Autoridades y personal. Universidades. (2022/33-36)
Resolución de 14 de febrero de 2022, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se convocan nueve puestos de trabajo para su provisión por el sistema de libre designación.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 33 - Jueves, 17 de febrero de 2022
página 2489/4
Puesto de trabajo: 404DA001 - Director/a Área de Administración Campus.
Núm. de puestos: 1.
Jornada: Especial Dedicación.
Nivel de complemento de destino: 26.
Complemento específico anual: 14.382,12 €.
Subgrupo de clasificación: A1/A2.
Puesto de trabajo: 407DA002 - Jefe/a Servicio de Soporte al Aprendizaje y la Investigación
(Biblioteca).
Núm. de puestos: 1.
Jornada: Mañana.
Nivel de complemento de destino: 26.
Complemento específico anual: 14.382,12 €.
Subgrupo de clasificación: A1/A2.
RESPONSABILIDADES FUNCIONALES DE LOS PUESTOS
Puestos de trabajo:
503DI002 - Vicegerente de Recursos Humanos y Organización Administrativa.
503DI003 - Vicegerente Económico y de Contratación.
Las responsabilidades de estos puestos son las recogidas en el Modelo de Gestión y
Organización Administrativa de la Universidad Pablo de Olavide, aprobado por el Consejo
de Gobierno el 18 de diciembre de 2013, en su 17.ª sesión, que en concreto se refiere a:
Directivo/a: Es la persona profesional que se ocupa y preocupa por la transformación
de los procesos políticos y sociales externos a la institución en procesos clave de
ésta. Para ello colabora directamente con los órganos unipersonales del Consejo de
Dirección. Responde de que los objetivos institucionales se alcancen y responde de ello.
Conecta y comunica instrucciones, guías y orientaciones estratégicas que alimentan
los procedimientos de gestión que desarrollan las áreas sobre las que actúa. Controla
y coordina los resultados de esas áreas funcionales y promueve flujos de comunicación
precisos para desplegar los valores estratégicos de la institución.
Puestos de trabajo:
Las responsabilidades de estos puestos son las recogidas en el Modelo de Gestión y
Organización Administrativa de la Universidad Pablo de Olavide, aprobado por el Consejo
de Gobierno el 18 de diciembre de 2013, en su 17.ª sesión, que en concreto se refiere a:
Director/a de Área: Es la persona profesional que se ocupa y preocupa por el
establecimiento de objetivos y consecución de resultados mediante el establecimiento y
control general de los procedimientos y su participación en los procesos generales. Por lo
tanto es la persona responsable de que los objetivos de la misma se alcancen y responde
ello. Además se ocupa de conectar y comunicar guías y orientaciones ejecutivas que
alimenten los procedimientos en los que participa. En este sentido deberá transformar los
objetivos de la planificación estratégica/operativa anual en objetivos del área. Se ocupa
además de buscar y distribuir los recursos necesarios.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00255732
502DA001 - Delegado/a de Protección de Datos.
503DA003 - Asesor/a Técnico/a (Gerencia).
301DA001 - Director/a Área de Planificación Académica y Ordenación Docente.
303DA001 - Director/a Área de Formación, Desarrollo Profesional PAS y Eficiencia
Administrativa.
401DA001 - Director/a Área de Gestión Presupuestaria y Tesorería.
404DA001 - Director/a Área de Administración Campus.
407DA002 - Jefe/a Servicio de Soporte al Aprendizaje y la Investigación (Biblioteca).
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 33 - Jueves, 17 de febrero de 2022
página 2489/4
Puesto de trabajo: 404DA001 - Director/a Área de Administración Campus.
Núm. de puestos: 1.
Jornada: Especial Dedicación.
Nivel de complemento de destino: 26.
Complemento específico anual: 14.382,12 €.
Subgrupo de clasificación: A1/A2.
Puesto de trabajo: 407DA002 - Jefe/a Servicio de Soporte al Aprendizaje y la Investigación
(Biblioteca).
Núm. de puestos: 1.
Jornada: Mañana.
Nivel de complemento de destino: 26.
Complemento específico anual: 14.382,12 €.
Subgrupo de clasificación: A1/A2.
RESPONSABILIDADES FUNCIONALES DE LOS PUESTOS
Puestos de trabajo:
503DI002 - Vicegerente de Recursos Humanos y Organización Administrativa.
503DI003 - Vicegerente Económico y de Contratación.
Las responsabilidades de estos puestos son las recogidas en el Modelo de Gestión y
Organización Administrativa de la Universidad Pablo de Olavide, aprobado por el Consejo
de Gobierno el 18 de diciembre de 2013, en su 17.ª sesión, que en concreto se refiere a:
Directivo/a: Es la persona profesional que se ocupa y preocupa por la transformación
de los procesos políticos y sociales externos a la institución en procesos clave de
ésta. Para ello colabora directamente con los órganos unipersonales del Consejo de
Dirección. Responde de que los objetivos institucionales se alcancen y responde de ello.
Conecta y comunica instrucciones, guías y orientaciones estratégicas que alimentan
los procedimientos de gestión que desarrollan las áreas sobre las que actúa. Controla
y coordina los resultados de esas áreas funcionales y promueve flujos de comunicación
precisos para desplegar los valores estratégicos de la institución.
Puestos de trabajo:
Las responsabilidades de estos puestos son las recogidas en el Modelo de Gestión y
Organización Administrativa de la Universidad Pablo de Olavide, aprobado por el Consejo
de Gobierno el 18 de diciembre de 2013, en su 17.ª sesión, que en concreto se refiere a:
Director/a de Área: Es la persona profesional que se ocupa y preocupa por el
establecimiento de objetivos y consecución de resultados mediante el establecimiento y
control general de los procedimientos y su participación en los procesos generales. Por lo
tanto es la persona responsable de que los objetivos de la misma se alcancen y responde
ello. Además se ocupa de conectar y comunicar guías y orientaciones ejecutivas que
alimenten los procedimientos en los que participa. En este sentido deberá transformar los
objetivos de la planificación estratégica/operativa anual en objetivos del área. Se ocupa
además de buscar y distribuir los recursos necesarios.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00255732
502DA001 - Delegado/a de Protección de Datos.
503DA003 - Asesor/a Técnico/a (Gerencia).
301DA001 - Director/a Área de Planificación Académica y Ordenación Docente.
303DA001 - Director/a Área de Formación, Desarrollo Profesional PAS y Eficiencia
Administrativa.
401DA001 - Director/a Área de Gestión Presupuestaria y Tesorería.
404DA001 - Director/a Área de Administración Campus.
407DA002 - Jefe/a Servicio de Soporte al Aprendizaje y la Investigación (Biblioteca).
