Autoridades y personal. Universidades. (2022/182-76)
Resolución de 13 de septiembre de 2022, conjunta de la Universidad de Granada y del servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso público para la adjudicación de contratos de Profesores Contratados Doctores con Plaza Vinculada.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 182 - Miércoles, 21 de septiembre de 2022
página 14785/7
todo lo que no se oponga a la anterior Ley; Estatutos de la Universidad de Granada,
aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta
de Andalucía; Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley Andaluzas de Universidades; I Convenio Colectivo del Personal
Docente e Investigador Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía; Normativa
para la regulación de los concursos de plazas de Profesorado Contratado Doctor en la
Universidad de Granada, aprobado en Consejo de Gobierno de 24 de julio de 2018 y
demás normas de carácter general que resulten de aplicación.
10.2 La convocatoria, sus bases y cuantos actos se deriven de la misma y de
las actuaciones de la Comisión de Evaluación, podrán ser impugnados por los/as
interesados/as en el plazo y en la forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Granada, 13 de septiembre de 2022.- La Rectora, María Pilar Aranda Ramírez; la Directora
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, Carmen Bustamante Rueda.
Anexo I: Relación de plazas del concurso público
Código
Dedicación
Ámbito de
Conocimiento
Departamento
1/7/PCD/2223
TIEMPO
ENFERMERÍA ENFERMERÍA
COMPLETO
2/7/PCD/2223
TIEMPO
ENFERMERÍA ENFERMERÍA
COMPLETO
Perfil
DOCENCIA: PROPIA DE ENFERMERÍA.
INVESTIGACIÓN: PROPIA DE ENFERMERÍA.
CATEGORÍA ASISTENCIAL: ENFERMERÍA. CENTRO
ASISTENCIAL: DISTRITO SANITARIO DE ATENCIÓN
PRIMARIA DE GRANADA. ESPECIALIDAD:
ENFERMERÍA. ACTIVIDAD AISTENCIAL: ENFERMERÍA.
DOCENCIA: PROPIA DEL ÁREA. INVESTIGACIÓN:
PROPIA DEL ÁREA. CATEGORÍA ASISTENCIAL:
ENFERMERA OBSTÉTRICO-GINECOLÓGICA
(MATRONA). CENTRO ASISTENCIAL: HOSPITAL
UNIVERSITARIO CLÍNICO SAN CECILIO (OBSTETRICIA
Y GINECOLOGÍA). ESPECIALIDAD: ENFERMERA
ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA OBSTÉTRICOGINECOLÓGICA (MATRONA). ACTIVIDAD
ASISTENCIAL: PROPIAS DE ENFERMERÍA
OBSTÉTRICO.GINECOLÓGICA (MATRONA).
N.º de
plazas
1
1
Anexo II: Declaración de rentas
Declaración de carecer de rentas superiores en cómputo mensual al Salario Mínimo
Interprofesional.
Don/Doña ................................................................................................................................
con domicilio en .............................................................................................................................
y con Documento Nacional de Identidad o pasaporte núm. ....................................................
declara bajo juramento o promesa, a los efectos de la exención de tasa por derechos de
participación del proceso selectivo para cubrir plazas de Profesores Contratados en la
Universidad de Granada, que carece de rentas superiores en cómputo mensual al Salario
Mínimo Interprofesional.
00268060
En ......................., a ......... de ................................ de ...................
Fdo.:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
BOJA
Número 182 - Miércoles, 21 de septiembre de 2022
página 14785/7
todo lo que no se oponga a la anterior Ley; Estatutos de la Universidad de Granada,
aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta
de Andalucía; Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley Andaluzas de Universidades; I Convenio Colectivo del Personal
Docente e Investigador Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía; Normativa
para la regulación de los concursos de plazas de Profesorado Contratado Doctor en la
Universidad de Granada, aprobado en Consejo de Gobierno de 24 de julio de 2018 y
demás normas de carácter general que resulten de aplicación.
10.2 La convocatoria, sus bases y cuantos actos se deriven de la misma y de
las actuaciones de la Comisión de Evaluación, podrán ser impugnados por los/as
interesados/as en el plazo y en la forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Granada, 13 de septiembre de 2022.- La Rectora, María Pilar Aranda Ramírez; la Directora
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, Carmen Bustamante Rueda.
Anexo I: Relación de plazas del concurso público
Código
Dedicación
Ámbito de
Conocimiento
Departamento
1/7/PCD/2223
TIEMPO
ENFERMERÍA ENFERMERÍA
COMPLETO
2/7/PCD/2223
TIEMPO
ENFERMERÍA ENFERMERÍA
COMPLETO
Perfil
DOCENCIA: PROPIA DE ENFERMERÍA.
INVESTIGACIÓN: PROPIA DE ENFERMERÍA.
CATEGORÍA ASISTENCIAL: ENFERMERÍA. CENTRO
ASISTENCIAL: DISTRITO SANITARIO DE ATENCIÓN
PRIMARIA DE GRANADA. ESPECIALIDAD:
ENFERMERÍA. ACTIVIDAD AISTENCIAL: ENFERMERÍA.
DOCENCIA: PROPIA DEL ÁREA. INVESTIGACIÓN:
PROPIA DEL ÁREA. CATEGORÍA ASISTENCIAL:
ENFERMERA OBSTÉTRICO-GINECOLÓGICA
(MATRONA). CENTRO ASISTENCIAL: HOSPITAL
UNIVERSITARIO CLÍNICO SAN CECILIO (OBSTETRICIA
Y GINECOLOGÍA). ESPECIALIDAD: ENFERMERA
ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA OBSTÉTRICOGINECOLÓGICA (MATRONA). ACTIVIDAD
ASISTENCIAL: PROPIAS DE ENFERMERÍA
OBSTÉTRICO.GINECOLÓGICA (MATRONA).
N.º de
plazas
1
1
Anexo II: Declaración de rentas
Declaración de carecer de rentas superiores en cómputo mensual al Salario Mínimo
Interprofesional.
Don/Doña ................................................................................................................................
con domicilio en .............................................................................................................................
y con Documento Nacional de Identidad o pasaporte núm. ....................................................
declara bajo juramento o promesa, a los efectos de la exención de tasa por derechos de
participación del proceso selectivo para cubrir plazas de Profesores Contratados en la
Universidad de Granada, que carece de rentas superiores en cómputo mensual al Salario
Mínimo Interprofesional.
00268060
En ......................., a ......... de ................................ de ...................
Fdo.:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
