BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 12 - Miércoles, 19 de enero de 2022

página 444/3

4. Lista de admitidos.
4.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rectorado de la Universidad
de Granada dictará Resolución por la que se apruebe la lista provisional de admitidos/as
y excluidos/as, con indicación de las causas de exclusión.
La citada resolución será publicada en la página web del Servicio de Personal
Docente e Investigador de la Universidad de Granada. A partir del día siguiente a la fecha
de publicación se contarán los plazos.
4.2. Contra la anterior Resolución, los/as interesados/as dispondrán de un plazo de 10
días hábiles, contados a partir del siguiente al de su publicación, para poder subsanar los
defectos en que hayan podido incurrir.
Los solicitantes deberán presentar esta reclamación a través de la sede electrónica,
utilizando el procedimiento «Concursos a plazas docentes: Reclamación a la relación
provisional de admitidos/as y excluidos/as» disponible en dicha sede.
La Resolución que apruebe definitivamente las listas de admitidos/as pondrá fin a
la vía administrativa y, en consecuencia, quienes estén legitimados/as para ello podrán
formular recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados a partir
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado
a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o
reconversión profesional y que, asimismo, carezcan de rentas superiores en
cómputo mensual al Salario Mínimo Interprofesional.
La certificación relativa a la condición de demandante de empleo citada en el
párrafo anterior se solicitará en las correspondientes Oficinas de Empleo,
debiendo figurar en ella todos y cada uno de los requisitos citados en dicho
párrafo.
En cuanto a la acreditación de las rentas, se realizará con una declaración jurada
o promesa escrita del solicitante, para lo que se podrá utilizar el modelo que se
acompaña como Anexo II a esta convocatoria.
Ambos documentos, certificación y declaración, deberán acompañar a la solicitud.
- Las víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos, debiendo acompañar
documentación que acredite tal condición.
- Las familias numerosas, que tendrán derecho a una exención del 100 por 100 de
la tasa los miembros de familias de la categoría especial y a una bonificación del
50 por 100 los que fueran de la categoría general.
2. F
 otocopia del justificante de la evaluación positiva de la labor docente y de
investigación para Profesor Contratado Doctor emitido por la Agencia Nacional de
Evaluación de la Calidad y Acreditación o la Agencia Andaluza del Conocimiento.
Los solicitantes deberán acompañar esta documentación en formato pdf, a través de
la sede electrónica.
3.3. En el caso de oponerse a la consulta por parte de la Universidad de los datos
consignados en la solicitud, además de la documentación requerida en el apartado
anterior deberá acompañar la siguiente documentación:
1. Fotocopia del DNI o pasaporte
2. Certificado de discapacidad, si fuera el caso.
3. Acreditación de la condición de familia numerosa, si fuera el caso.
Los solicitantes deberán acompañar esta documentación en formato pdf, a través
de la sede electrónica.
La no aportación de lo establecido en este apartado en el plazo de presentación
de solicitudes o en el de subsanación a que se refiere la base 4.2, determinará la
exclusión automática del/la solicitante en este procedimiento.
3.4. Los requisitos de participación de los/as aspirantes en el presente concurso
deberán ostentarse a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.