3. Otras disposiciones. Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación. (2022/31-32)
Orden de 10 de febrero de 2022, por la que se conceden los premios «Andalucía + Social» en el ámbito de los servicios sociales de Andalucía, convocados por Orden de 18 de agosto de 2021.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 31 - Martes, 15 de febrero de 2022

página 2267/3

Este premio Premio Andalucía + Social, se le concede, principalmente, porque en su
trabajo, en sus letras y en sus actuaciones, no ha dejado desde el primer momento de
referirse a la diversidad de las personas, a la diversidad afectivo sexual que existe dentro
de nuestra sociedad, en definitiva, al colectivo LGTBI y sus familiares, convirtiéndose en
un referente positivo para este colectivo, no sólo para sus miembros más jóvenes sino para
todas las generaciones, que ven como a través de la música y de la cultura se reivindica
y se educa en igualdad y respeto a la diversidad de las personas. Con sus canciones
contribuye a visibilizar la homosexualidad o la bisexualidad femenina tratándolos de
manera irónica y divertida, así como otros aspectos de la diversidad y la libertad.
g) Premio Andalucía + Social al trabajo por la erradicación de la violencia de género,
a la entidad Agise, S.L. (Andaluza de Gestión de Servicios Especializados), como equipo
profesional y humano que está en primera línea contra la violencia de género en una de
sus manifestaciones más graves, duras y difíciles, que es la entrada en un recurso de
acogida. Un equipo que salva vidas, y que consigue que las mujeres víctimas pasen a ser
supervivientes de la violencia machista. Actualmente, sigue mejorando y perfeccionando
la asistencia dada a las víctimas, con programas pioneros como el Covid-Warriors dirigido
a menores en casas de acogida para víctimas de violencia de género durante el estado de
alarma. Este programa tiene tres propósitos esenciales: trasladar un mensaje de calma
y positividad para hacer frente a la situación de alarma, difundir los protocolos sanitarios
y de seguridad de una forma accesible y atractiva a las personas acogidas; y mejorar el
clima en los centros de acogida, poniendo especial atención en la población infantil. Por
ello, se distingue y reconoce el trabajo del personal de la entidad, un trabajo que se inició
en 1987 en las provincias de Sevilla, Granada y Almería; y que ahora 35 años más tarde
se ha consolidado como uno de los servicios públicos esenciales, y referentes fuera de la
Comunidad Autónoma de Andalucía, para no dejar a ninguna mujer atrás.

i) Premio Andalucía + Social a la Investigación e Innovación en los Servicios Sociales
de Andalucía, a Yolanda María de la Fuente Robles, por su destacada trayectoria
académica e investigadora dentro de las ciencias sociales, como Catedrática de Trabajo
Social y Servicios Sociales por la Universidad de Jaén. Cuenta con tres sexenios
de investigación, principalmente en cooperación al desarrollo, género y la atención
a la dependencia. Ha sido Decana de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad
de Jaén (1999-2012) y Vicerrectora de Igualdad, Cultura y Cooperación al Desarrollo
de la Universidad Internacional de Andalucía y Directora de la Cátedra UNESCO de
«Interculturalidad y Derechos Humanos» de la Universidad Internacional de Andalucía
(2013-2017). Vocal del Consejo de Servicios Sociales de Andalucía por las Universidades
Públicas de Andalucía, destaca su generosa participación en la elaboración de
instrumentos de planificación estratégica en el ámbito de los servicios sociales y la
atención a las personas más vulnerables impulsados por la Consejería de Igualdad,
Políticas Sociales y Conciliación.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00255540

h) Premio Andalucía + Social a las mejores prácticas ligadas a los Objetivos de
Desarrollo Sostenible y Agenda 2030, a la Confederación de Empresarios de Andalucía
(CEA) que desde el año 2018 se ha propuesto como hoja de ruta posicionar a la empresa
en la consecución del cumplimiento de los ODS, como obligación ética, moral, además
de una oportunidad económica y empresarial y suponer una evolución adquirida por la
sostenibilidad a través de su dimensión económica, medioambiental y social. En esta labor,
destaca: la adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas; la creación de la Comisión
Especializada de los ODS, Agenda 2030 y Green Deal; la organización del I Foro «Las
empresas andaluzas ante el reto de los ODS»; la Declaración de Málaga y elaboración de
una Guía para las PYMES y la creación del Observatorio Empresarial para la Consecución
de la Agenda 2030 (OECA) cuya misión es coordinar las actuaciones para la consecución
de los ODS por parte del sector privado.