BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 188 - Jueves, 29 de septiembre de 2022

página 15202/9

El concurso podrá resolverse con la no adjudicación de las plazas cuando, a juicio
de la Comisión de Selección, los currículums de los aspirantes no se ajusten al perfil de
aquéllas o cuando no se adecúen mínimamente a las exigencias académicas.
Las especificaciones existentes respecto al perfil docente de las plazas convocadas,
en ningún caso supondrá, para quienes las obtengan, un derecho de vinculación exclusiva
a esa actividad docente, ni limitará la competencia de la Universidad para asignarle
distintas obligaciones docentes.
Los recursos que se presenten contra la resolución definitiva del concurso no
producirán efectos suspensivos de la resolución correspondiente, salvo que el Rector,
mediante resolución expresa, aprecie que la ejecución del acto pudiera causar perjuicios
de imposible o difícil reparación, o aprecie, en la fundamentación de la impugnación, la
existencia manifiesta de nulidad de pleno derecho.
8. Tratamiento de datos personales.
Las personas participantes y asistentes en el acto de presentación y desarrollo de
las distintas pruebas del concurso-oposición quedarán sometidas a lo dispuesto en el
Reglamento General de Protección de Datos-Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril;
la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y
garantía de los derechos digitales, y demás normativa que resulte de aplicación. Asimismo,
se comprometen a no hacer uso de los datos para una finalidad distinta de la que motiva el
desarrollo de los actos a los que asisten, a no comunicarlos a terceros sin consentimiento
de los interesados, así como a cumplir con las medidas de seguridad y demás obligaciones
derivadas de la legislación de protección de datos de carácter personal.
De acuerdo con lo previsto en los artículos 12 y 13 del Reglamento UE 2016/679
(Reglamento General de Protección de Datos), la información básica del tratamiento de
datos personales es la siguiente:

9. Disposición final.
Durante el desarrollo del concurso, la Comisión de Selección resolverá las dudas que
pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como la actuación que proceda en los
casos no previstos en ellas. En todo momento, su actuación se ajustará a lo dispuesto en
las Leyes 39/2015 y 40/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
la Administraciones Públicas, y del Régimen Jurídico del Sector Público, respectivamente.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00268474

Responsable del Tratamiento: Universidad de Córdoba.
Legitimación: Tratamiento necesario para la ejecución de un nombramiento en el que
el interesado es parte. Tratamiento Necesario para el cumplimiento de una obligación
legal aplicable al responsable del tratamiento.
Finalidad: Selección de personal y provisión de puestos de trabajo mediante
convocatorias públicas.
Cesiones o Comunicaciones: Al Registro de personal. Dirección General de Función
Pública. Boletín Oficial Correspondiente (BOE, BOJA, BOUCO). Usuarios de la web en la
que se publica el proceso selectivo.
Plazo de conservación: Durante el tiempo que dure el proceso selectivo y el necesario
para determinar las responsabilidades derivadas del mismo. En el supuesto de que el
candidato se incorpore a la UCO, durante el tiempo necesario para el mantenimiento de
la relación con la misma. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y
documentación.
Ejercicio de derechos: El interesado puede ejercer los derechos previstos en la
legislación sobre protección de datos a través de la sede electrónica de la UCO. La
dirección de contacto del Delegado de Protección de Datos es dpdatos@uco.es
Los interesados pueden ampliar la información en la siguiente dirección:
https://www.uco.es/organizacion/secretariageneral/proteccion-de-datos