BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 163 - Jueves, 25 de agosto de 2022

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Segundo. Publicación de las listas de personas aspirantes que superan la fase de
oposición.
Anunciar que las listas de personas aspirantes que superan la fase de oposición,
ordenadas alfabéticamente, se encontrarán expuestas al público en la página web de la
Agencia (www.ephag.es) a partir del mismo día de publicación de la presente resolución
en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, con indicación de la puntuación obtenida
por las personas aspirantes en cada una de las dos pruebas en que consiste la fase
de oposición. La persona aspirante que no figure incluida en dichas listas tiene la
consideración de no apta.

Cuarto. Presentación del autobaremo.
Aquellas personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición presentarán
el autobaremo de méritos, en el plazo de 15 días hábiles, contados a partir del décimo día
hábil siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía, al que se anexarán los méritos que acrediten dicho autobaremo alegado.
Durante este plazo, la persona aspirante podrá continuar dando de alta los nuevos
méritos en el sistema informático de currículum digital a través de la VEC, y anexarlos
hasta la finalización del mismo.
Conforme dispone la base 9.2 de las bases generales, la presentación del autobaremo
deberá realizarse con independencia de poseer o no méritos para su baremación,
resultando el cálculo con 0 puntos en caso de no poseer méritos a baremar.
Conforme dispone la base 9.3 de las bases generales, quedaran decaídos en sus
derechos quienes una vez finalizado el plazo de presentación de autobaremo no lo
hubieran presentado.
Por razones de economía, agilidad y eficiencia, los méritos alegados por las personas
aspirantes en el plazo establecido en las bases específicas se encontrarán en alguna de
estos dos estados:
- Mérito alegado y en fase de baremación.
- Mérito alegado y en reserva, al haber alcanzado el candidato la puntuación máxima
contenida en su autobaremo.
Para ello, las personas opositoras deberán proponer en cada apartado dos relaciones
ordenadas de méritos. La primera relación contendrá aquellos méritos que solicitan sean
baremados en primer lugar por el Tribunal Calificador en el proceso selectivo en el que
concursan, hasta llegar a la máxima puntuación conforme al baremo aplicable en cada
convocatoria. Dichos méritos se encontrarían en la primera fase (mérito alegado y en
fase de baremación). La segunda relación contendrá de forma ordenada los méritos
que solicitan sean baremados por el Tribunal Calificador en caso de que algún mérito
de la 1.ª relación este acuerde no baremar por no cumplir con algún requisito exigido en
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Tercero. Inicio de la fase de concurso.
Iniciar, de conformidad con lo establecido en las bases generales 2.2 y 9.3, y en
la resolución de convocatoria, la fase de concurso. Esta consistirá en la valoración por
el Tribunal Calificador correspondiente de los méritos autobaremados y acreditados por
las personas aspirantes conforme al baremo contenido en el Anexo II de la Resolución
de 18 de noviembre de 2021, de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto
Guadalquivir (BOJA núm. 227, de 25 de noviembre, con corrección de errores publicada
en BOJA núm. 5, de 10 de enero de 2022), por la que se convoca concurso-oposición, por
el sistema de Promoción Interna, para cubrir plazas básicas vacantes de Administrativo/a
dependientes de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir y se
aprueban las Bases Específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo
de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria para la estabilización de empleo temporal
en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias y las Ofertas de Empleo Público para
los años 2017, 2018, 2019, 2020 y 2021.