Autoridades y personal. Consejería de Salud y Familias. (2022/116-26)
Resolución de 14 de junio de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas selectivas por el sistema de acceso por promoción interna de la categoría de Enfermero/a de Emergencias Sanitarias, convocada mediante Resolución de 22 de julio de 2021, de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 116 - Lunes, 20 de junio de 2022

página 10093/2

Servicio Andaluz de Salud, para redistribuir las funciones asignadas a algunos órganos
de la Consejería y del Servicio Andaluz de Salud, esta Dirección General
RESU ELV E
Primero. Resolución de la fase de oposición.
Aprobar, a propuesta del Tribunal Calificador, la relación de personas aspirantes que
superan la fase de oposición de la categoría de Enfermero/a de Emergencias Sanitarias,
convocada por el sistema de acceso por promoción interna.
Segundo. Publicación de la lista de personas aspirantes que superan la fase de oposición.
Anunciar que la lista de personas aspirantes que superan la fase de oposición,
ordenadas alfabéticamente, se encontrará expuesta al público en la página web de la
Empresa Pública de Emergencias Sanitarias
(http://www.epes.es/?estaticos=oferta-publica-de-empleo)
y en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía
(https://juntadeandalucia.es/transparencia.html)
a partir del mismo día de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía, con indicación de la puntuación/calificación obtenida por las personas
aspirantes en cada una de las dos pruebas en que consiste la fase de oposición. La persona
aspirante que no figure incluida en dichas listas tiene la consideración de no apta.

Cuarto. Presentación del autobaremo.
Aquellas personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición presentarán
el autobaremo de méritos, en el plazo de 15 días hábiles, contados a partir del décimo día
hábil siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía, al que se anexarán los méritos que acrediten dicho autobaremo alegado. Durante
este plazo la persona aspirante podrá continuar dando de alta los nuevos méritos en el sistema
informático de currículum digital a través de la VEC, y anexarlos hasta la finalización del mismo.
Conforme dispone la base 9.2 de las bases generales, la presentación del autobaremo
deberá realizarse con independencia de poseer o no méritos para su baremación,
resultando el cálculo con 0 puntos en caso de no poseer méritos a baremar.
Conforme dispone la base 9.3 de las bases generales, quedarán decaídos en sus
derechos quienes una vez finalizado el plazo de presentación de autobaremo no lo
hubieran presentado.
Por razones de economía, agilidad y eficiencia, los méritos alegados por las personas
aspirantes en el plazo establecido en las bases específicas se encontrarán en alguna de
estos dos estados:
- Mérito alegado y en fase de baremación.
- Mérito alegado y en reserva, al haber alcanzado el candidato la puntuación máxima
contenida en su autobaremo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00263377

Tercero. Inicio de la fase de concurso.
Iniciar, de conformidad con lo establecido en las bases generales 2.2 y 9.3, y en la
resolución de convocatoria, la fase de concurso. Esta consistirá en la valoración por el
Tribunal Calificador correspondiente de los méritos autobaremados y acreditados por las
personas aspirantes conforme al baremo contenido en el Anexo II de la Resolución de
22 de julio de 2021, de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias (BOJA núm. 144,
de 28 de julio), por la que convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso por
promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes de Enfermero/a de Emergencias
Sanitarias dependiente de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias y se aprueban
las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de las
Ofertas de Empleo Público Extraordinaria de Estabilización y las Ordinarias aprobadas
para los años 2018, 2019, 2020 y 2021 (con corrección de errores publicada en BOJA
núm. 191, de 4 de octubre).