BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 175 - Lunes, 12 de septiembre de 2022

página 14172/2

2. Requisitos de las personas candidatas.
2.1. Requisitos generales.
2.1.1. Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión
Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de
los españoles/as y de las y los nacionales de otros Estados miembros de la Unión
Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de sus
cónyuges siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años
o mayores de dicha edad dependientes.
En el momento de presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo,
deberá acreditarse la nacionalidad, así como en su caso el vínculo de parentesco y el
de vivir a expensas, conforme a lo previsto en el art. 8 del Real Decreto 543/2001, de
18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración General del Estado y
sus organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que es de aplicación el
derecho a la libre circulación de trabajadores/as.
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria se
realizará por medio de los documentos correspondientes, certificados por las autoridades
competentes de su país de origen y traducidos al español.
2.1.2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.1.3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
2.1.4. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio
de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de
ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleo público.
2.2. Requisitos específicos.
Para las plazas de Catedrático/a de Universidad:
a) Estar acreditado/a para el cuerpo de Catedráticos/as de Universidad de acuerdo
con lo que prevé el Real Decreto 1312/2007, de 5 de octubre, por el que se establece
la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, o estar
habilitado conforme a lo establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que
se regula el sistema de habilitación nacional para el acceso a cuerpos de Funcionarios/as
Docentes Universitarios y el régimen de los concursos de acceso.
b) Pertenecer al cuerpo de Profesores/as Titulares de Universidad o a la Escala de
Investigadores/as Científicos/as de los Organismos Públicos de Investigación, y haber
prestado como mínimo, dos años de servicio efectivos bajo dicha condición.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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