BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 159 - Viernes, 19 de agosto de 2022

página 12691/7

Noveno. Reclamaciones e incidencias.
En el desarrollo del proceso selectivo, el Tribunal resolverá las cuestiones que surjan
en la aplicación de las normas establecidas en estas Bases y demás normativa aplicable.
La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de
las actuaciones del Tribunal podrán ser impugnados por los/as interesados/as en los
casos y en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Asimismo, la Jurisdicción competente para resolver las controversias en relación
con los efectos y resolución del contrato laboral será la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá
interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la
Alcaldía, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado
de lo Contencioso-Administrativo de Málaga.
En lo no previsto en las bases, será de aplicación del Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General
del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Real Decreto 896/1991,
de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a
que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración
Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto
Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, la Ley
7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
ANEXO I

1. La Constitución Española de 1978: Características fundamentales. Principios
generales. Estructura. Los derechos y los deberes fundamentales.
2. El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Consideraciones generales. El personal al servicio de la administración Local: sus
clases, derechos y deberes del personal funcionario público local. Régimen disciplinario
del personal funcionario e incompatibilidades.
3. Leyes 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información
Pública y Buen Gobierno, y 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía.
Especial referencia al ámbito local.
4. La Igualdad de Género en Andalucía, concepto y normativa.
5. Marco jurídico del deporte en España. Principios generales de la Ley 10/1990,
de 15 de octubre, del Deporte. Estructura y organización en el ámbito estatal. El marco
jurídico del deporte en las Administraciones Locales. Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de
racionalización y sostenibilidad de la administración local.
6. Ordenamiento legal vigente en materia de deportes. Comunidades autónomas y
corporaciones locales. Competencias.
7. Modelos y formas administrativas de gestión de los servicios deportivos municipales.
Escuelas Deportivas Municipales.
8. Generalidades y didáctica general de la Educación Física.
9. El Deporte. Concepto y clasificaciones. Deportes individuales y de equipo.
Características, aspectos técnicos, tácticos y reglamentarios. Clasificación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00265984

TEMARIO