Autoridades y personal. Consejería de Salud y Familias. (2022/71-22)
Resolución de 8 de abril de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de las categorías de Técnico/a Medio de Gestión: Área de Recursos Humanos, Técnico/a Medio de Gestión: Área Económico-Financiera y Técnico/a Medio de Gestión: Área de Informática, convocadas mediante Resolución de 22 de julio de 2021, de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 71 - Miércoles, 13 de abril de 2022
página 6104/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y FAMILIAS
De conformidad con lo establecido en las bases 8.4 y 9.1 del anexo de la Resolución de
22 de julio de 2021, del Director Gerente de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria
Hospital Alto Guadalquivir (BOJA núm. 144, de 28 de julio), por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición por el sistema de Acceso Libre para cubrir plazas básicas vacantes
de categorías y especialidades de los Hospitales de la Agencia Pública Empresarial
Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir (con corrección de errores publicada en BOJA núm.
194, de 7 de octubre), aprobadas mediante Resolución de 22 de diciembre de 2020,
de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, por la que se
convoca Oferta Pública de Empleo para la cobertura de puestos con carácter indefinido
(BOJA núm. 249, de 29 de diciembre), modificada por la Resolución de 22 de junio de
2021 (BOJA núm. 122, de 28 de junio), y aprobadas mediante el Decreto 198/2021, de
20 de julio, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2021 de los
Centros Sanitarios adscritos a las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA
extraordinario núm. 64, de 21 de julio), así como en la Resolución de 22 de julio de 2021,
de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir (BOJA núm. 144,
de 28 de julio), por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de Acceso Libre,
para cubrir plazas básicas vacantes de Técnico/a Medio de Gestión: Área de Recursos
Humanos, Técnico/a Medio de Gestión: Área Económico-Financiera y Técnico/a Medio de
Gestión: Área de Informática dependientes de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria
Hospital Alto Guadalquivir y se aprueban las Bases Específicas que han de regir dicho
proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria para la
estabilización de empleo temporal en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias y las
Ofertas de Empleo Público para los años 2017, 2018, 2019, 2020 y 2021 (con corrección
de errores publicada en BOJA núm. 189, de 30 de septiembre), evaluadas las pruebas
selectivas indicadas en la base general 2.1 por parte de los correspondientes Tribunales
Calificadores de conformidad con las plantillas definitivas; y en uso de las atribuciones
que tiene conferidas por la disposición transitoria cuarta del Decreto 293/2021, de
28 de diciembre, por el que se disuelve la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital
Alto Guadalquivir, se designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de
personal y otras medidas organizativas de carácter transitorio; y en virtud de lo dispuesto
en el Decreto 105/2019, de 12 de febrero (BOJA núm. 31, de 14 de febrero), por el que
se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y Familias y del Servicio
Andaluz de Salud, modificado por el Decreto 3/2020, de 14 de enero (BOJA núm. 10, de
16 de enero), por el que se modifica el Decreto 105/2019, de 12 de febrero, por el que
se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y Familias y del Servicio
Andaluz de Salud, para redistribuir las funciones asignadas a algunos órganos de la
Consejería y del Servicio Andaluz de Salud, esta Dirección General
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00259393
Resolución de 8 de abril de 2022, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas
aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas
selectivas por el sistema de acceso libre de las categorías de Técnico/a Medio
de Gestión: Área de Recursos Humanos, Técnico/a Medio de Gestión: Área
Económico-Financiera y Técnico/a Medio de Gestión: Área de Informática,
convocadas mediante Resolución de 22 de julio de 2021, de la Agencia Pública
Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 71 - Miércoles, 13 de abril de 2022
página 6104/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y FAMILIAS
De conformidad con lo establecido en las bases 8.4 y 9.1 del anexo de la Resolución de
22 de julio de 2021, del Director Gerente de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria
Hospital Alto Guadalquivir (BOJA núm. 144, de 28 de julio), por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición por el sistema de Acceso Libre para cubrir plazas básicas vacantes
de categorías y especialidades de los Hospitales de la Agencia Pública Empresarial
Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir (con corrección de errores publicada en BOJA núm.
194, de 7 de octubre), aprobadas mediante Resolución de 22 de diciembre de 2020,
de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, por la que se
convoca Oferta Pública de Empleo para la cobertura de puestos con carácter indefinido
(BOJA núm. 249, de 29 de diciembre), modificada por la Resolución de 22 de junio de
2021 (BOJA núm. 122, de 28 de junio), y aprobadas mediante el Decreto 198/2021, de
20 de julio, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2021 de los
Centros Sanitarios adscritos a las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA
extraordinario núm. 64, de 21 de julio), así como en la Resolución de 22 de julio de 2021,
de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir (BOJA núm. 144,
de 28 de julio), por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de Acceso Libre,
para cubrir plazas básicas vacantes de Técnico/a Medio de Gestión: Área de Recursos
Humanos, Técnico/a Medio de Gestión: Área Económico-Financiera y Técnico/a Medio de
Gestión: Área de Informática dependientes de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria
Hospital Alto Guadalquivir y se aprueban las Bases Específicas que han de regir dicho
proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria para la
estabilización de empleo temporal en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias y las
Ofertas de Empleo Público para los años 2017, 2018, 2019, 2020 y 2021 (con corrección
de errores publicada en BOJA núm. 189, de 30 de septiembre), evaluadas las pruebas
selectivas indicadas en la base general 2.1 por parte de los correspondientes Tribunales
Calificadores de conformidad con las plantillas definitivas; y en uso de las atribuciones
que tiene conferidas por la disposición transitoria cuarta del Decreto 293/2021, de
28 de diciembre, por el que se disuelve la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital
Alto Guadalquivir, se designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de
personal y otras medidas organizativas de carácter transitorio; y en virtud de lo dispuesto
en el Decreto 105/2019, de 12 de febrero (BOJA núm. 31, de 14 de febrero), por el que
se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y Familias y del Servicio
Andaluz de Salud, modificado por el Decreto 3/2020, de 14 de enero (BOJA núm. 10, de
16 de enero), por el que se modifica el Decreto 105/2019, de 12 de febrero, por el que
se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y Familias y del Servicio
Andaluz de Salud, para redistribuir las funciones asignadas a algunos órganos de la
Consejería y del Servicio Andaluz de Salud, esta Dirección General
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00259393
Resolución de 8 de abril de 2022, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas
aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas
selectivas por el sistema de acceso libre de las categorías de Técnico/a Medio
de Gestión: Área de Recursos Humanos, Técnico/a Medio de Gestión: Área
Económico-Financiera y Técnico/a Medio de Gestión: Área de Informática,
convocadas mediante Resolución de 22 de julio de 2021, de la Agencia Pública
Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir.
