Autoridades y personal. Universidades. (2022/186-45)
Resolución de 16 de septiembre de 2022, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para la creación de la bolsa de trabajo de Titulado Superior de Apoyo a la Docencia e Investigación en la División de Resonancia Magnética Nuclear del Servicio Central de Investigación en Ciencia y Tecnología.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 186 - Martes, 27 de septiembre de 2022
página 15002/9
B) FASE DE CONCURSO.
1. Experiencia profesional.
Se valorará la prestación de servicios en el desempeño de funciones propias del
correspondiente puesto de trabajo, según lo establecido en la RPT y dentro del área
funcional de la plaza convocada, conforme a los criterios específicos que establezca el
Tribunal, según lo establecido a continuación:
- Por servicios prestados en la Universidad de Cádiz: 0,431/365 puntos por día de
servicios prestados.
- Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas: 0,216/365 puntos por
día de servicios prestados.
A los efectos de esta valoración, sólo se tendrá en cuenta la experiencia
acreditada mediante contrato laboral previsto en el Estatuto de los Trabajadores o en el
correspondiente Convenio colectivo o relación funcionarial equivalente, no valorándose
otro tipo de vinculación que no sea con dicha relación contractual o funcionarial.
El período máximo que se podrá valorar será de diez años inmediatamente anteriores
a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La puntuación máxima de este apartado será de 4,31 puntos.
2. Antigüedad.
- Por haber prestado servicios en la Universidad de Cádiz: 0,377/365 puntos por día
de servicios prestados.
- Por haber prestado servicios en otras Administraciones Públicas: 0,189/365 puntos
por día de servicios prestados
A los efectos de esta valoración, sólo se tendrá en cuenta la antigüedad acreditada
mediante contrato laboral previsto en el Estatuto de los Trabajadores o en el
correspondiente Convenio colectivo o relación funcionarial equivalente, no valorándose
otro tipo de vinculación que no sea con dicha relación contractual o funcionarial.
La puntuación máxima de este apartado será de 3,77 puntos.
3. Formación.
a) Sólo se valorarán los cursos de formación organizados por organismo oficial de
formación, que estén directamente relacionados con la plaza convocada y hayan sido
realizados en los últimos 10 años, y con anterioridad a la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes.
b) No se valorarán las instrucciones de servicio.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00268278
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
El Tribunal queda facultado para establecer, con anterioridad a la identificación de los
aspirantes, los criterios de valoración y el mínimo requerido para superar el ejercicio.
b) Segundo ejercicio: Tendrá carácter práctico. Consistirá en la resolución de uno o
varios supuestos prácticos relacionados con las funciones de la categoría y programa
de las bases, a realizar por escrito y/o mediante el uso de las herramientas, máquinas,
tecnología y técnicas relacionadas con las funciones del puesto de trabajo y el programa
contenido en estas bases. A criterio del tribunal, este ejercicio se podrá realizar mediante
ordenador sin conexión a internet, lo cual será anunciado con la antelación suficiente.
El Tribunal informará, antes de la realización de los ejercicios, de los aspectos
necesarios para el desarrollo de los mismos, así como de los criterios específicos de
corrección.
Los ejercicios de la fase de oposición tendrán carácter eliminatorio, siendo necesario
para realizar el siguiente ejercicio haber obtenido la puntuación mínima exigida en
el anterior, tal y como se señala a continuación. Cada ejercicio será valorado de 0 a
10 puntos. Para aprobar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, será
necesario obtener como mínimo 10 puntos y, al menos, 5 puntos en cada uno de los
ejercicios realizados.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 186 - Martes, 27 de septiembre de 2022
página 15002/9
B) FASE DE CONCURSO.
1. Experiencia profesional.
Se valorará la prestación de servicios en el desempeño de funciones propias del
correspondiente puesto de trabajo, según lo establecido en la RPT y dentro del área
funcional de la plaza convocada, conforme a los criterios específicos que establezca el
Tribunal, según lo establecido a continuación:
- Por servicios prestados en la Universidad de Cádiz: 0,431/365 puntos por día de
servicios prestados.
- Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas: 0,216/365 puntos por
día de servicios prestados.
A los efectos de esta valoración, sólo se tendrá en cuenta la experiencia
acreditada mediante contrato laboral previsto en el Estatuto de los Trabajadores o en el
correspondiente Convenio colectivo o relación funcionarial equivalente, no valorándose
otro tipo de vinculación que no sea con dicha relación contractual o funcionarial.
El período máximo que se podrá valorar será de diez años inmediatamente anteriores
a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La puntuación máxima de este apartado será de 4,31 puntos.
2. Antigüedad.
- Por haber prestado servicios en la Universidad de Cádiz: 0,377/365 puntos por día
de servicios prestados.
- Por haber prestado servicios en otras Administraciones Públicas: 0,189/365 puntos
por día de servicios prestados
A los efectos de esta valoración, sólo se tendrá en cuenta la antigüedad acreditada
mediante contrato laboral previsto en el Estatuto de los Trabajadores o en el
correspondiente Convenio colectivo o relación funcionarial equivalente, no valorándose
otro tipo de vinculación que no sea con dicha relación contractual o funcionarial.
La puntuación máxima de este apartado será de 3,77 puntos.
3. Formación.
a) Sólo se valorarán los cursos de formación organizados por organismo oficial de
formación, que estén directamente relacionados con la plaza convocada y hayan sido
realizados en los últimos 10 años, y con anterioridad a la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes.
b) No se valorarán las instrucciones de servicio.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00268278
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
El Tribunal queda facultado para establecer, con anterioridad a la identificación de los
aspirantes, los criterios de valoración y el mínimo requerido para superar el ejercicio.
b) Segundo ejercicio: Tendrá carácter práctico. Consistirá en la resolución de uno o
varios supuestos prácticos relacionados con las funciones de la categoría y programa
de las bases, a realizar por escrito y/o mediante el uso de las herramientas, máquinas,
tecnología y técnicas relacionadas con las funciones del puesto de trabajo y el programa
contenido en estas bases. A criterio del tribunal, este ejercicio se podrá realizar mediante
ordenador sin conexión a internet, lo cual será anunciado con la antelación suficiente.
El Tribunal informará, antes de la realización de los ejercicios, de los aspectos
necesarios para el desarrollo de los mismos, así como de los criterios específicos de
corrección.
Los ejercicios de la fase de oposición tendrán carácter eliminatorio, siendo necesario
para realizar el siguiente ejercicio haber obtenido la puntuación mínima exigida en
el anterior, tal y como se señala a continuación. Cada ejercicio será valorado de 0 a
10 puntos. Para aprobar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, será
necesario obtener como mínimo 10 puntos y, al menos, 5 puntos en cada uno de los
ejercicios realizados.
