5. Anuncios. Diputaciones. (2022/181-24)
Anuncio de 6 de septiembre de 2022, de la Diputación Provincial de Málaga, Agencia Pública de Servicios Económicos Provinciales de Málaga, Patronato de Recaudación Provincial, relativo a la publicación de las bases generales y específicas que han de regir en la convocatoria para la selección, mediante concurso de méritos, de las plazas incluidas -en virtud de las disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público-, en la Oferta de Empleo Público de la Agencia Pública de Servicios Económicos Provinciales de Málaga, Patronato de Recaudación Provincial, por la que se articulan los procesos de estabilización del empleo temporal. (PP. 2106/2022).
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 181 - Martes, 20 de septiembre de 2022

página 14141/1

5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
DIPUTACIONES
Anuncio de 6 de septiembre de 2022, de la Diputación Provincial de Málaga,
Agencia Pública de Servicios Económicos Provinciales de Málaga, Patronato
de Recaudación Provincial, relativo a la publicación de las bases generales y
específicas que han de regir en la convocatoria para la selección, mediante
concurso de méritos, de las plazas incluidas –en virtud de las disposiciones
adicionales 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público–, en la Oferta de
Empleo Público de la Agencia Pública de Servicios Económicos Provinciales
de Málaga, Patronato de Recaudación Provincial, por la que se articulan los
procesos de estabilización del empleo temporal. (PP. 2106/2022).
En el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga núm. 136, de fecha 15 de julio de 2022,
se han publicado íntegramente las Bases Generales que han de regir en la convocatoria
para la selección mediante concurso de méritos de las plazas incluidas - en virtud de las
Disposiciones Adicionales 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público, en la Oferta de
Empleo Público de la Agencia Pública de Servicios Económicos Provinciales de
Málaga, Patronato de Recaudación Provincial, por la que se articulan los procesos de
estabilización del empleo temporal.

- 4 plazas de Auxiliar Administrativo pertenecientes al grupo de clasificación C2,
encuadradas en la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar.
- 13 plazas de Auxiliar de Explotación pertenecientes al grupo de clasificación C2,
encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios
Especiales.
- 10 plazas de Auxiliar de Gestión I pertenecientes al grupo de clasificación C2,
encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios
Especiales.
- 223 plazas de Auxiliar de Gestión II pertenecientes al grupo de clasificación C2,
encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios
Especiales.
- 4 plaza de Auxiliar de Servicio perteneciente al grupo de clasificación otras
agrupaciones (agrupaciones profesionales), encuadrada en la Escala de
Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00267421

Por otro lado, en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga núm. 157, de fecha 16
de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las Bases Específicas que regirán la
convocatoria de pruebas selectivas para proveer mediante concurso de méritos las siguientes
plazas vacantes incluidas –en virtud de las Disposiciones Adicionales 6.ª y 8.ª de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el Empleo Público–, en la Oferta de Empleo Público de la Agencia Pública de Servicios
Económicos Provinciales de Málaga, Patronato de Recaudación Provincial, por la que se
articulan los procesos de estabilización del empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo
Público: