Autoridades y personal. Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico. (2022/31-20)
Resolución de 10 de febrero de 2022, del Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico, por la que se efectúa convocatoria para cubrir mediante contrato indefinido a tiempo completo una plaza de Investigador/a en Paleobiología.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 31 - Martes, 15 de febrero de 2022
página 2273/3
4. Méritos valorables.
4.1. En el Anexo I de la presente convocatoria se refleja la puntuación de los méritos
valorables.
4.2. Méritos valorables relacionados con el ámbito del contrato:
4.2.1. Formación adicional universitaria de posgrado relacionada con el objeto del
contrato.
4.2.2. Cursos especializados relacionados con el objeto del contrato.
4.2.3. Becas y Estancias formativas de posgrado en centros de investigación
relacionadas con el objeto del contrato.
4.2.4. Nivel B2 o superior del idioma inglés acreditado según el Marco Común
Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL).
4.2.5. Participación en proyectos de investigación competitivos relacionados con el
objeto del contrato.
4.2.6. Participación como ponente en congresos científicos en el ámbito de la Arqueología.
4.2.7. Publicaciones de estudios paleobiológicos / tafonómicos / bioestratinómicos en
los últimos 5 años.
4.2.8. Experiencia en actividades de divulgación científica sobre Arqueología.
4.2.9. Experiencia profesional adicional a la incluida en el apartado 3.1.5. en trabajos
paleobiológicos en yacimientos arqueológicos.
6. Solicitud y documentación.
6.1. Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán
presentar solicitud de participación según el modelo que consta en el Anexo II, adjuntando
en todo caso la siguiente documentación debidamente numerada:
- Curriculum vitae.
- DNI.
- Titulación académica oficial.
6.2. Adicionalmente se aportará la documentación acreditativa de la formación
complementaria susceptible de valoración, y en general toda la documentación oficial
necesaria para acreditar los méritos valorables que se aleguen.
Para la acreditación de la experiencia profesional se aportará, en caso de contratación
por cuenta ajena, Vida Laboral, contratos de trabajo completos y/o Certificado oficial de
empresa según modelo oficial del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social,
así como Certificado descriptivo de tareas desarrolladas. En el caso de contrataciones
por cuenta propia, se aportará Vida Laboral, contratos de prestación de servicio y facturas
de los trabajos realizados, así como Certificado descriptivo de los trabajos realizados.
6.3. Toda la documentación que se presente en idioma distinto al español deberá
acompañarse de su traducción. La persona que resulte adjudicataria de la plaza deberá
adjuntar la correspondiente traducción oficial al español de dichos documentos.
6.4. Se podrá aportar la documentación fotocopiada, si bien a lo largo del proceso
se podrá requerir la aportación de los documentos originales. En todo caso la persona
seleccionada deberá presentar los originales de toda la documentación de forma previa a
la formalización del contrato.
6.5. Únicamente se admitirán las solicitudes que contengan el Anexo II debidamente
cumplimentado y firmado, así como la totalidad de la documentación obligatoria
relacionada y actualizada. Sólo se valorarán los méritos consignados y paginados en su
apartado correspondiente y que queden correctamente acreditados según lo establecido
en la convocatoria. La no presentación de la documentación o presentación fuera del
plazo implica la exclusión del proceso de selección.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00255549
5. Competencias.
Trabajo en equipo, proactividad, orientación al usuario de los servicios, flexibilidad,
planificación y autodesarrollo.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 31 - Martes, 15 de febrero de 2022
página 2273/3
4. Méritos valorables.
4.1. En el Anexo I de la presente convocatoria se refleja la puntuación de los méritos
valorables.
4.2. Méritos valorables relacionados con el ámbito del contrato:
4.2.1. Formación adicional universitaria de posgrado relacionada con el objeto del
contrato.
4.2.2. Cursos especializados relacionados con el objeto del contrato.
4.2.3. Becas y Estancias formativas de posgrado en centros de investigación
relacionadas con el objeto del contrato.
4.2.4. Nivel B2 o superior del idioma inglés acreditado según el Marco Común
Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL).
4.2.5. Participación en proyectos de investigación competitivos relacionados con el
objeto del contrato.
4.2.6. Participación como ponente en congresos científicos en el ámbito de la Arqueología.
4.2.7. Publicaciones de estudios paleobiológicos / tafonómicos / bioestratinómicos en
los últimos 5 años.
4.2.8. Experiencia en actividades de divulgación científica sobre Arqueología.
4.2.9. Experiencia profesional adicional a la incluida en el apartado 3.1.5. en trabajos
paleobiológicos en yacimientos arqueológicos.
6. Solicitud y documentación.
6.1. Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán
presentar solicitud de participación según el modelo que consta en el Anexo II, adjuntando
en todo caso la siguiente documentación debidamente numerada:
- Curriculum vitae.
- DNI.
- Titulación académica oficial.
6.2. Adicionalmente se aportará la documentación acreditativa de la formación
complementaria susceptible de valoración, y en general toda la documentación oficial
necesaria para acreditar los méritos valorables que se aleguen.
Para la acreditación de la experiencia profesional se aportará, en caso de contratación
por cuenta ajena, Vida Laboral, contratos de trabajo completos y/o Certificado oficial de
empresa según modelo oficial del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social,
así como Certificado descriptivo de tareas desarrolladas. En el caso de contrataciones
por cuenta propia, se aportará Vida Laboral, contratos de prestación de servicio y facturas
de los trabajos realizados, así como Certificado descriptivo de los trabajos realizados.
6.3. Toda la documentación que se presente en idioma distinto al español deberá
acompañarse de su traducción. La persona que resulte adjudicataria de la plaza deberá
adjuntar la correspondiente traducción oficial al español de dichos documentos.
6.4. Se podrá aportar la documentación fotocopiada, si bien a lo largo del proceso
se podrá requerir la aportación de los documentos originales. En todo caso la persona
seleccionada deberá presentar los originales de toda la documentación de forma previa a
la formalización del contrato.
6.5. Únicamente se admitirán las solicitudes que contengan el Anexo II debidamente
cumplimentado y firmado, así como la totalidad de la documentación obligatoria
relacionada y actualizada. Sólo se valorarán los méritos consignados y paginados en su
apartado correspondiente y que queden correctamente acreditados según lo establecido
en la convocatoria. La no presentación de la documentación o presentación fuera del
plazo implica la exclusión del proceso de selección.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
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5. Competencias.
Trabajo en equipo, proactividad, orientación al usuario de los servicios, flexibilidad,
planificación y autodesarrollo.
