Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 34 - Viernes, 18 de febrero de 2022

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Andalucía en materia de seguridad y salud en el trabajo vigentes en cada momento, según determine la
convocatoria anual, y sin que ello suponga
exclusión de otras materias
(10 puntos).
1.b).2.Cuando las acciones formativas propuestas estén dirigidas a sectores productivos establecidos
como prioritarios en la convocatoria en función de
los datos que arrojen las encuestas de
condiciones
de
trabajo
y
de
gestión
preventiva
que
elabora
el
IAPRL
(7
puntos).
1.b).3.Justificación de la elección de las acciones, en función de las fuentes de
información
empleadas y del análisis del sector, y de los estudios específicos y actualizados tenidos en cuenta (6
puntos).
1.b).4.Medios materiales puestos a disposición de las personas a quienes va destinada la formación (4
puntos).
1.b).5.Cuando el contenido de las acciones formativas propuestas incluya la perspectiva de discapacidad
(3
puntos).
1.c)Metodología para el seguimiento y la evaluación del impacto y eficacia de la formación y
satisfacción
del
alumnado.
Hasta
20
puntos
con
el
siguiente
desglose

la
:

1.c).1.Metodología y sistemática propuesta para la valoración de la calidad de la
formación
(profesorado, temática, utilidad, aplicabilidad del contenido, transferencia al puesto de
trabajo…),
manifestada tanto durante la ejecución de la formación, como una vez finalizada (10
puntos).
1.c).2.Metodología propuesta para la medición de la satisfacción de quienes participan, el grado de
aprendizaje, la transferencia al puesto de trabajo, competencias
alcanzadas al finalizar la
formación,
etc.
(10
puntos).
1.d)Metodología

de

desarrollo

del

proyecto.

Hasta

15

puntos

con

el

siguiente

desglose

:

1.d).1.Metodología didáctica a emplear para el desarrollo de propuestas formativas (10 puntos).
1.d).2.Cuando las actividades de promoción y difusión permitan al futuro alumnado conocer cómo será la
acción
durante
su
ejecución
(5
puntos).
1.e)Integración

de

la

perspectiva

de

género.

Hasta

5

puntos

con

el

siguiente

desglose

:

1.e).1.Integración de la perspectiva de género en el diseño y contenido de la acción formativa (2,5
puntos).
1.e).2.Representación equilibrada de mujeres y hombres en el personal docente (2,5 puntos).
2.Entidades
solicitante
2.a)Perfiles
Hasta

que desarrollan el proyecto y equipo técnico. Capacidad de gestión de la entidad
y del equipo de trabajo. Hasta 84 puntos, con las siguientes especificaciones :
y experiencia de las
40
puntos

personas
con

del

equipo
el

docente de las
siguiente

actividades formativas.
desglose
:

2.a).1.Personal con titulación en PRL: al menos el 50% del personal cuenta con titulación superior en
(15
puntos).
PRL
2.a).2.Personal con experiencia docente en PRL: al menos el 50% del personal cuenta con experiencia
en
PRL
(20
puntos).
2.a).3.Contratación de recursos humanos, a través de oferta genérica del Servicio Andaluz de Empleo en
solicitud de demandantes
de empleo con formación de nivel superior en PRL, y siempre teniendo en
cuenta
el
principio
de
igualdad
de
oportunidades
entre
hombres
y
mujeres
(5
puntos).
2.b)Perfil y currículum vítae de la dirección técnica del proyecto. Hasta 20 puntos. (Cualificación y
experiencia mínima en la dirección de 4 proyectos de PRL
en ejercicios distintos. En caso de
realización de más de un proyecto o más de una persona en la dirección técnica del proyecto, se tendrá
en
cuenta
la
representación
equilibrada
de
hombres
y
mujeres).
2.c)Experiencia de la entidad en el desarrollo de acciones similares, en la Junta de Andalucía o en
otra administración pública. Hasta 5 puntos. (Que haya desarrollado al menos 2 proyectos como entidad
beneficiaria,
correspondientes
a
diferentes
ejercicios,
en
los
últimos
cinco
años).
2.d)Disponer
Hasta

10

de

instalaciones
con

puntos

y

el

medios
siguiente

materiales.
desglose
:

2.d).1.Aulas con capacidad mínima de 2 metros cuadrados por alumno o alumna y 4 metros
cuadrados por
profesor
o
profesora
(6
puntos).
2.d).2.Medios didácticos y equipamientos suficientes: pizarra, TV/video, proyector, conexión a
internet…
(4
puntos).
2.e)Ámbito

funcional

y

territorial.

Hasta

9

puntos

con

el

siguiente

desglose

:

3.Presupuesto.
actividades

Hasta

16

puntos.

Se

puntuará

la eficiencia
a

y

adecuación

del

presupuesto a las
desarrollar.

12.b) Priorización en caso de empate:
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POR Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253
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PILAR BLANCO EGUREN
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IdWIWZs5P6sx3MZOrqTFIQ==

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FECHA
14/02/2022
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PÁGINA

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00255802

2.e).1.Organizaciones
empresariales
intersectoriales
de
ámbito
autonómico,
9
puntos.
Organizaciones
empresariales
intersectoriales
de
ámbito
provincial,
6
puntos.
Organizaciones
empresariales
sectoriales
de
ámbito
autonómico,
3
puntos.
2.e).2.En el caso de organizaciones sindicales: Se puntuará la existencia de sedes permanentes donde
vaya a realizarse el proyecto, para posibilitar una atención directa y permanente a las personas
destinatarias
de
la
formación
(1
punto
por
sede
hasta
máximo
de
9
puntos).