Autoridades y personal. Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local. (2022/110-28)
Resolución de 3 de junio de 2022, de la Dirección General de Administración Local, por la que se da publicidad a las convocatorias de concurso ordinario para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional convocados por las entidades locales de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 110 - Viernes, 10 de junio de 2022
página 9592/18
Categoría: Superior.
Nivel de Complemento de Destino: 30.
Complemento Específico: 2.297,98 € (2021).
Inclusión Méritos Específicos en la RPT: Sí.
Entrevista: No.
2. Méritos específicos y acreditación: (1,5 puntos como máximo).
A) Experiencia profesional (0,5 puntos):
Servicios prestados como funcionario de carrera en puestos de trabajo
correspondientes a la subescala a la que se concursa, reservados a funcionario con
habilitación de carácter nacional, en Ayuntamientos de Andalucía clasificados en la
categoría clase 1.ª en el tiempo de prestación de servicios: 0,010 por mes.
B) Formación y Perfeccionamiento (1 punto):
Se valorarán los cursos que hayan sido impartidos en los dos últimos años, en las
materias que se indican, hasta un máximo de 1 punto:
- Cursos en materia de Habilidades directivas en el ámbito de la administración local,
de duración igual o superior a 50 horas lectivas, 0,5 puntos por curso. Máximo 0,5 puntos.
- Cursos en materia de planificación y gestión de Recursos Humanos, de duración
igual o superior a 150 horas lectivas, 0,5 puntos por curso. Máximo 0,5 puntos.
C) Otros méritos:
3. Composición Tribunal Calificador:
Presidenta/e Titular:
- D.ª Eva M.ª Delis Ruiz, Funcionaria de Administración Local con habilitación de
carácter nacional.
Presidenta/e Suplente:
- D.ª Begoña Fernández Argüelles García, Funcionaria de Administración Local con
habilitación de carácter nacional.
Vocales Titulares:
- D. Ricardo Bernal Ortega, Funcionario de Administración Local con habilitación de
carácter nacional.
- D. Jesús de la Rosa Ortiz, Funcionario de Administración Local con habilitación de
carácter nacional.
Vocales Suplentes:
- D. Óscar Grau Lobato, Funcionario de Administración Local con habilitación de
carácter nacional.
- D.ª Paloma Olmedo Sánchez, Funcionaria de Administración Local con habilitación
de carácter nacional.
Secretaria/o Titular:
- Vocal 1.º D. Ricardo Bernal Ortega, Funcionario de Administración Local con
habilitación de carácter nacional.
Secretaria/o Suplente:
- D.ª Paloma Olmedo Sánchez, Funcionaria de Administración Local con habilitación
de carácter nacional.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00262866
D) Medios para la acreditación de méritos:
Los méritos específicos tendrán que acreditarse con la aportación de diplomas o
certificados y las otras acreditaciones justificativas, originales o fotocopias compulsadas
expedidos por las instituciones correspondientes.
El desempeño efectivo del puesto habrá de serlo en virtud de alguno de los modos
de provisión ordinarios establecidos en el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, esto
es, nombramiento definitivo obtenido por concurso, comisión de servicio o nombramiento
provisional, con independencia de la subescala a la que perteneciera el funcionario.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 110 - Viernes, 10 de junio de 2022
página 9592/18
Categoría: Superior.
Nivel de Complemento de Destino: 30.
Complemento Específico: 2.297,98 € (2021).
Inclusión Méritos Específicos en la RPT: Sí.
Entrevista: No.
2. Méritos específicos y acreditación: (1,5 puntos como máximo).
A) Experiencia profesional (0,5 puntos):
Servicios prestados como funcionario de carrera en puestos de trabajo
correspondientes a la subescala a la que se concursa, reservados a funcionario con
habilitación de carácter nacional, en Ayuntamientos de Andalucía clasificados en la
categoría clase 1.ª en el tiempo de prestación de servicios: 0,010 por mes.
B) Formación y Perfeccionamiento (1 punto):
Se valorarán los cursos que hayan sido impartidos en los dos últimos años, en las
materias que se indican, hasta un máximo de 1 punto:
- Cursos en materia de Habilidades directivas en el ámbito de la administración local,
de duración igual o superior a 50 horas lectivas, 0,5 puntos por curso. Máximo 0,5 puntos.
- Cursos en materia de planificación y gestión de Recursos Humanos, de duración
igual o superior a 150 horas lectivas, 0,5 puntos por curso. Máximo 0,5 puntos.
C) Otros méritos:
3. Composición Tribunal Calificador:
Presidenta/e Titular:
- D.ª Eva M.ª Delis Ruiz, Funcionaria de Administración Local con habilitación de
carácter nacional.
Presidenta/e Suplente:
- D.ª Begoña Fernández Argüelles García, Funcionaria de Administración Local con
habilitación de carácter nacional.
Vocales Titulares:
- D. Ricardo Bernal Ortega, Funcionario de Administración Local con habilitación de
carácter nacional.
- D. Jesús de la Rosa Ortiz, Funcionario de Administración Local con habilitación de
carácter nacional.
Vocales Suplentes:
- D. Óscar Grau Lobato, Funcionario de Administración Local con habilitación de
carácter nacional.
- D.ª Paloma Olmedo Sánchez, Funcionaria de Administración Local con habilitación
de carácter nacional.
Secretaria/o Titular:
- Vocal 1.º D. Ricardo Bernal Ortega, Funcionario de Administración Local con
habilitación de carácter nacional.
Secretaria/o Suplente:
- D.ª Paloma Olmedo Sánchez, Funcionaria de Administración Local con habilitación
de carácter nacional.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00262866
D) Medios para la acreditación de méritos:
Los méritos específicos tendrán que acreditarse con la aportación de diplomas o
certificados y las otras acreditaciones justificativas, originales o fotocopias compulsadas
expedidos por las instituciones correspondientes.
El desempeño efectivo del puesto habrá de serlo en virtud de alguno de los modos
de provisión ordinarios establecidos en el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, esto
es, nombramiento definitivo obtenido por concurso, comisión de servicio o nombramiento
provisional, con independencia de la subescala a la que perteneciera el funcionario.
