Autoridades y personal. Consejería de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa. (2022/185-18)
Resolución de 21 de septiembre de 2022, de la Fundación Pública Andaluza Centro de Estudios Andaluces, por la que se acuerda la apertura de un proceso de selección de personal para cubrir una plaza Encargado/a de Mantenimiento del Grupo D, Nivel D.2, Personal Encargado, referencia 04-2022-PEMANT.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 185 - Lunes, 26 de septiembre de 2022
página 14961/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, INTERIOR, DIÁLOGO SOCIAL
Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
Resolución de 21 de septiembre de 2022, de la Fundación Pública Andaluza
Centro de Estudios Andaluces, por la que se acuerda la apertura de un proceso
de selección de personal para cubrir una plaza Encargado/a de Mantenimiento
del Grupo D, Nivel D.2, Personal Encargado, referencia 04-2022-PEMANT.
ANTECEDENTES DE HECHO
Primero. Lo establecido en el artículo 13.3 de la Ley 3/2020, de 28 de diciembre,
del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2021 (y Decreto
286/2021, de 28 de diciembre, por el que se establecen las condiciones específicas a las
que debe ajustarse la prórroga del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía
para el ejercicio 2022), sobre contratación de personal con carácter fijo o indefinido
o temporal en las agencias de régimen especial, agencias públicas empresariales,
sociedades mercantiles del sector público andaluz, consorcios, fundaciones y demás
entidades a que se refiere el artículo 5 del texto refundido de la Ley General de Hacienda
Pública de la Junta de Andalucía, estableciéndose que requerirá autorización conjunta de
las Consejerías competentes en materia de Hacienda y Administración Pública.
Segundo. El 11 de marzo de 2022 esta Fundación obtuvo autorización de la Secretaría
General de Regeneración, Racionalización y Transparencia y de la Secretaría General
para la Administración Pública para cubrir una plaza de un Encargado/a de Mantenimiento
del Grupo D, Nivel D.2, Personal encargado a través de convocatoria pública basada en
los principios de igualdad, mérito y capacidad.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Primero. A este procedimiento de selección de personal es de aplicación el artículo
19, letras c) y e), de los Estatutos de la Fundación Pública Andaluza Centro de Estudios
Andaluces M.P. en las que se establecen algunas de las competencias atribuidas al
Director Gerente, en concreto, se le atribuyen «la administración y custodia de los
recursos financieros, materiales y humanos de la Fundación y la formalización de los
contratos del personal», respectivamente.
Primero. Acordar el inicio del procedimiento de selección de personal para cubrir una
plaza de Encargado/a de Mantenimiento del Grupo D, Nivel D.2, Personal encargado.
Segundo. A continuación, se incluyen en la presente resolución las bases de la
convocatoria pública del citado puesto:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00268227
RESU ELV E
BOJA
Número 185 - Lunes, 26 de septiembre de 2022
página 14961/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, INTERIOR, DIÁLOGO SOCIAL
Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
Resolución de 21 de septiembre de 2022, de la Fundación Pública Andaluza
Centro de Estudios Andaluces, por la que se acuerda la apertura de un proceso
de selección de personal para cubrir una plaza Encargado/a de Mantenimiento
del Grupo D, Nivel D.2, Personal Encargado, referencia 04-2022-PEMANT.
ANTECEDENTES DE HECHO
Primero. Lo establecido en el artículo 13.3 de la Ley 3/2020, de 28 de diciembre,
del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2021 (y Decreto
286/2021, de 28 de diciembre, por el que se establecen las condiciones específicas a las
que debe ajustarse la prórroga del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía
para el ejercicio 2022), sobre contratación de personal con carácter fijo o indefinido
o temporal en las agencias de régimen especial, agencias públicas empresariales,
sociedades mercantiles del sector público andaluz, consorcios, fundaciones y demás
entidades a que se refiere el artículo 5 del texto refundido de la Ley General de Hacienda
Pública de la Junta de Andalucía, estableciéndose que requerirá autorización conjunta de
las Consejerías competentes en materia de Hacienda y Administración Pública.
Segundo. El 11 de marzo de 2022 esta Fundación obtuvo autorización de la Secretaría
General de Regeneración, Racionalización y Transparencia y de la Secretaría General
para la Administración Pública para cubrir una plaza de un Encargado/a de Mantenimiento
del Grupo D, Nivel D.2, Personal encargado a través de convocatoria pública basada en
los principios de igualdad, mérito y capacidad.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Primero. A este procedimiento de selección de personal es de aplicación el artículo
19, letras c) y e), de los Estatutos de la Fundación Pública Andaluza Centro de Estudios
Andaluces M.P. en las que se establecen algunas de las competencias atribuidas al
Director Gerente, en concreto, se le atribuyen «la administración y custodia de los
recursos financieros, materiales y humanos de la Fundación y la formalización de los
contratos del personal», respectivamente.
Primero. Acordar el inicio del procedimiento de selección de personal para cubrir una
plaza de Encargado/a de Mantenimiento del Grupo D, Nivel D.2, Personal encargado.
Segundo. A continuación, se incluyen en la presente resolución las bases de la
convocatoria pública del citado puesto:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00268227
RESU ELV E
