BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 175 - Lunes, 12 de septiembre de 2022

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7. Desarrollo de la prueba.
La prueba de estos concursos será pública y consistirá en la exposición oral por
la persona concursante, en un tiempo máximo de noventa minutos, de los méritos
alegados en su currículum vitae y en la defensa de su proyecto docente e investigador.
Seguidamente la Comisión debatirá con la persona concursante sobre todos aquellos
aspectos que estime relevantes en relación con lo aportado o expuesto.
La concreción de dicha prueba la realizará la Comisión en el acto de presentación.
Finalizada la prueba, la Comisión deliberará y cada uno de sus miembros emitirá un
voto con informe razonado sobre la valoración cuantificada que le merece cada uno de
las personas concursantes, ajustándose a los criterios aprobados por la Comisión. En
caso de unanimidad, dichos informes podrán sustituirse por un informe único y razonado
de la Comisión.
Los resultados de evaluación de cada candidato/a, desglosada por cada uno de los
aspectos evaluados, serán publicados en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad.

9. Nombramientos
Las personas candidatas propuestas para la provisión de las plazas deberán
presentar en el Registro General de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, en el
plazo de 20 días a contar desde la publicación de la propuesta de la Comisión en el
Tablón Electrónico Oficial de la Universidad, por cualquiera de los medios señalados
en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, certificación del Ministerio u organismo del que
dependan, acreditativa de su condición de funcionarios/as y de cuantas circunstancias
consten en su hoja de servicios.
Una vez finalizado el plazo para presentar reclamaciones, siempre y cuando
no se hayan presentado o no hayan sido admitidas a trámite, el Rector procederá a
los nombramientos conforme a la propuesta realizada por la Comisión, ordenará su
inscripción en el correspondiente registro de personal y su publicación en el «Boletín
Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», así como su
comunicación al Consejo de Coordinación Universitaria.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde la publicación del nombramiento,
la persona candidata propuesta deberá tomar posesión de su plaza, momento en el que
adquirirá la condición de Catedrático/a de Universidad o Profesor/a Titular de Universidad,
con los derechos y deberes que le son propios.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

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8. Propuesta de la Comisión.
Las Comisiones que juzguen los concursos de acceso propondrán al Rector,
motivadamente y con carácter vinculante, una relación de todas las personas candidatas
su propuesta explicitando el voto de cada uno de sus miembros y relacionando a las
personas candidatas por orden de preferencia.
Para realizar su propuesta la Comisión, deberá atenerse a los presupuestos
contemplados en el art. 11.2 del Reglamento para los Concursos de Acceso entre
acreditados a cuerpos de Funcionarios/as Docentes Universitarios de la Universidad
Pablo de Olavide, de Sevilla.
Contra las propuestas de las Comisiones de los concursos de acceso, las personas
candidatas podrán presentar reclamación ante el Rector, en el plazo máximo de diez
días. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su
resolución definitiva.
La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones de la Universidad,
conforme a lo contemplado en el art. 13 del Reglamento para los concursos de acceso
entre personas acreditadas a cuerpos de funcionarios docentes universitarios de la
Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla.