3. Otras disposiciones. Cámara de Cuentas de Andalucía. (2022/33-58)
Resolución de 7 de febrero de 2022, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización de la gestión de los recursos humanos de determinados municipios con población entre 20.000 y 50.000 habitantes: Lebrija, Puerto Real, Rincón de la Victoria y Rota. Ejercicio 2018.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 33 - Jueves, 17 de febrero de 2022

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3. Otras disposiciones
CÁMARA DE CUENTAS DE ANDALUCÍA
Resolución de 7 de febrero de 2022, de la Cámara de Cuentas de Andalucía,
por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización de la gestión de
los recursos humanos de determinados municipios con población entre 20.000 y
50.000 habitantes: Lebrija, Puerto Real, Rincón de la Victoria y Rota. Ejercicio 2018.
En virtud de las facultades que me vienen atribuidas por el artículo 21 de la Ley 1/1988,
de 17 de marzo, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, y del acuerdo adoptado por el
Pleno de esta Institución, en la sesión celebrada el 22 de diciembre de 2021,
RESU ELVO
De conformidad con el art. 12 de la citada Ley 1/1988, ordenar la publicación
del Informe de fiscalización de la gestión de los recursos humanos de determinados
municipios con población entre 20.000 y 50.000 habitantes: Lebrija, Puerto Real, Rincón
de la Victoria y Rota. Ejercicio 2018.
Sevilla, 7 de febrero de 2022.- La Presidenta, Carmen Núñez García.
FISCALIZACIÓN DE LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DE
DETERMINADOS MUNICIPIOS CON POBLACIÓN ENTRE 20.000 Y 50.000
HABITANTES: LEBRIJA, PUERTO REAL, RINCÓN DE LA VICTORIA Y ROTA.
EJERCICIO 2018
El Pleno de la Cámara de Cuentas de Andalucía, en su sesión celebrada el día 22
de diciembre de 2021, con la asistencia de todos sus miembros, ha acordado aprobar
el Informe de fiscalización de la gestión de los recursos humanos de determinados
municipios con población entre 20.000 y 50.000 habitantes: Lebrija, Puerto Real, Rincón
de la Victoria y Rota, correspondiente al ejercicio 2018.
ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN
2. RESPONSABILIDAD DE LAS ENTIDADES LOCALES EN MATERIA DE GESTIÓN
DE RECURSOS HUMANOS

4. INFORME DE CUMPLIMIENTO DE LEGALIDAD
4.1. Fundamentos de la opinión de cumplimiento de legalidad desfavorable de los
Ayuntamientos de Puerto Real y de Rincón de la Victoria
4.1.1. Tipología de empleados públicos
4.1.2. Derechos retributivos
4.1.3. Ayudas Sociales
4.1.4. Régimen de permisos
4.1.5. Contratación temporal
4.1.6. Instrumentos de Ordenación: Relación de Puestos de Trabajo (RPT)
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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3. RESPONSABILIDAD DE LA CÁMARA DE CUENTAS DE ANDALUCÍA