Autoridades y personal. Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local. (2022/110-28)
Resolución de 3 de junio de 2022, de la Dirección General de Administración Local, por la que se da publicidad a las convocatorias de concurso ordinario para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional convocados por las entidades locales de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 110 - Viernes, 10 de junio de 2022

página 9592/13

Subescala: Secretaría-Intervención.
Nivel de Complemento de Destino: 26.
Complemento Específico: 28.921,02 €.
Características Especiales: No.
Inclusión Méritos Específicos en la RPT: No.
Realización de Entrevista: No.
Pago de Gastos: *
* Los gastos de desplazamientos que origine la realización de la entrevista serán estimados con base en
las normas sobre indemnizaciones por razón del servicio conforme a lo establecido en el artículo 34 del
R.D. 128/2018, de 16 de marzo.

2. Méritos específicos y acreditación: (1,5 puntos como máximo).
3. Composición Tribunal Calificador:
Presidenta/e Titular:
- D. Víctor Santiago Arcal.
Presidenta/e Suplente:
- D.ª Josefa Núñez Milán.
Vocales Titulares:
- D. Juan Manuel Lizana Samper.
- D.ª Isabel Díaz Caparrós.
- D. Rafael Luis Tamayo Bonilla (Vocal y Secretario titular).
- D.ª Claudia Susana Cahuchola Madrid (Vocal y Secretaria suplente).
Vocales Suplentes:
- D. Juan Francisco Sánchez González.
- D. Jonathan Ferrer González.
- D.ª Esperanza Ortigosa Fernández.
- D. José Antonio Tomás Maestra.
1. Datos identificativos Corporación.
Nombre de la Corporación: Ayuntamiento de Fuente de Piedra.
Provincia: Málaga.
Denominación del puesto: Secretaría-Intervención.
Clase: Tercera.
Subescala: Secretaría-Intervención.
Nivel de Complemento de Destino: 27.
Complemento Específico: 21.788,32 € brutos /año.
Inclusión Méritos Específicos en la RPT: 2 de diciembre de 2021.
Realización de Entrevista: No.
2. Méritos específicos y acreditación: (1,5 puntos como máximo).
B) Formación y Perfeccionamiento (máximo 1,50 puntos):
Pretendiendo la correcta tramitación de expedientes de Intervención-Tesorería, así
como de gestión económica en el Ayuntamiento de Fuente de Piedra, por:
1. Por la realización de cursos sobre control financiero permanente para salvaguardar
y adecuación a la normativa vigente y homologado por el INAP o IAAP a efectos de
baremo de méritos generales o autonómicos de funcionarios de Administración Local con
habilitación de carácter nacional; máximos puntos 0,50 puntos.
Pretendiendo la correcta planificación y gestión urbanística del Municipio y demás
instrumentos urbanísticos del Municipio, se valorarán específicamente las siguientes
formaciones:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

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A) Experiencia Profesional: (puntos).