Autoridades y personal. Universidades. (2022/188-35)
Resolución de 22 de septiembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso público para la adjudicación de contratos de Profesores Contratados Doctores.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 188 - Jueves, 29 de septiembre de 2022
página 15212/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 22 de septiembre de 2022, de la Universidad de Granada,
por la que se convoca concurso público para la adjudicación de contratos de
Profesores Contratados Doctores.
Conforme a las normas contenidas en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; Decreto
Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
Andaluza de Universidades; Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía
y Real Decreto 898/85, de 30 de abril, sobre Régimen de Profesorado Universitario y
posteriores modificaciones del mismo, el Primer Convenio Colectivo del personal Docente
e Investigador con contrato laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, publicado
en el BOJA de 9 de mayo de 2008; la Normativa para la regulación de los concursos de
profesorado contratado doctor en la Universidad de Granada aprobada en Consejo de
Gobierno de 24 de julio de 2018.
Atendiendo a la tasa de reposición de efectivos fijada en un máximo del 110% por el
artículo 19.Uno.1 de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2021 (BOE de 31 de diciembre de 2020), y en el artículo 13.1 de la
Ley 6/2019, de 19 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía
para el año 2020 (BOE del 24 de enero de 2020), y una vez obtenida la autorización por
Orden de 2 de marzo de 2022, de la Consejería de Transformación Económica, Industria,
Conocimiento y Universidades, en los términos establecidos por la legislación vigente,
según lo dispuesto en el Decreto 54/2013, y la Resolución de 3 de noviembre de 2021, de
la Universidad de Granada, complementaria a la Resolución de 29 de julio de 2021, de
esta Universidad, por la que se publica la Oferta de Empleo Público (OEP) del personal
docente e investigador para el año 2021 (BOJA de 9 de noviembre de 2021), se convocan
a concurso público las plazas relacionadas en el Anexo I, en los términos previstos en
el artículo 52 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, para la
adjudicación de contratos de Profesores Contratados Doctores.
La cuantía de las diferencias de las contrataciones asciende a 17.113,75 euros,
con cargo a las aplicaciones presupuestarias 130.00.01, 131.00.01, 120.05, 160.00.04,
134.10.01 y 120.15 del presupuesto de la Universidad de Granada para el año 2022, de
acuerdo con las disposiciones presupuestarias.
2. Características y requisitos.
2.1. Tipo de contrato: Profesor Contratado Doctor, con contrato laboral indefinido.
2.2. Edad: Haber cumplido 16 años y no superar la edad reglamentaria de jubilación.
2.3. Régimen de dedicación: Tiempo completo.
2.4. Horario: En jornada de mañana y/o tarde (a determinar por el Departamento).
2.5. Acreditación: Poseer informe favorable de su actividad docente e investigadora
para Profesor Contratado Doctor, emitido por la Agencia Nacional de Evaluación de la
Calidad y Acreditación o la Agencia Andaluza del Conocimiento.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00268484
1. Plazas.
Las relacionadas como Anexo I de la presente resolución.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 188 - Jueves, 29 de septiembre de 2022
página 15212/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 22 de septiembre de 2022, de la Universidad de Granada,
por la que se convoca concurso público para la adjudicación de contratos de
Profesores Contratados Doctores.
Conforme a las normas contenidas en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; Decreto
Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
Andaluza de Universidades; Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía
y Real Decreto 898/85, de 30 de abril, sobre Régimen de Profesorado Universitario y
posteriores modificaciones del mismo, el Primer Convenio Colectivo del personal Docente
e Investigador con contrato laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, publicado
en el BOJA de 9 de mayo de 2008; la Normativa para la regulación de los concursos de
profesorado contratado doctor en la Universidad de Granada aprobada en Consejo de
Gobierno de 24 de julio de 2018.
Atendiendo a la tasa de reposición de efectivos fijada en un máximo del 110% por el
artículo 19.Uno.1 de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2021 (BOE de 31 de diciembre de 2020), y en el artículo 13.1 de la
Ley 6/2019, de 19 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía
para el año 2020 (BOE del 24 de enero de 2020), y una vez obtenida la autorización por
Orden de 2 de marzo de 2022, de la Consejería de Transformación Económica, Industria,
Conocimiento y Universidades, en los términos establecidos por la legislación vigente,
según lo dispuesto en el Decreto 54/2013, y la Resolución de 3 de noviembre de 2021, de
la Universidad de Granada, complementaria a la Resolución de 29 de julio de 2021, de
esta Universidad, por la que se publica la Oferta de Empleo Público (OEP) del personal
docente e investigador para el año 2021 (BOJA de 9 de noviembre de 2021), se convocan
a concurso público las plazas relacionadas en el Anexo I, en los términos previstos en
el artículo 52 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, para la
adjudicación de contratos de Profesores Contratados Doctores.
La cuantía de las diferencias de las contrataciones asciende a 17.113,75 euros,
con cargo a las aplicaciones presupuestarias 130.00.01, 131.00.01, 120.05, 160.00.04,
134.10.01 y 120.15 del presupuesto de la Universidad de Granada para el año 2022, de
acuerdo con las disposiciones presupuestarias.
2. Características y requisitos.
2.1. Tipo de contrato: Profesor Contratado Doctor, con contrato laboral indefinido.
2.2. Edad: Haber cumplido 16 años y no superar la edad reglamentaria de jubilación.
2.3. Régimen de dedicación: Tiempo completo.
2.4. Horario: En jornada de mañana y/o tarde (a determinar por el Departamento).
2.5. Acreditación: Poseer informe favorable de su actividad docente e investigadora
para Profesor Contratado Doctor, emitido por la Agencia Nacional de Evaluación de la
Calidad y Acreditación o la Agencia Andaluza del Conocimiento.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00268484
1. Plazas.
Las relacionadas como Anexo I de la presente resolución.
