BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 39 - Viernes, 25 de febrero de 2022

página 3081/1

3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
E INTERIOR

El Decreto 226/2020, de 29 de diciembre, por el que se regula la organización territorial
provincial de la Administración de la Junta de Andalucía, en sus disposiciones adicionales
segunda a decimotercera, determina las Secretarías Generales Provinciales y los
servicios periféricos de las distintas Consejerías que se integran en las Delegaciones del
Gobierno y en las Delegaciones Territoriales de la Junta de Andalucía.
En la disposición adicional tercera del referido Decreto 226/2020, de 29 de diciembre,
se establece la existencia de las Delegaciones Territoriales de Igualdad, Políticas Sociales
y Conciliación y en su disposición adicional undécima se establece que a las mismas se
les adscriben los servicios periféricos de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y
Conciliación.
En su virtud, se adscribieron a las Delegaciones Territoriales de Igualdad, Políticas
Sociales y Conciliación las unidades administrativas y los puestos de trabajo cuyo
contenido funcional corresponde a las materias de Igualdad, Políticas Sociales y
Conciliación, provenientes de las anteriores Delegaciones Territoriales de Educación,
Deporte, Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación.
Mediante la presente modificación de la relación de puestos de trabajo se dota a
las nuevas Delegaciones Territoriales de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de
determinados puestos de trabajo con funciones horizontales que resultan necesarios
para su funcionamiento ordinario.
Por un lado, se crean los puestos de trabajo de Asesoría Técnica en Prevención de
Riesgos Laborales, con características homogéneas, para el ejercicio, en el ámbito de
cada una de las Delegaciones Territoriales de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación,
de las funciones derivadas del Decreto 304/2011, de 11 de octubre, por el que se regula
la estructura organizativa de prevención de riesgos laborales para el personal al servicio
de la Administración de la Junta de Andalucía.
Por otro lado, se modifican cuatro puestos de trabajo para añadirles la característica
de adscripción funcional a la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía
ya que dicha dependencia funcional les fue asignada a estos puestos, junto a los restantes
puestos de trabajo que se encontraban vinculados al ejercicio de las competencias y
funciones asignadas por sus Estatutos a la Agencia, mediante la Orden de 5 julio de 2011,
por la que se modifica parcialmente la relación de puestos de trabajo de la Administración
General de la Junta de Andalucía correspondiente a la Consejería para la Igualdad y
Bienestar Social.
Según lo previsto en el artículo 37.1.c) del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado mediante el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, se han efectuado los trámites oportunos ante la representación de
las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Negociación de la
Administración General de la Junta de Andalucía.
De acuerdo con lo establecido en el Decreto 162/2006, de 12 de septiembre, por el
que se regulan la memoria económica y el informe en las actuaciones con incidencia
económico-financiera, la Dirección General de Presupuestos ha emitido informe favorable
a esta modificación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00256353

Decreto 15/2022, de 22 de febrero, por el que se modifica parcialmente la
relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de
Andalucía, correspondiente a la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y
Conciliación.