BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 188 - Jueves, 29 de septiembre de 2022

página 15211/6

Tercera. Méritos a valorar:
1. Titulaciones académicas relacionadas directamente con el puesto al que se aspira
–aparte de la exigida para acceder al puesto– y de nivel superior a la exigida para el
puesto: 1 punto por titulación con un máximo de 2 puntos.
Las titulaciones académicas se acreditarán mediante la presentación de título o
certificado equivalente de la Entidad que la impartió.
2. Experiencia profesional: hasta un máximo de seis puntos, conforme a la siguiente
regla:
2.1. Por experiencia profesional en el sector público de la Junta de Andalucía en el
mismo o superior grupo profesional y funciones que el puesto a cubrir 1 punto por cada
año de servicio. Los periodos inferiores a un año de servicio computarán a razón de 0,08
puntos por mes.
2.2. Por experiencia profesional en el sector público no incluido en el apartado
anterior o privado, en el mismo o superior grupo profesional y funciones que el puesto a
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00268483

Forma: Las solicitudes deberán presentarse en un sobre cerrado en el que deberá
figurar la leyenda: A/A de la Dirección de Recursos Humanos de la Empresa Pública
para la Gestión del Turismo y del Deporte de Andalucía, S.A., Referencia CCOPE03RH-0922-0001 indicando:
1. Puesto/s al que presenta solicitud.
2. Nombre y apellidos del trabajador/a.
3. NIF.
4. Teléfono y correo electrónico de contacto, al que la Empresa realizará todas las
comunicaciones requeridas en el proceso de selección.
Las candidaturas podrán presentarse presencialmente, en el lugar indicado, o por
correo postal a la dirección indicada.
En las candidaturas enviadas por correo postal deberá comunicarse dicho envío por
correo electrónico, a personal@andalucia.org, adjuntando justificante de la fecha de
imposición del envío en las oficinas de correos dentro del plazo de los diez días hábiles
concedidos para la presentación de candidaturas. No se admitirán candidaturas ni
documentación remitida en fechas y por vías distintas de las expuestas o que no se haya
comunicado su envío conforme se establece.
Documentación: En el sobre se deberá incluir:
Anexo 1 a las presentes bases de la convocatoria, según el puesto al que presenta
solicitud, debidamente cumplimentado y firmado acompañado de la documentación que
en él mismo se especifica por apartados. Será causa automática de exclusión la no
presentación del referido Anexo I.
Es condición esencial para la participación, la cumplimentación correcta del
autobaremo, del referido Anexo I, indicando de forma individualizada, los méritos y
los puntos que corresponden a cada uno de los mismos conforme a estas bases. No
se calificará documentación alguna adjunta al referido anexo que no esté reflejada y
puntuada en algún apartado del autobaremo, todo ello, sin perjuicio en todo caso, de
la posibilidad de corrección de oficio del error en la puntuación asignada a cada mérito
consignado, por la Comisión Evaluadora.
La falta de presentación en tiempo, forma, lugar de los documentos requeridos
y la falta de cumplimiento de alguno de los requisitos establecidos en las bases de la
convocatoria constituyen motivo suficiente y causa justificada para la perdida de cualquier
derecho derivado de esta convocatoria, y la exclusión automática y definitiva del proceso
selectivo.
Será igualmente causa de exclusión de la convocatoria, cualquier falsedad, anomalía
o irregularidad detectada en cualquiera de los datos o documentos aportados.
Los documentos presentados serán fotocopias del original.