Autoridades y personal. Universidades. (2022/129-26)
Resolución de 1 de julio de 2022, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se establecen las bases reguladoras para la contratación laboral indefinida prevista en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y se convoca a concurso público contratos de actividades científico-técnicas indefinidos para la realización de un proyecto de investigación (Rf.ª: 21/22).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 129 - Jueves, 7 de julio de 2022
página 11110/8
16.2. Las personas interesadas en participar en la contratación provisional deberán
presentar junto con la solicitud de participación en la convocatoria y la documentación
pertinente, el Anexo III-A, de acuerdo con lo establecido en el apartado 7 de esta
convocatoria. Esta presentación deberá realizarse dentro del plazo de los 3 días hábiles
siguientes a la publicación de la convocatoria en el BOJA.
16.3. El/la investigador/a principal realizará una entrevista personal a aquellas
personas solicitantes que hayan presentado la solicitud junto al Anexo III-A en el plazo
establecido en el párrafo anterior y que cumplan con los requisitos mínimos establecidos.
16.4. Durante el procedimiento de contratación provisional actuará como Secretario/a
una persona funcionaria de carrera del Área de Investigación.
16.5. En el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide se
anunciará el calendario con la fecha y hora de las entrevistas y los criterios de valoración.
Las entrevistas versarán sobre el desarrollo del trabajo a realizar y los conocimientos
necesarios para ello, en función del perfil de cada plaza.
16.6. Realizadas las entrevistas, se publicará en el TEO resolución provisional, con
la puntuación obtenida por cada persona candidata, indicando la persona propuesta para
esta contratación provisional. Las personas interesadas dispondrán de dos días hábiles
para reclamar contra la misma.
Pasado este plazo sin que se registre reclamación, esta resolución será considerada
definitiva, pudiéndose formalizarse el correspondiente contrato de sustitución con la
persona candidata designada para la contratación provisional. Si se registrase en plazo
alguna reclamación, se publicará en el TEO resolución definitiva por la que se resuelven
las cuestiones planteadas e indicando a la persona propuesta.
16.7. El contrato laboral a formalizar será el de sustitución establecido en el artículo 15.3
del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y se extinguirá cuando se cubra la
plaza objeto de la convocatoria o bien al llegar a su duración máxima de 3 meses.
ANEXO II
1. Proceso selectivo de referencia PPC2226.
1.1. Número de contratos: 1.
1.2. Referencia de la Convocatoria: PPC2226.
1.3. Objeto del contrato: Desarrollo de actividades científico-técnicas para la
realización del Proyecto de Investigación denominado «Fase II. Fortalecimiento del
servicio de gestión centralizada de la i+D (Área de Investigación)», en aplicación del
V Plan Propio de Investigación y Transferencia 2018-2020 de la Universidad Pablo de
Olavide (Modalidad E.1 Acciones especiales concedida por Resolución Rectoral de 13 de
junio de 2022, publicada en el Tablón Electrónico Oficial el 13 de junio de 2022).
Este contrato está financiado por la aplicación presupuestaria 18.00.10.59.00 541A
6470121 para el desarrollo de proyectos, planes y programas propios para la realización
de actividades de I+D+i con cargo a recursos disponibles de financiación externa
(Expediente Económico 2022/0003169).
1.4. Línea de investigación: Fase II. Fortalecimiento del servicio de gestión
centralizada de la i+D (Área de Investigación).
1.5. Investigadora principal: Doña Antonia Mercedes Jiménez Rodríguez.
1.6. Comisión Evaluadora: Se constituirá según lo establecido en la base común
número 11 del Anexo I de esta resolución, con la siguiente especificidad:
1.6.1. Representante en la Comisión Evaluadora: Doña Antonia Mercedes Jiménez
Rodríguez.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00264412
PROCESOS SELECTIVOS Y CONDICIONES PARTICULARES
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 129 - Jueves, 7 de julio de 2022
página 11110/8
16.2. Las personas interesadas en participar en la contratación provisional deberán
presentar junto con la solicitud de participación en la convocatoria y la documentación
pertinente, el Anexo III-A, de acuerdo con lo establecido en el apartado 7 de esta
convocatoria. Esta presentación deberá realizarse dentro del plazo de los 3 días hábiles
siguientes a la publicación de la convocatoria en el BOJA.
16.3. El/la investigador/a principal realizará una entrevista personal a aquellas
personas solicitantes que hayan presentado la solicitud junto al Anexo III-A en el plazo
establecido en el párrafo anterior y que cumplan con los requisitos mínimos establecidos.
16.4. Durante el procedimiento de contratación provisional actuará como Secretario/a
una persona funcionaria de carrera del Área de Investigación.
16.5. En el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide se
anunciará el calendario con la fecha y hora de las entrevistas y los criterios de valoración.
Las entrevistas versarán sobre el desarrollo del trabajo a realizar y los conocimientos
necesarios para ello, en función del perfil de cada plaza.
16.6. Realizadas las entrevistas, se publicará en el TEO resolución provisional, con
la puntuación obtenida por cada persona candidata, indicando la persona propuesta para
esta contratación provisional. Las personas interesadas dispondrán de dos días hábiles
para reclamar contra la misma.
Pasado este plazo sin que se registre reclamación, esta resolución será considerada
definitiva, pudiéndose formalizarse el correspondiente contrato de sustitución con la
persona candidata designada para la contratación provisional. Si se registrase en plazo
alguna reclamación, se publicará en el TEO resolución definitiva por la que se resuelven
las cuestiones planteadas e indicando a la persona propuesta.
16.7. El contrato laboral a formalizar será el de sustitución establecido en el artículo 15.3
del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y se extinguirá cuando se cubra la
plaza objeto de la convocatoria o bien al llegar a su duración máxima de 3 meses.
ANEXO II
1. Proceso selectivo de referencia PPC2226.
1.1. Número de contratos: 1.
1.2. Referencia de la Convocatoria: PPC2226.
1.3. Objeto del contrato: Desarrollo de actividades científico-técnicas para la
realización del Proyecto de Investigación denominado «Fase II. Fortalecimiento del
servicio de gestión centralizada de la i+D (Área de Investigación)», en aplicación del
V Plan Propio de Investigación y Transferencia 2018-2020 de la Universidad Pablo de
Olavide (Modalidad E.1 Acciones especiales concedida por Resolución Rectoral de 13 de
junio de 2022, publicada en el Tablón Electrónico Oficial el 13 de junio de 2022).
Este contrato está financiado por la aplicación presupuestaria 18.00.10.59.00 541A
6470121 para el desarrollo de proyectos, planes y programas propios para la realización
de actividades de I+D+i con cargo a recursos disponibles de financiación externa
(Expediente Económico 2022/0003169).
1.4. Línea de investigación: Fase II. Fortalecimiento del servicio de gestión
centralizada de la i+D (Área de Investigación).
1.5. Investigadora principal: Doña Antonia Mercedes Jiménez Rodríguez.
1.6. Comisión Evaluadora: Se constituirá según lo establecido en la base común
número 11 del Anexo I de esta resolución, con la siguiente especificidad:
1.6.1. Representante en la Comisión Evaluadora: Doña Antonia Mercedes Jiménez
Rodríguez.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00264412
PROCESOS SELECTIVOS Y CONDICIONES PARTICULARES
