Autoridades y personal. Universidades. (2022/187-30)
Resolución de 23 de septiembre de 2022, de la Universidad de Córdoba, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, por acceso libre, de una plaza de Titulado de Grado Medio en la Unidad de Cultura Científica, por el sistema de concurso-oposición.
15 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 187 - Miércoles, 28 de septiembre de 2022
página 15131/11
Administraciones Públicas), o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos
meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de la citada resolución, ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Córdoba, 23 de septiembre de 2022.- El Rector, Manuel Torralbo Rodríguez.
ANEXO I
SISTEMA DE SELECCIÓN
El proceso selectivo constará de dos fases: una primera fase de oposición y una
segunda fase de concurso.
1. Fase de oposición:
Las pruebas específicas de aptitud deberán estar relacionadas con el programa
específico que se detalla en el Anexo II.
La fase de oposición consta de tres ejercicios, siendo los dos primeros eliminatorios y
será valorada con un total de 65 puntos.
Primer ejercicio:
Consistirá en la realización de un examen de 90 preguntas tipo test con cuatro
respuestas alternativas, de las cuales solo una será la correcta, sobre los bloques común
y específico del temario recogido en el Anexo II. Al final del cuestionario se incluirán
además 4 preguntas adicionales de reserva a fin de sustituir sucesivamente, según
el orden en el que se presenten en el cuestionario, a aquellas correspondientes que
pudieran ser objeto de anulación.
La duración de este ejercicio será de dos horas.
Este ejercicio se puntuará de 0 a 25 puntos, quedando facultado el Tribunal para
establecer los criterios de valoración y el mínimo para superar el ejercicio.
Cada respuesta errónea se penalizará con un cuarto de respuesta correcta, de
manera que, a efectos de obtener la calificación del ejercicio, el número de aciertos
vendrá dado por la aplicación de la siguiente fórmula:
AN=A-(F X 0,25)
Segundo ejercicio:
Consistirá en la realización de dos supuestos teóricos-prácticos relacionados con las
funciones que corresponden al puesto de trabajo al que se concurre y basados en el
contenido del bloque específico del temario recogido en el anexo II.
Se realizará en una única sesión o en dos sesiones dependiendo del número de
personas aspirantes.
La duración de este ejercicio será como máximo de 120 minutos.
Para la valoración de los ejercicios, el Tribunal tendrá en cuenta la claridad expositiva,
capacidad de síntesis, conocimiento del temario, así como la capacidad de innovación.
Cada supuesto se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de
5 puntos en cada uno de ellos.
Este ejercicio se puntuará de 0 a 20 puntos siendo necesario para aprobar un mínimo
de 10 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00268405
Siendo AN el número de aciertos a considerar a efectos del cómputo de la calificación,
A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y F el número de errores obtenidos en el
ejercicio. Las preguntas no contestadas no se tendrán en cuenta a estos efectos.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 187 - Miércoles, 28 de septiembre de 2022
página 15131/11
Administraciones Públicas), o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos
meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de la citada resolución, ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Córdoba, 23 de septiembre de 2022.- El Rector, Manuel Torralbo Rodríguez.
ANEXO I
SISTEMA DE SELECCIÓN
El proceso selectivo constará de dos fases: una primera fase de oposición y una
segunda fase de concurso.
1. Fase de oposición:
Las pruebas específicas de aptitud deberán estar relacionadas con el programa
específico que se detalla en el Anexo II.
La fase de oposición consta de tres ejercicios, siendo los dos primeros eliminatorios y
será valorada con un total de 65 puntos.
Primer ejercicio:
Consistirá en la realización de un examen de 90 preguntas tipo test con cuatro
respuestas alternativas, de las cuales solo una será la correcta, sobre los bloques común
y específico del temario recogido en el Anexo II. Al final del cuestionario se incluirán
además 4 preguntas adicionales de reserva a fin de sustituir sucesivamente, según
el orden en el que se presenten en el cuestionario, a aquellas correspondientes que
pudieran ser objeto de anulación.
La duración de este ejercicio será de dos horas.
Este ejercicio se puntuará de 0 a 25 puntos, quedando facultado el Tribunal para
establecer los criterios de valoración y el mínimo para superar el ejercicio.
Cada respuesta errónea se penalizará con un cuarto de respuesta correcta, de
manera que, a efectos de obtener la calificación del ejercicio, el número de aciertos
vendrá dado por la aplicación de la siguiente fórmula:
AN=A-(F X 0,25)
Segundo ejercicio:
Consistirá en la realización de dos supuestos teóricos-prácticos relacionados con las
funciones que corresponden al puesto de trabajo al que se concurre y basados en el
contenido del bloque específico del temario recogido en el anexo II.
Se realizará en una única sesión o en dos sesiones dependiendo del número de
personas aspirantes.
La duración de este ejercicio será como máximo de 120 minutos.
Para la valoración de los ejercicios, el Tribunal tendrá en cuenta la claridad expositiva,
capacidad de síntesis, conocimiento del temario, así como la capacidad de innovación.
Cada supuesto se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de
5 puntos en cada uno de ellos.
Este ejercicio se puntuará de 0 a 20 puntos siendo necesario para aprobar un mínimo
de 10 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00268405
Siendo AN el número de aciertos a considerar a efectos del cómputo de la calificación,
A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y F el número de errores obtenidos en el
ejercicio. Las preguntas no contestadas no se tendrán en cuenta a estos efectos.
