarse
o demorarse, dependiendo de la planificación y necesidades organizativas de la Agencia.
En el supuesto de que la persona convocada no compareciese en los plazos
establecidos al efecto para la firma del contrato o posteriormente para su efectiva
incorporación a la Agencia, se entenderá que renuncia a su nombramiento.