5. Anuncios. Ayuntamientos. (2022/28-91)
Anuncio de 19 de enero de 2022, del Ayuntamiento de Fuente Palmera, por el que se publica el Decreto de Alcaldía de aprobación de la Oferta de Empleo Público Complementaria del año 2021. (PP. 122/2022).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 28 - Jueves, 10 de febrero de 2022
página 801/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 19 de enero de 2022, del Ayuntamiento de Fuente Palmera, por el
que se publica el Decreto de Alcaldía de aprobación de la Oferta de Empleo
Público Complementaria del año 2021. (PP. 122/2022).
El Sr. Alcalde, con fecha 23.12.2021, dictó el Decreto 2021/00003320 de aprobación de la
Oferta de Empleo Público complementaria del año 2021, referida a los puestos de trabajo
que se relacionan a continuación:
PERSONAL FUNCIONARIO
- Grupo según artículo 76 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: C.
Subgrupo: C1. Clasificación: Escala de Administración Especial. Subescala: Servicios
Especiales. Clase: Policía Local. Denominación: Agente de Policía Local. Núm. de
vacantes: 1. Sistema de selección: Oposición libre.
- Grupo según artículo 76 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Grupo «A»:
«A1». Escala: Administración General. Subescala: Técnica. Número de plazas: 1.
Denominación: Técnico de Administración General (TAG). Núm. de vacantes: 1
(interinidad). Sistema de selección: Oposición libre.
PERSONAL LABORAL
- Grupo según artículo 76 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: C.
Subgrupo: C2. Clasificación: Escala de Administración Especial. Subescala: Servicios
Especiales. Denominación: Sepulturero. Nivel de titulación: Título de Graduado en
Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Núm. de vacantes: 1. Sistema de
selección: Oposición libre. Categoría: Laboral interino.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse
recurso potestativo de reposición ante esta Alcaldía en el plazo de un mes, contado
a partir del día siguiente al de su publicación, o bien interponer directamente recurso
contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados igualmente desde el
día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo
correspondiente. No obstante lo anterior, podrá ejercitarse cualquier otro recurso que se
estime procedente.
Lo que se hace público para general conocimiento.
00254078
Fuente Palmera, 19 de enero de 2022.- El Alcalde-Presidente, Francisco Javier Ruiz Moro.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 28 - Jueves, 10 de febrero de 2022
página 801/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 19 de enero de 2022, del Ayuntamiento de Fuente Palmera, por el
que se publica el Decreto de Alcaldía de aprobación de la Oferta de Empleo
Público Complementaria del año 2021. (PP. 122/2022).
El Sr. Alcalde, con fecha 23.12.2021, dictó el Decreto 2021/00003320 de aprobación de la
Oferta de Empleo Público complementaria del año 2021, referida a los puestos de trabajo
que se relacionan a continuación:
PERSONAL FUNCIONARIO
- Grupo según artículo 76 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: C.
Subgrupo: C1. Clasificación: Escala de Administración Especial. Subescala: Servicios
Especiales. Clase: Policía Local. Denominación: Agente de Policía Local. Núm. de
vacantes: 1. Sistema de selección: Oposición libre.
- Grupo según artículo 76 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Grupo «A»:
«A1». Escala: Administración General. Subescala: Técnica. Número de plazas: 1.
Denominación: Técnico de Administración General (TAG). Núm. de vacantes: 1
(interinidad). Sistema de selección: Oposición libre.
PERSONAL LABORAL
- Grupo según artículo 76 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: C.
Subgrupo: C2. Clasificación: Escala de Administración Especial. Subescala: Servicios
Especiales. Denominación: Sepulturero. Nivel de titulación: Título de Graduado en
Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Núm. de vacantes: 1. Sistema de
selección: Oposición libre. Categoría: Laboral interino.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse
recurso potestativo de reposición ante esta Alcaldía en el plazo de un mes, contado
a partir del día siguiente al de su publicación, o bien interponer directamente recurso
contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados igualmente desde el
día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo
correspondiente. No obstante lo anterior, podrá ejercitarse cualquier otro recurso que se
estime procedente.
Lo que se hace público para general conocimiento.
00254078
Fuente Palmera, 19 de enero de 2022.- El Alcalde-Presidente, Francisco Javier Ruiz Moro.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
