Número 36 - Martes, 22 de febrero de 2022

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Séptima. Desarrollo del concurso.
Antes del inicio del acto de presentación de candidatos, la Comisión una vez
constituida, procederá a fijar y a hacer públicos los criterios de valoración que se utilizarán
para la adjudicación de las plazas convocadas, todo ello de conformidad con lo previsto
en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Córdoba de fecha 30 de
octubre de 2015, por el que se aprueba el Reglamento de concurso de acceso a cuerpos
docentes universitarios, promociones internas y provisión de plazas docentes vacantes
en la Universidad de Córdoba, modificado por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 27 de
febrero de 2020.
- Acto de presentación.
En la primera sesión de comparecencia que se celebre, que será la de presentación
de los aspirantes y que será pública, éstos entregarán al Presidente de la Comisión la
documentación acreditativa de los méritos e historial académico, docente e investigador,
así como un ejemplar de las publicaciones y trabajos que se aleguen. Igualmente, se
presentará en este acto el proyecto docente e investigador y el programa de al menos
una de las asignaturas básicas y obligatorias incluidas en el perfil de la plaza.
La Comisión será competente para acordar la citación de los candidatos para
sucesivos actos, con el fin de que puedan realizar las distintas pruebas. Dicho acuerdo se
notificará a los aspirantes, junto a otras instrucciones que puedan resultar necesarias, en
la sesión correspondiente al acto de presentación. La Comisión, si fuera preciso, podrá
suspender la celebración pública del acto, con el fin de adoptar la decisión que proceda si
no la hubieran adoptado con anterioridad, emplazando a los candidatos para un momento
posterior a efectos de su notificación.
La Comisión determinará el lugar y hora de comienzo de las pruebas, que deberán
iniciarse dentro de las veinticuatro horas siguientes al acto de presentación. El orden de
actuación se determinará por sorteo público.
Serán excluidos del concurso de acceso los aspirantes que no comparezcan a
cualquiera de los actos de comparecencia.
- Pruebas.
La primera prueba consistirá en la exposición oral, durante un tiempo máximo de
noventa minutos, del historial académico, docente e investigador alegados. Dicha
prueba incluirá, asimismo, la defensa del proyecto docente e investigador presentado.
Seguidamente, la Comisión debatirá con el candidato sobre los anteriores extremos
durante un tiempo máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un
informe razonado, ajustado en todo caso a los criterios previamente establecidos por la
Comisión Evaluadora. A la vista de estos informes, la Comisión procederá a una votación,
en la que no será posible la abstención, para determinar el pase de los candidatos a la
siguiente prueba. No pasarán a la misma los candidatos que no obtengan, al menos, tres
votos favorables.
La segunda prueba consistirá en la exposición oral, durante un tiempo máximo de
una hora, de un tema elegido por el candidato de entre tres determinados por sorteo
y correspondientes al programa o programas presentados por éste. Seguidamente, la
Comisión Evaluadora debatirá con el candidato, durante un tiempo máximo de dos horas,
acerca de los contenidos expuestos, cuestiones metodológicas y cuantos aspectos
estime relevantes en relación con el tema expuesto.
Los candidatos dispondrán de un tiempo máximo de dos horas para la preparación de
la exposición del tema.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión Evaluadora entregará al
Presidente un informe razonado ajustado en todo caso a los criterios previamente
establecidos por la Comisión.
Vistos los informes correspondientes a ambas pruebas, la Comisión procederá a la
votación para la propuesta de provisión de la plaza, sin que sea posible la abstención.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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