Autoridades y personal. Consejería de Salud y Consumo. (2022/175-14)
Resolución de 25 de agosto de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban, a propuesta de las correspondientes Comisiones Centrales de Valoración, los primeros listados definitivos de profesionales que han participado en la apertura de los plazos para la certificación en los en los niveles I y II para el modelo de Desarrollo Profesional derivado de la actividad sanitaria en las Instituciones Sanitarias del Servicio Andaluz de Salud del Profesorado con plaza vinculada.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 175 - Lunes, 12 de septiembre de 2022
página 14194/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
De conformidad con lo establecido en la Resolución de 3 marzo de 2008, de la Dirección
General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se dispone la publicación del Pacto de 26 de julio de 2007, de la Mesa Sectorial de
Negociación de la Sanidad de Andalucía, suscrito entre el Servicio Andaluz de Salud y
las organizaciones sindicales CCOO, CSI-CSIF, SMA, SATSE, UGT y USAE, sobre la
definición del modelo de reconocimiento del Desarrollo Profesional del profesorado con
plaza vinculada derivado de la actividad sanitaria realizada en las Instituciones Sanitarias
del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 53, de 17 de marzo de 2008), la Resolución de
20 de marzo de 2012, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por
la que se declara abierto el acceso al modelo de reconocimiento de desarrollo profesional
del personal con plaza vinculada (BOJA núm. 61, de 28 de marzo de 2012).
De conformidad con lo establecido en el Acuerdo de 16 de mayo de 2006, de la
Mesa Sectorial de Negociación de la Sanidad, sobre política de personal para el período
2006 a 2008, así como en las modificaciones del mismo incluidas en el Acuerdo de 19
de abril de 2022, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Acuerdo de la Mesa
Sectorial de Negociación de Sanidad, de fecha 18 de abril de 2022, por el que se adoptan
tres aspectos retributivos estratégicos: revisión del modelo de carrera incluyendo las
categorías que actualmente no la tienen desarrollada, subida retributiva para el Grupo A2
sanitario y la implementación del concepto retributivo de continuidad asistencial en
atención primaria para el personal médico.(Boja núm. 78, de 26 de abril de 2022).
Y según lo dispuesto en el apartado quinto de la Resolución de 23 de mayo de 2022,
de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se
dictan instrucciones sobre la apertura de los plazos para la certificación en los distintos
niveles de la carrera profesional del Servicio Andaluz de Salud en los niveles I y II para
personal sanitario y de Gestión y Servicios y niveles I, II y III para el personal funcionario
del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias del Cuerpo Superior
Facultativo de Instituciones Sanitarias y el personal estatutario de Gestión y Servicios
de las categorías de Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales y Técnico
Superior en Prevención de Riesgos Laborales, en las especialidades de Ergonomía
y Psicosociología, Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo. (Boja núm. 100 de 27
de mayo de 2022), en el que se prevé la publicación del primer listado definitivo de
los participantes en dicho proceso, esta Dirección General de Personal en virtud de lo
dispuesto en el Decreto 156/2022 de 9 de agosto, por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Salud y Consumo y del Servicio Andaluz de Salud. (Boja
extraordinario núm. 28 de 11 de agosto de 2022).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00267464
Resolución de 25 de agosto de 2022, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban, a propuesta de las
correspondientes Comisiones Centrales de Valoración, los primeros listados
definitivos de profesionales que han participado en la apertura de los plazos
para la certificación en los en los niveles I y II para el modelo de Desarrollo
Profesional derivado de la actividad sanitaria en las Instituciones Sanitarias del
Servicio Andaluz de Salud del Profesorado con plaza vinculada.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 175 - Lunes, 12 de septiembre de 2022
página 14194/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
De conformidad con lo establecido en la Resolución de 3 marzo de 2008, de la Dirección
General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se dispone la publicación del Pacto de 26 de julio de 2007, de la Mesa Sectorial de
Negociación de la Sanidad de Andalucía, suscrito entre el Servicio Andaluz de Salud y
las organizaciones sindicales CCOO, CSI-CSIF, SMA, SATSE, UGT y USAE, sobre la
definición del modelo de reconocimiento del Desarrollo Profesional del profesorado con
plaza vinculada derivado de la actividad sanitaria realizada en las Instituciones Sanitarias
del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 53, de 17 de marzo de 2008), la Resolución de
20 de marzo de 2012, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por
la que se declara abierto el acceso al modelo de reconocimiento de desarrollo profesional
del personal con plaza vinculada (BOJA núm. 61, de 28 de marzo de 2012).
De conformidad con lo establecido en el Acuerdo de 16 de mayo de 2006, de la
Mesa Sectorial de Negociación de la Sanidad, sobre política de personal para el período
2006 a 2008, así como en las modificaciones del mismo incluidas en el Acuerdo de 19
de abril de 2022, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Acuerdo de la Mesa
Sectorial de Negociación de Sanidad, de fecha 18 de abril de 2022, por el que se adoptan
tres aspectos retributivos estratégicos: revisión del modelo de carrera incluyendo las
categorías que actualmente no la tienen desarrollada, subida retributiva para el Grupo A2
sanitario y la implementación del concepto retributivo de continuidad asistencial en
atención primaria para el personal médico.(Boja núm. 78, de 26 de abril de 2022).
Y según lo dispuesto en el apartado quinto de la Resolución de 23 de mayo de 2022,
de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se
dictan instrucciones sobre la apertura de los plazos para la certificación en los distintos
niveles de la carrera profesional del Servicio Andaluz de Salud en los niveles I y II para
personal sanitario y de Gestión y Servicios y niveles I, II y III para el personal funcionario
del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias del Cuerpo Superior
Facultativo de Instituciones Sanitarias y el personal estatutario de Gestión y Servicios
de las categorías de Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales y Técnico
Superior en Prevención de Riesgos Laborales, en las especialidades de Ergonomía
y Psicosociología, Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo. (Boja núm. 100 de 27
de mayo de 2022), en el que se prevé la publicación del primer listado definitivo de
los participantes en dicho proceso, esta Dirección General de Personal en virtud de lo
dispuesto en el Decreto 156/2022 de 9 de agosto, por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Salud y Consumo y del Servicio Andaluz de Salud. (Boja
extraordinario núm. 28 de 11 de agosto de 2022).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00267464
Resolución de 25 de agosto de 2022, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban, a propuesta de las
correspondientes Comisiones Centrales de Valoración, los primeros listados
definitivos de profesionales que han participado en la apertura de los plazos
para la certificación en los en los niveles I y II para el modelo de Desarrollo
Profesional derivado de la actividad sanitaria en las Instituciones Sanitarias del
Servicio Andaluz de Salud del Profesorado con plaza vinculada.
