Autoridades y personal. Universidades. (2022/188-31)
Resolución de 9 de septiembre de 2022, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso público para la adjudicación de plaza de Profesor Contratado Doctor, destinada a la incorporación de personal investigador de programas de excelencia nacionales o internacionales y que haya obtenido el certificado I3.
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Número 188 - Jueves, 29 de septiembre de 2022
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la que se fija el procedimiento para la expedición de las certificaciones I3 a efectos de lo
establecido en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para
el año 2018.
3.2.9. Documentación justificativa de haber obtenido el certificado I3.
3.2.10. Toda documentación deberá presentarse completa, en los términos y con
el formato requerido por la plataforma de presentación de solicitudes recogida en el
apartado 3.4 de las presentes bases de convocatoria.
Las personas aspirantes que no obtengan contrato ni aparezcan relacionadas en
la bolsa de trabajo, en su caso, en el acta de resolución, podrán proceder a retirar la
documentación aportada en el plazo de un mes desde la publicación del acta, una vez
sea firme la resolución de la convocatoria. La documentación que no se retire en dicho
plazo, podrá ser destruida.
3.3. El plazo de presentación de solicitudes comenzará a partir del siguiente al de su
publicación de la convocatoria en la página web del Área de Personal, finalizando cinco
días después de la publicación en el BOJA.
3.4. La presentación de solicitudes se realizará telemáticamente a través del
procedimiento telemático específico establecido por la Universidad de Cádiz, mediante
firma electrónica, y accesible desde la propia Sede Electrónica de la UCA
https://sedelectronica.uca.es/
y más concretamente en el siguiente enlace
https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=314.
3.5. Una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos exigidos en las presentes
bases, en el plazo máximo de diez días, contados a partir del siguiente a la fecha límite
para la presentación de solicitudes, se publicará en la página web del Área de Personal
anteriormente citada, la lista provisional de solicitudes admitidas y excluidas. Cuando
las circunstancias lo aconsejen y a criterio del Vicerrectorado competente, se podrá
establecer un plazo de publicación de la lista provisional comprendido entre uno y tres
días. Contra la lista provisional de solicitudes admitidas y excluidas se podrá reclamar
dentro de los cinco días siguientes a su publicación.
Si la solicitud no reuniese los requisitos establecidos, se requerirá en dicha
publicación a la persona interesada para que, en un plazo de diez días, subsane la falta
o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le
tendrá por desistido en su petición. Cuando razones de urgencia lo aconsejen y mediante
Resolución del Rector, este plazo se podrá reducir a la mitad.
La lista definitiva de solicitudes admitidas y excluidas se publicará en la página web
del Área de Personal en el plazo máximo de diez días, contados a partir de la fecha límite
del plazo que se haya dado para la subsanación de defectos. Cuando las circunstancias
lo aconsejen y a criterio del Vicerrectorado competente, se podrá establecer un plazo de
publicación de la lista definitiva comprendido entre uno y tres días.
Contra la notificación de exclusión definitiva se podrá interponer recurso potestativo
de reposición, en el plazo de un mes, ante el Rector, o bien recurso contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la
notificación de la misma, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo Provincial con
sede en Cádiz, conforme a lo establecido en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
4. Valoración por el departamento.
4.1. En el plazo de dos días, contados a partir de la finalización del plazo de
presentación de reclamaciones, se remitirán al Departamento para su valoración las
solicitudes admitidas. En función del número de plazas convocadas y a criterio del
Vicerrectorado competente se podrá establecer un plazo de remisión comprendido entre
dos y cinco días.
4.2. Los Consejos de Departamentos valorarán las solicitudes admitidas, remitiendo
la baremación en el plazo máximo de ocho días al Área de Personal. Cuando las
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00268479
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 15208/5
la que se fija el procedimiento para la expedición de las certificaciones I3 a efectos de lo
establecido en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para
el año 2018.
3.2.9. Documentación justificativa de haber obtenido el certificado I3.
3.2.10. Toda documentación deberá presentarse completa, en los términos y con
el formato requerido por la plataforma de presentación de solicitudes recogida en el
apartado 3.4 de las presentes bases de convocatoria.
Las personas aspirantes que no obtengan contrato ni aparezcan relacionadas en
la bolsa de trabajo, en su caso, en el acta de resolución, podrán proceder a retirar la
documentación aportada en el plazo de un mes desde la publicación del acta, una vez
sea firme la resolución de la convocatoria. La documentación que no se retire en dicho
plazo, podrá ser destruida.
3.3. El plazo de presentación de solicitudes comenzará a partir del siguiente al de su
publicación de la convocatoria en la página web del Área de Personal, finalizando cinco
días después de la publicación en el BOJA.
3.4. La presentación de solicitudes se realizará telemáticamente a través del
procedimiento telemático específico establecido por la Universidad de Cádiz, mediante
firma electrónica, y accesible desde la propia Sede Electrónica de la UCA
https://sedelectronica.uca.es/
y más concretamente en el siguiente enlace
https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=314.
3.5. Una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos exigidos en las presentes
bases, en el plazo máximo de diez días, contados a partir del siguiente a la fecha límite
para la presentación de solicitudes, se publicará en la página web del Área de Personal
anteriormente citada, la lista provisional de solicitudes admitidas y excluidas. Cuando
las circunstancias lo aconsejen y a criterio del Vicerrectorado competente, se podrá
establecer un plazo de publicación de la lista provisional comprendido entre uno y tres
días. Contra la lista provisional de solicitudes admitidas y excluidas se podrá reclamar
dentro de los cinco días siguientes a su publicación.
Si la solicitud no reuniese los requisitos establecidos, se requerirá en dicha
publicación a la persona interesada para que, en un plazo de diez días, subsane la falta
o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le
tendrá por desistido en su petición. Cuando razones de urgencia lo aconsejen y mediante
Resolución del Rector, este plazo se podrá reducir a la mitad.
La lista definitiva de solicitudes admitidas y excluidas se publicará en la página web
del Área de Personal en el plazo máximo de diez días, contados a partir de la fecha límite
del plazo que se haya dado para la subsanación de defectos. Cuando las circunstancias
lo aconsejen y a criterio del Vicerrectorado competente, se podrá establecer un plazo de
publicación de la lista definitiva comprendido entre uno y tres días.
Contra la notificación de exclusión definitiva se podrá interponer recurso potestativo
de reposición, en el plazo de un mes, ante el Rector, o bien recurso contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la
notificación de la misma, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo Provincial con
sede en Cádiz, conforme a lo establecido en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
4. Valoración por el departamento.
4.1. En el plazo de dos días, contados a partir de la finalización del plazo de
presentación de reclamaciones, se remitirán al Departamento para su valoración las
solicitudes admitidas. En función del número de plazas convocadas y a criterio del
Vicerrectorado competente se podrá establecer un plazo de remisión comprendido entre
dos y cinco días.
4.2. Los Consejos de Departamentos valorarán las solicitudes admitidas, remitiendo
la baremación en el plazo máximo de ocho días al Área de Personal. Cuando las
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
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