Disposiciones generales. Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo. (2022/190-1)
Resolución de 28 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Incentivos para el Empleo y Competitividad Empresarial, por la que se efectúa la convocatoria para el ejercicio 2022, de las subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva dirigidas a impulsar la recuperación y generación del empleo estable en Andalucía, reguladas en la Orden de 3 de junio de 2022.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 190 - Lunes, 3 de octubre de 2022
página 15397/9
Página 2 de 5
ANEXO I
4 DECLARACIONES
DECLARO, bajo mi expresa responsabilidad, que la persona o entidad solicitante:
o
Cumple los requisitos para obtener la condición de entidad o persona beneficiaria de la subvención solicitada.
o No ha solicitado ni obtenido subvenciones o ayudas para la misma finalidad relacionadas con esta solicitud.
o Ha solicitado y/u obtenido otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad relacionadas con esta solicitud, procedentes de cualesquiera
Administraciones o entes públicos o privados, nacionales o internacionales.
Solicitadas:
004147
PRESENTACIÓN EXCLUSIVAMENTE ELECTRÓNICA
Fecha / Año
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
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10.
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Administración / Ente público o privado, nacional o internacional
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Importe/Concepto
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Mínimis
(Sí/No)
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Concedidas:
Fecha / Año
1.
2.
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4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
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Administración / Ente público o privado, nacional o internacional
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Importe/Concepto
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Mínimis
(Sí/No)
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o Se compromete, en caso de resultar beneficiaria, al cumplimiento de las obligaciones exigidas y a mantener los requisitos exigidos durante el período previsto en la
subvención solicitada.
o No se encuentra incursa en ninguna de las circunstancias que prohíben obtener la condición de entidad o persona beneficiaria contempladas en la subvención
solicitada.
o Cumple los requisitos generales exigidos en el artículo 116 del Texto Refundido de la Ley General de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía, aprobado por
Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo, y en el artículo 13 de la ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y con carácter específico los siguientes:
o No haber sido condenadas por sentencia judicial firme o sancionadas por resolución administrativa firme en los últimos cinco años por prácticas de
discriminación laboral o de género, acoso sexual en el trabajo, incumplimiento de las obligaciones sobre igualdad de trato y oportunidades, o por falta muy
grave en materia de prevención de riesgos laborales.
o No haber sido condenadas por sentencia judicial firme o sancionadas por resolución administrativa firme, por despido improcedente, en el año en curso,
y en el año natural inmediatamente anterior a la presentación de la solicitud de estos incentivos, siempre que no se hubiese optado por la readmisión
de la persona trabajadora.
o No estar excluidas por sanción firme de los beneficios derivados de los programas de empleo, de acuerdo con el artículo 46.2 del texto refundido de
la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.
Cumple los requisitos exigidos para obtener la condición de beneficiaria en el apartado 4.a).1º del cuadro resumen de las bases reguladoras. Asimismo, declara que:
o La entidad solicitante no pertenece al sector público, de conformidad con el artículo 2 y el artículo 82 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico
del Sector Público. Asimismo, el poder de control o dirección o de designación de la mayoría de los componentes de sus órganos de gobierno no lo ostenta una
administración pública, ni está constituida con una aportación mayoritaria, directa o indirecta, de una administración pública, sus organismos públicos o demás entidades
del sector público, ni el patrimonio de esta entidad solicitante está formado en más de un 50 por ciento por bienes o derechos aportados o cedidos por las referidas
entidades.
o La/s contratación/es por la/s que se solicita la subvención no se encuentra/n en ninguno de los supuestos de exclusión establecidos en punto 4 del apartado 4.a).2º
del cuadro resumen de las bases reguladoras
o
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
00268663
o Que es titular de la cuenta bancaria indicada en la solicitud para el cobro de la subvención.
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
BOJA
Número 190 - Lunes, 3 de octubre de 2022
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ANEXO I
4 DECLARACIONES
DECLARO, bajo mi expresa responsabilidad, que la persona o entidad solicitante:
o
Cumple los requisitos para obtener la condición de entidad o persona beneficiaria de la subvención solicitada.
o No ha solicitado ni obtenido subvenciones o ayudas para la misma finalidad relacionadas con esta solicitud.
o Ha solicitado y/u obtenido otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad relacionadas con esta solicitud, procedentes de cualesquiera
Administraciones o entes públicos o privados, nacionales o internacionales.
Solicitadas:
004147
PRESENTACIÓN EXCLUSIVAMENTE ELECTRÓNICA
Fecha / Año
1.
2.
3.
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10.
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Administración / Ente público o privado, nacional o internacional
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Importe/Concepto
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Mínimis
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Concedidas:
Fecha / Año
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Administración / Ente público o privado, nacional o internacional
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Importe/Concepto
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Mínimis
(Sí/No)
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o Se compromete, en caso de resultar beneficiaria, al cumplimiento de las obligaciones exigidas y a mantener los requisitos exigidos durante el período previsto en la
subvención solicitada.
o No se encuentra incursa en ninguna de las circunstancias que prohíben obtener la condición de entidad o persona beneficiaria contempladas en la subvención
solicitada.
o Cumple los requisitos generales exigidos en el artículo 116 del Texto Refundido de la Ley General de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía, aprobado por
Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo, y en el artículo 13 de la ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y con carácter específico los siguientes:
o No haber sido condenadas por sentencia judicial firme o sancionadas por resolución administrativa firme en los últimos cinco años por prácticas de
discriminación laboral o de género, acoso sexual en el trabajo, incumplimiento de las obligaciones sobre igualdad de trato y oportunidades, o por falta muy
grave en materia de prevención de riesgos laborales.
o No haber sido condenadas por sentencia judicial firme o sancionadas por resolución administrativa firme, por despido improcedente, en el año en curso,
y en el año natural inmediatamente anterior a la presentación de la solicitud de estos incentivos, siempre que no se hubiese optado por la readmisión
de la persona trabajadora.
o No estar excluidas por sanción firme de los beneficios derivados de los programas de empleo, de acuerdo con el artículo 46.2 del texto refundido de
la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.
Cumple los requisitos exigidos para obtener la condición de beneficiaria en el apartado 4.a).1º del cuadro resumen de las bases reguladoras. Asimismo, declara que:
o La entidad solicitante no pertenece al sector público, de conformidad con el artículo 2 y el artículo 82 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico
del Sector Público. Asimismo, el poder de control o dirección o de designación de la mayoría de los componentes de sus órganos de gobierno no lo ostenta una
administración pública, ni está constituida con una aportación mayoritaria, directa o indirecta, de una administración pública, sus organismos públicos o demás entidades
del sector público, ni el patrimonio de esta entidad solicitante está formado en más de un 50 por ciento por bienes o derechos aportados o cedidos por las referidas
entidades.
o La/s contratación/es por la/s que se solicita la subvención no se encuentra/n en ninguno de los supuestos de exclusión establecidos en punto 4 del apartado 4.a).2º
del cuadro resumen de las bases reguladoras
o
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
00268663
o Que es titular de la cuenta bancaria indicada en la solicitud para el cobro de la subvención.
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
